Zarabianie na definicję potencjału i przykład
Spisu treści:
Co to jest:
Potencjał zarobkowy często odnosi się do najwyższej pensji dla określonego obszaru lub zawodu. W świecie finansów znaczenie to niewiele się różni: potencjalne zarobki to największy zysk, jaki może potencjalnie osiągnąć firma.
Jak to działa (Przykład):
Załóżmy, że firma XYZ sprzedała w zeszłym roku 200 000 000 widżetów i zrobiła zysk 15 000 000 $. Technologia widżetów szybko się zmienia, a firma XYZ nie tylko ma najzdolniejszych umysły w branży, aby skorzystać z tej technologii, ale także spodziewa się być pierwszą firmą w branży, która wdroży technologię, która w przybliżeniu zmniejsza o połowę pewne wydatki produkcyjne. Tak więc analitycy szacują, że firma XYZ ma inny, powiedzmy, potencjał zarobkowy w wysokości 12 000 000 $.
Dlaczego to ma znaczenie:
Potencjał zarobkowy jest rzeczywiście wskaźnikiem możliwości dywidend lub wzrostu cen akcji. W końcu, kiedy firma ma większy potencjał zarobkowy, zasadniczo posiada pulę niewykorzystanych pieniędzy. Inwestorzy, którzy zdają sobie z tego sprawę, mogą często taniej kupować akcje firmy - a następnie jeździć na zapasach i / lub zbierać większe dywidendy, gdy firma wykorzystuje ten potencjał zarobkowy. Z kolei potencjał zarobkowy silnie wpływa na oczekiwaną zmienną tempa wzrostu znajdującą się w wielu obliczeniach finansowych. Ryzyko polega oczywiście na tym, że firma nie zdaje sobie sprawy z oczekiwanego potencjału zarobkowego.
