Podstępne sztuczki maksymalizacji pomocy prawnej

Pomoc prawna może być naprawdę droga.

Ale to jedna z tych rzeczy, która, jeśli zrobi się to dobrze, przyniesie ci więcej na dłuższą metę, niż to, co cię kosztuje z góry. Znalezienie właściwej pomocy prawnej pomoże Twojej firmie uniknąć potencjalnych procesów sądowych, oszczędzając twoją ciężko zarobioną gotówkę na inne wysiłki zarabiające pieniądze.

Każdy, kto miał potrzebę prawnika, rozumie skurcz zatrudniania kompetentnej pomocy prawnej. Ponieważ większość firm prawniczych pobiera opłatę w wysokości od 250 do 700 USD za godzinę, dla niektórych firm opłacalne jest zatrudnianie pełnoetatowego prawnika. Ale nawet w przypadku wielu firm jest to bardzo ważne, zwłaszcza w świetle prognozy wynagrodzeń na 2016 r. Dla doradcy średniego szczebla w wysokości od 111,500 USD do 217 750 USD.

Często zdarza się, że właściciele firm wychodzą z biura, myśląc, że nie są w stanie zatrudnić pełnomocnik do pomocy w codziennym doradztwie. Może to działać tymczasowo, ale rozumie, że istnieje prawny aspekt zasadniczo wszystkiego, co robi firma, a sama operacja jest ryzykowna. Czy masz pracowników? To prawo pracy. Podpisanie nowej dzierżawy? To minimalnie dotyka prawa własności i umów.

Zobacz też: Zachowaj bezpieczeństwo podczas startu z problemów prawnych

Widzę biznesy każdego dnia z radością - ale nieświadomie - robiąc najróżniejsze rzeczy, które mogą zostać zaskarżone przez pracownika, klienta lub inną firmę. Dla mnie to jak obserwowanie kogoś, kto nie wie, że ma na plecach pająka myśliwego. Ja spokojnie odsuwam to na bok, ale w środku jestem przerażony tym, co mogło się stać.

Więc nie rób tego sam, ale zamiast tego chroń swoją firmę i spróbuj wykonać kilka z tych przemyślnych manewrów, aby znaleźć i zmaksymalizować Twój generalny adwokat o ograniczonym budżecie.

Porada # 1: Wymiana handlowa

Jeśli masz mało gotówki, spróbuj wymieniać się usługą na usługi adwokata. Może się okazać, że twój produkt lub usługa jest wart więcej niż te, które w przeciwnym razie byś zapłacił. Jeśli jesteś programistą internetowym, przeprojektuj lub przeprojektuj stronę internetową w zamian za kilka godzin konsultacji prawnych. Adwokaci mogą chcieć sprzedać usługi, za które ostatecznie będą musieli zapłacić.

Wcześniej w tym roku potrzebowałem dostępu do bardzo obszernej, ale bardzo kosztownej bazy danych dla projektu, który podjąłem dla jednego z moich klientów. Korzystałem z tej usługi internetowej kilka lat wcześniej, więc znałem dobrze zarówno produkt, jak i właściciela. Nie muszę dodawać, że nie miałem dostępnych środków na opłacenie rocznej opłaty członkowskiej z góry. Wysłałem więc wiadomość e-mail do właściciela z prośbą o dostęp do bazy danych w zamian za kilka godzin mojego czasu, na co chętnie się zgodził.

Z jego perspektywy otrzymał "bezpłatną" pomoc prawną, ponieważ nie kosztował mu wszystko, co pozwoli mi uzyskać dostęp do jego bazy danych, która ma już tysiące użytkowników. W zamian otrzymywał spersonalizowane podręczniki dla pracowników, umowy o zakazie konkurowania, polityki firmy i paskudne gemy wysyłane do zaległych posiadaczy rachunków.

Z mojej perspektywy zyskałem członkostwo o wartości tysięcy dolarów i dostęp do niesamowitej bazy danych, z której korzystam (i wystawiam rachunki) innym klientom. Kosztowało mnie to tylko kilka godzin mojego czasu, aby złożyć paczkę dokumentów, z którymi rutynowo pracuję i spersonalizowałem wiele razy wcześniej.

Porada # 2: Wybierz nietradycyjnego prawnika

Zanim poszedłem do prawa w szkole, myślałem o adwokacie jako o kimś, kto uczęszczał do czteroletniego college'u, specjalizował się w pre-lawach, a następnie przez kolejne trzy lata kontynuował naukę w szkole prawniczej.

Kiedy zacząłem szkołę prawniczą, byłem zaskoczony Widzę tak wielu kolegów, którzy byli do mnie podobni - zbudowaliśmy udane, nielegalne kariery i wieczorami chodziliśmy do szkoły prawniczej, aby realizować nasze marzenia o zostaniu prawnikami. Moi koledzy z klasy mieli różne doświadczenia, od trenerów koni i pracowników szpitali, po inżynierów mechaników i lekarzy.

Zobacz także: Jak wybrać właściwego prokuratora na rozpoczęcie działalności

Znalezienie prawnika, którego druga kariera jest prawem, może bardzo dobrze wpłynąć na korzyść Twojej firmy, ponieważ mogą oni być w stanie funkcjonować w więcej niż jednym miejscu. Jeśli potrzebujesz porady finansowej oprócz porady ogólnej, znajdź prawnika, który pracował w dziale finansowym. Nie tylko znają sprawy biznesowe lepiej niż przeciętny prawnik, mając jedynie doświadczenie w zakresie prawa, będą mogli lepiej zwinąć rękawy i wskoczyć, aby pomóc tam, gdzie są potrzebni. A dla małych firm o ograniczonym budżecie, możliwość noszenia więcej niż jednego kapelusza nie jest tylko przyjemnością - to absolutnie kluczowe.

Wskazówka # 3: Zatrudnij od wewnątrz

Co zaskakujące, wiele osób ma aspiracje, aby przejść do szkoła prawnicza i zostać prawnikami. Nie mogę powiedzieć, ile rozmówek prowadzę z przyjaciółmi, kolegami i klientami, którzy mówią mi, że ich marzeniem jest praktykowanie prawa. Przy tak wielu szkołach, które oferują elastyczne programy prawne, uzyskanie statusu prawnika jest jeszcze bardziej możliwe niż w przypadku poprzednich pokoleń.

Jeśli masz pracownika, który wyraził chęć zostania prawnikiem, powinieneś go zachęcić i szukać sposobów wspierać ich wysiłki. Jeśli Twoja firma ma plan zwrotu czesnego, to świetnie, ale jeśli nie, to też jest w porządku. Możesz wspierać pracownika w inny sposób, dając mu czas wolny lub pozwalając mu wyjść w rozsądnej godzinie, aby mógł dostać się na zajęcia na czas. Jeśli obawiasz się, że pracownik porzuci cię, gdy zainwestujesz w niego zasoby firmy, zawsze możesz poprosić go o podpisanie umowy na zamianę za naukę.

Za cztery lata będziesz miał kandydata dla doradcy prawnego, który jest prawdopodobnie bardziej lojalny wobec ciebie i posiadający wiedzę na temat twojego biznesu niż jakikolwiek prawnik z ulicy. Znajomość prawa jest świetna, ale wiedza o tym, jak wygląda, jeśli chodzi o codzienną rutynę biznesową, jest jeszcze lepsza.

Dodatkowo, jako dodatkowy bonus, prawdopodobnie skończysz płacić nowemu wybielonemu radcy prawnemu o stawkę dużo niższą niż zatrudniać kogoś z dala od ulicy, zwłaszcza jeśli będą się kłaniać w oparciu o umowę o pracę.

Wskazówka nr 4: Użyj swojej dźwigni

Oto mała tajemnica, której nie mogą wiedzieć adwokaci: Wielu prawników Nienawidzę pracy w kancelariach prawniczych.

Wielu prawników, z którymi rozmawiam, którzy pracują w tradycyjnych kancelariach prawnych, jest zmęczonych pracą przez 60 godzin tygodniowo, aby spróbować utrzymać opłacalne godziny pracy. Są zmęczeni wyścigiem szczurów i szukają większej równowagi. Z tego powodu większość z nich pożąda stanowisk wewnętrznych.

To może działać na twoją korzyść, ponieważ prawdopodobnie masz więcej dźwigni negocjacyjnej, niż myślisz. Możesz wynająć doradcę generalnego za znacznie niższą stawkę godzinową, niż zapłaciłbyś firmie prawniczej, zwłaszcza jeśli Twoja firma wspiera zasady i godziny pracy przyjazne rodzinie. Niższa stawka może być rozsądnym kompromisem dla adwokata szukającego lepszej równowagi między pracą a życiem prywatnym oraz wolniejszego, bardziej przewidywalnego tempa niż w przypadku firmy prawniczej.

Zobacz także: Co definiuje kulturę twojej firmy?

Ponadto, pamiętaj, że możesz znaleźć tańszą pomoc poza swoim stanem. Wiele stanów pozwala prawnikom z innych państw pełnić funkcję głównego doradcy dla firm z ograniczonym dostępem lub bez niego do baru tego państwa. Tak więc w zależności od lokalizacji Twojej firmy możesz znaleźć właściwą pomoc prawną z obszarów USA, w których prawnicy są przyzwyczajeni do otrzymania niższych stawek. Witryny takie jak Hire an Esquire pozwalają na umieszczanie legalnych ofert pracy w Stanach Zjednoczonych, tymczasowych lub stałych i określają stawkę, którą chcesz zapłacić.

Wskazówka # 5: Zachęcanie do obecności w społeczeństwie

Gdy znajdziesz odpowiednie doradca domowy, zachęcaj swojego adwokata do pisania artykułów i wpisów na blogu dotyczących kwestii prawnych specyficznych dla Twojej branży, a nawet spraw, które są interesujące dla Twoich klientów. Prawnicy są przyzwyczajeni do czytania, asymilowania i pisania obszernych ilości informacji, więc pisanie artykułu na blogu co kilka tygodni naprawdę nie jest stresem.

Publikowanie trafnych, dobrze napisanych artykułów prawnych napisanych przez twoją firmę w grupach LinkedIn może prowadzić więcej ruch do Twojej witryny. Blogi, które publikuję w aktywnych grupach LinkedIn dosłownie zwiększają ruch w witrynie o około 10 razy, zwłaszcza gdy członkowie publikują komentarze i polubienia. Większy ruch w Twojej witrynie nie tylko powoduje, że nazwa Twojej firmy trafia do publicznej wiadomości, ale także może przyciągnąć więcej klientów i mieć bezpośredni wpływ na zyski. Dodatkowo, rozmowa o problemach prawnych związanych z twoją działalnością może dać ci poważne zaufanie na ulicach jako wschodzącego lidera w twojej okolicy.

Pamiętaj, że Twoja firma jest biegła w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań problemów, więc rozwiązywanie codziennych przeszkód nie powinno być niczym innym. Spróbuj wdrożyć niektóre z powyższych wskazówek, aby kreatywnie rozwiązać problemy prawne Twojej firmy.