Arthur J. Gallagher Co odsyła do najbardziej etycznych firm świata

Arthur J. Gallagher & Co, międzynarodowe pośrednictwo w obrocie nieruchomościami, po raz drugi z rzędu został uznany przez Ethisphere Institute za jedną z najbardziej etycznych firm na świecie w 2013 roku. Nagroda przyznawana jest 145 firmom z całego świata, które przewyższają swoją branżę w zakresie etycznych praktyk biznesowych i etycznego przywództwa w branży. Firma AJG, założona w Chicago w 1927 roku, stała się trzecim co do wielkości brokerem ubezpieczeniowym dla klientów z siedzibą w USA, według magazynu Business Insurance.

AJG zapewnia wartość swoim klientom poprzez planowanie i administrowanie opłacalnymi programami zarządzania ryzykiem kadrowym jako pośrednik, konsultant lub administrator strony trzeciej. Przy przychodach rzędu 2 miliardów USD w samych Stanach Zjednoczonych łatwo zauważyć, jak skuteczne jest ich etyczne podejście do pośrednictwa ubezpieczeniowego.

Etyczny od początku

"Kultura w AJG jest rezultatem osiemdziesięciu pięciu lat zaangażowania w integralność i wzmocnienie tego zaangażowania" - mówi Tom Tropp, wiceprezes ds. Etyki korporacyjnej. "Założyciel był niezwykłym człowiekiem, który zdecydował się założyć własną firmę, częściowo ze względu na niektóre praktyki zaobserwowane w innych firmach w tym czasie."

Kultura AJG została zachowana od wczesnych lat przez dwóch synów Arthura J. Gallaghera, Johna i Boba Gallaghera, którzy scementowali filozofię swojego ojca w dokumencie zatytułowanym "The Gallagher Way." Dokument ten jest dostępny w corocznym raporcie o odpowiedzialności korporacyjnej AJG.

Droga Gallaghera

"The Gallagher Way to lista 25 rzeczy, które, jak wierzymy, jako grupa ludzi, powinniśmy robić" - mówi Tom Tropp. "Wierzymy, że Zgodność mówi nam, co musimy zrobić; Etyka mówi nam, co powinniśmy zrobić. Droga Gallaghera jest wyrazem naszych przekonań etycznych i wisi na ścianie w każdym biurze na całym świecie."

Wśród tych 25 pozycji są: "Nigdy nie pytaj kogoś, aby zrobił coś, czego sam byś nie zrobił", a "Ludzie pracują ciężej i są skuteczniejsi, gdy są włączeni - nie wyłączeni". Gallagher Way pokazuje zaangażowanie AJG w szacunek i etyczne postępowanie, nie tylko dla klientów, ale także dla ich pracowników.

Interesariusze we Wspólnocie

Oprócz pracowników, AJG postrzega osoby zamieszkałe we wszystkich społecznościach, w których ich firma działa jako interesariusze. Fundacja Gallagher została założona w celu dopasowania osobistego wkładu pracowników do wykwalifikowanych organizacji charytatywnych, przekazując łącznie ponad 15 milionów USD w latach 2006-2012. Pracownicy AJG zaangażowali się w przekazanie ponad 1 miliona dolarów na rzecz Czerwonego Krzyża na niedawne katastrofy, w tym na rok 2004 w Indonezji. tsunami, huragan Katrina, trzęsienie ziemi w 2010 r. w Haiti, tsunami z 2011 r. w Japonii i huragan Sandy.

Przyszłość dla AJG

W przyszłości AJG zamierza zachować uczciwość i uczciwość, postępując zgodnie z The Gallagher Way.

"Nowi pracownicy zostaną zapoznani z kulturą AJG, kiedy do niej dołączą, a ci, którzy ją polubią, zostaną" - mówi Tom Tropp. "Będziemy nadal rosnąć, ale utrzymamy naszą wyjątkową kulturę; to jest nasze najwyższe zaangażowanie."