Jak radzić sobie z pytaniami "Jakie są Twoje wymagania dotyczące wynagrodzenia?"

Niewiele pytań budzi lęk w sercach osób szukających pracy, takich jak bomba "Jakie są twoje wymagania płacowe?" Podaj liczbę, która jest zbyt niska, i ryzykujesz sprzedażą siebie; zaoferować liczbę, która jest zbyt wysoka i możesz wziąć się za uwagę. Ale jeśli podasz właściwą odpowiedź, zdobędziesz punkty u swojego potencjalnego pracodawcy i ustaw się na pensję, na którą zasługujesz. Oto jak.

Podaj szeroki zakres wynagrodzeń

Niektórzy pracodawcy pytają o oczekiwania płacowe w formularzu online, kiedy ubiegasz się o pracę. Inni proszą o podanie swoich wymagań płacowych w liście przewodnim, lub rekruter zapyta Cię o to na pierwszym ekranie telefonu po wysłaniu CV. Chociaż może wydawać się przerażające, aby zaproponować taką liczbę tak wcześnie, lepiej dać swojemu potencjalnemu pracodawcy zakres wynagrodzenia niż uniknąć odpowiedzi w ogóle, mówi Pattie Kim-Keefer, asystent dyrektora ds. Usług karier w Swarthmore College w Pensylwanii.

"Nie chcą przejść przez proces aplikacyjny i proces rozmowy, jeśli twoje oczekiwania nie są zgodne z ich oczekiwaniami", mówi.

Odpowiadaj z szerokim zakresem, który obejmuje około 10 000 $, więc masz w pobliżu pokój podczas negocjacji. Ale jak wymyślić odpowiedni zakres pozycji?

Wiesz, ile jesteś wart

Wkładanie kart do stołu może być korzystne, jeśli nie zbadałeś, ile może zaoferować ci twój pracodawca. Zapytaj innych uczniów lub absolwentów twojej szkoły, co im zaoferowano na podobne stanowiska. Wiele koledżów zbiera dane o wynagrodzeniach od studentów i ostatnich absolwentów na rynku pracy, mówi Kim-Keefer, co może pomóc w ustaleniu stawki za pracę, o którą się ubiegasz.

Możesz także przeszukiwać online wynagrodzenia, które inni zgłosili w swojej branży. Upewnij się, że znalezione numery znajdują się w tym samym polu gry, co możliwe wynagrodzenie. Rekompensata bierze pod uwagę twoje doświadczenie, lokalizację pracy, wielkość firmy, potencjalne obowiązki i sposób, w jaki firma działa finansowo. Dostosuj informacje, które znajdziesz na swoją własną pozycję.

Jeśli odkryjesz, że średnia pensja dla paralegal w średniej wielkości firmie w Chicago wynosi 50 000 $, podaj zakres od 45 000 do 55 000 USD. Jeśli czujesz się wyjątkowo kwalifikowany do tego stanowiska, rozważ sugerowanie zakresu na wyższym poziomie, na przykład od 48 000 do 58 000 USD. Pracodawcy prawdopodobnie zaoferują ci wynagrodzenie na najniższym poziomie w twoim zasięgu, więc pamiętaj o tym, jak nisko chcesz iść.

Zostaw miejsce na negocjacje

Zawsze podawaj swoją odpowiedź z wyjaśnieniem, że twoja pensja jest elastyczna. Jeśli pojawi się prośba o podanie numeru w pustym polu tekstowym w aplikacji online, dodaj "negocjowalne" na końcu. Jeśli to nie jest możliwe, upewnij się, że podajesz je w innym miejscu swojej aplikacji. Chcesz poinformować swojego pracodawcę, że chcesz porozmawiać o rekompensacie, a także, że wiesz, że istnieją czynniki poza wynagrodzeniem, które czynią ofertę pracy atrakcyjną.

"Wynagrodzenie jest ważne, ale myślę szerzej o pozycji i tym, co zamierzasz z tego wydobyć" - mówi Kim-Keefer.

Zanim zamkniesz się w zakresie wynagrodzeń, Kim-Keefer zaleca wzięcie pod uwagę, jakie korzyści z doświadczenia dostaniesz z pracy, takie jak możliwości mentorskie i mobilność zawodowa. Firma może również wziąć pod uwagę inne świadczenia, takie jak opieka zdrowotna, dni urlopowe i podróże na profesjonalne konferencje, które podniosą ogólne wynagrodzenie, gdy pojawi się oferta pracy.

Poza tym, chociaż dobrze jest stać mocno w zakresie wynagrodzeń, nie zakładaj, że lepiej płatna praca jest automatycznie lepsza. Doświadczenie, jakie zdobędziesz na stanowisku, które przynosi 70 000 $, niekoniecznie będzie dla ciebie bardziej korzystne, niż to, czego nauczysz się w pracy, która płaci 50 000 $, mówi Kim-Keefer.

"To jak ubieganie się o uczelnie" - mówi. "Tylko dlatego, że mówi" Ivy League "na to nie znaczy, że będzie najlepiej dla wszystkich."

Brianna McGurran jest pisarką, która zajmuje się edukacją i życiem po studiach Nerd Wallet . Śledź ją Świergot .

Zdjęcie przez iStock.