Minimalizuj ryzyko związane z uruchomieniem: Rozpocznij w niepełnym wymiarze godzin |
Overtrading na rynku Forex | #33 Forex krok po kroku
Po pierwsze, nie rób tego rodzaju pracy, która byłaby sprzeczna lub konkuruj z twoim obecnym pracodawcą, chyba że w pełni go ujawniłeś i uzyskałem zgodę twojego szefa; w przeciwnym razie może to być podstawą do natychmiastowego rozwiązania. Z drugiej strony istnieją przykłady tego, w jaki sposób pracodawca pomógł pracownikowi w zbudowaniu własnej firmy. Może się tak zdarzyć, jeśli projekty są zbyt małe dla twojego obecnego pracodawcy i są czymś, co Twoja nowa firma mogłaby obsługiwać po stronie. Twój pracodawca może ci przedstawić te możliwości, dając ci szansę na zbudowanie bazy klientów.
Po drugie, niech twoja praca w niepełnym wymiarze czasu nie przeszkadza w pracy, którą wykonujesz dla swojego obecnego pracodawcy. Pamiętaj, że zawsze, gdy jesteś "w pracy", musisz skupić się tylko na zadaniach, które przynoszą korzyści Twojemu pracodawcy. Kradzieży trochę czasu od pracodawcy do pracy na własny biznes w niepełnym wymiarze godzin jest po prostu kradzieży. To także może być podstawą do rozwiązania umowy.
Pamiętaj, że chociaż przedsięwzięcie to może być dla ciebie rozwiązaniem w niepełnym wymiarze godzin, Twoi klienci lub klienci będą oczekiwać pełnej uwagi i profesjonalnych wyników. Nie ustalaj więc oczekiwań, których nie możesz doręczyć lub podjąć więcej niż możesz sobie z tym poradzić. To łatwy sposób na uzyskanie złej reputacji firmy, która może być trudna do pokonania, jeśli zdecydujesz się na biznes w pełnym wymiarze godzin.
Zarządzaj swoją pracą w niepełnym wymiarze czasu tak jak "prawdziwym" biznesem, ponieważ to jest. Skonfiguruj system księgowości, aby zachować dochody i wydatki biznesowe oddzielnie od osobistych danych. Upewnij się, że masz odpowiednie pozwolenia i licencje. Twórz profesjonalnie wyglądające materiały marketingowe i stronę internetową.
Możesz znaleźć, jak wielu ludzi, że twoja działalność w niepełnym wymiarze czasu będzie rosła i rozwijała się, i sprawi, że podejmiesz decyzję: czy pozostać przy obecnym pracodawcy, Twoja firma jest na tyle mała, aby móc nią zarządzać lub zrobić duży krok i zrezygnować z pracy, aby skupić się na rozwoju firmy. W tym momencie przynajmniej będziesz wiedział, czy lubisz wyzwania związane z prowadzeniem firmy na własną rękę, co powinno Cię poprowadzić w dokonaniu właściwego wyboru.
Zdjęcie przez Tambako