5 Kobiet, które zniszczyły szklany sufit firmy |

Dowody są w toku. Kiedy kobiety zasiadają w zarządach firm, ich firmy odnoszą większe sukcesy niż te tylko z mężczyznami. Nic więc dziwnego, że kobiety coraz częściej prowadzą show w wiodących spółkach notowanych na giełdzie.

Liczba kobiet u steru najlepszych amerykańskich spółek giełdowych wciąż blednie w porównaniu z mężczyznami, ale nie ulega wątpliwości, że kobiety dokonały monumentalnych postępów w świat korporacyjny.

W tym roku liczba firm z listy Fortune 500 z udziałem kobiet osiągnęła rekordową liczbę 20. I jedna z najbardziej widocznych firm na świecie - Yahoo! (Nasdaq: YHOO) - pojawiły się na całym świecie tego lata, nazywając Google (Nasdaq: GOOG) supergwiazdą Marissą Mayer na dyrektora zarządzającej firmy.

To ogłoszenie w połączeniu z Wyjaśnienie Mayera, że ​​spodziewa się swojego pierwszego dziecka w październiku, pokazało ciągły wzrost liczby kobiet.

Mimo że jest to triumf dla różnorodności, okazuje się całkiem niezły dla biznesu. Niedawne badania nad różnorodnością płci i wydajnością przeprowadzone przez Credit Suisse Research Institute wykazały, że firmy, w których kobiety zasiadają w zarządach, osiągają wyniki lepsze od tych z zarządami wyłącznie płci męskiej pod względem ceny akcji.

Dowody łączące większą różnorodność płci z silniejszą wydajnością korporacyjną nigdy nie było lepszego czasu dla kobiet na szczycie.

Patrząc na niektóre z najbardziej znanych firm w kraju, stworzyliśmy listę pięciu inteligentnych, zdeterminowanych i, szczerze mówiąc, nieustraszonych kobiet Ster

[Funkcja InvestingAnswers: 10 najbardziej wpływowych kobiet w finansach]

Meg Whitman, prezes i dyrektor generalny firmy Hewlett-Packard

Fortune 500 Pozycja: 10

Meg Whitman mogła stracić 2010 w Kalifornii wyścig gubernatorski po wydaniu ponad 140 milionów dolarów na swoją własną fortunę, ale teraz skupia się na nowym wyzwaniu: odwrócenie się Hewlett-Packard (NYSE: HPQ) .

Pod jej poprzednikiem, Leo Apotheker, gigant technologiczny stracił około 30 miliardów dolarów na rynku pisownia wielkimi literami. Podczas gdy akcje HP spadły o dodatkowe 19%, odkąd Whitman przejął we wrześniu 2011 r., Powiedziała, że ​​będzie potrzebowała kilku lat, aby wszystko zmienić.

Podczas gdy konserwatywny republikanin mógł być politycznym nowicjuszem, Whitman nie jest obcy świat biznesu. Samozwańczy miliarder jest najlepiej znany jako wicedyrektor eBay, który dołączył do firmy w 1998 r., Kiedy miał zaledwie 30 pracowników, a 10 lat później po tym, jak podjął ją publicznie i powiększył ją do ponad 15 000 pracowników z 8 miliardami dolarów przychodu. Zajmowała także stanowiska kierownicze w megakorporacjach, w tym FTD Inc., The Stride Rite Corporation i Walt Disney Company.

W samej tylko dekadzie Whitman znalazł się na liście 400 najbogatszych ludzi w Ameryce i listy czasowej 100 najbardziej wpływowych ludzi na świecie, a jednocześnie na czele listy najlepszych CEO. Jest również na liście Business Week od 25 najsilniejszych menadżerów biznesowych od 2000 roku.

Niedawno Whitman ogłosił, że HP utrzyma swoją działalność na PC i skonsoliduje swoje najwyższe kierownictwo - i nie ulega wątpliwości, że świat będzie obserwował zobacz, czy jej strategia doprowadzi do udanej transformacji.

Zdjęcie Maxa Morse'a

Virginia Rometty, prezes i dyrektor generalny IBM

Fortune 500 Pozycja: 19

Podobnie jak Whitman, Virginia Rometty jest wśród garstka kobiet włamujących się do wyższych szczebli korporacyjnej Ameryki. Kiedy IBM (NYSE: IBM) mianował jej prezesa i dyrektora generalnego w 2011 roku, firma podjęła znaczny krok w kierunku zapewnienia kobietom odgrywania kluczowej roli w najważniejszych korporacjach w kraju.

Rometty i IBM wracają - ona rozpoczęła karierę w firmie w 1981 r. i zajmowała szereg stanowisk kierowniczych. Jej 30-letnia historia jako pioniera Big Blue niewątpliwie uczyniła ją idealną kandydatką do tej pracy, ale wypróbowane i prawdziwe filozofie, które zastosowała przez całą jej karierę, prawdopodobnie doprowadziły ją do szczytu.

Zajmowała konsekwentnie w rankingu 50 najbardziej wpływowych kobiet w biznesie i znalazła się na liście Time 100 w 2012 roku. Rometty udowadnia, że ​​zajmuje pozycję historycznie zajmowaną przez mężczyzn.

Fot. Asa Mathat / Fortune Live Media

Patricia A. Woertz, dyrektor generalny Archer Daniels Midland

Fortune 500 Rank: 28

Patricia A. Woertz przeszła na emeryturę tylko na krótko. Po przejściu na emeryturę jako wiceprezes Chevron, Archer Daniels Midland (NYSE: ADM) z niecierpliwością liczył na to, że Woertz dołączy do swojego zespołu. Rekrut był sukcesem ADM, który przetwarza ziarna soi, kukurydzy, pszenicy i kakao w żywność. Jako przewodniczący, dyrektor generalny i prezes od 2006 roku, Woertz doprowadził firmę do rekordowych wyników finansowych.

Trzecie miejsce na ostatnim corocznym rankingu Fortune 50 najpotężniejszych kobiet w biznesie, co wydaje się najbardziej imponujące w przypadku byłego księgowego i byłego Oil Executive to jej umiejętność popychania masywnego agrobiznesu na obszary globalne, w tym rozwijające się regiony, takie jak Ameryka Południowa, przy jednoczesnym zachowaniu koncentracji na przyszłości.

Czerpiąc z doświadczeń branży naftowej przez trzy dekady, Woertz przyspiesza działalność BioEnergy firmy ADM, skupiając się na przekształcaniu swoich upraw w alternatywne paliwa, takie jak biodiesel i etanol.

Pod kierunkiem Woertza, przychody i zyski firmy z przychodem i zyskiem sięgającym 60 miliardów dolarów rosną wraz z przyszłością.

Fot. Sebastian Derungs / World Economic Forum

Indra Nooyi, prezes i dyrektor generalny PepsiCo

Fortune 500 Pozycja: 41

CEO i przewodniczący PepsiCo (NYSE: PEP) to piąty dyrektor generalny firmy w jej prawie półwiecznym wieku h Istota, ale istotą jej wysokiego statusu jest coś większego: jej zdolność do wyróżniania się z listy w dużej mierze pozbawionej różnorodności.

"Bycie kobietą, urodzoną za granicą, musi być mądrzejsze niż ktoś inny, "powiedziała Nooyi.

Jak dotąd wydaje się, że udowadnia swoją zdolność do myślenia poza polem wśród pewnych kontrowersji. Rywalizacja z ruchem zdrowej żywności, Nooyi pracuje nad tym, aby zmniejszyć uzależnienie PepsiCo od słodkiego napoju i przekąsek - nazywając to strategią "zabawa dla ciebie, dla ciebie lepiej, dla ciebie dobra" - czyli przejście od dziesięcioleci do bitwy wojny z colą na nową granicę, zwane wojnami jogurtowymi.

Niezależnie od tego, jaka jest przyszłość przyszłej prognozy finansowej dla PepsiCo, wygląda na to, że Nooyi jest na najlepszej liście na liście kobiet. W 2010 r. Jej całkowite wynagrodzenie wyniosło nieco ponad 14 mln USD. Jak to jest dla smarta?

Zdjęcie Michaela Wuertenberga

Irene Rosenfeld, prezes i dyrektor generalny Kraft Foods

Fortune 500 Ranking: 50

Zajmowanie miejsca nr 1 na liście ostatnich sukcesów Fortune najpotężniejsze kobiety w biznesie, Irene Rosenfeld pokazuje światu, co to znaczy być ważnym graczem z ruchami, które zasadniczo zmieniają oblicze, ślad i perspektywy Kraft Foods (NASDAQ: KFT) .

Jako przewodniczący światowego koncernu przekąskowego od 2007 roku i dyrektor generalny od 2006 roku, Rosenfeld powiedział: "Jestem tutaj, aby pomóc organizacji osiągnąć jej cele, a nie być pracownikami, aby spełnić moje potrzeby."

Ale rzeczywiste wyniki jej najnowszy i najbardziej zaskakujący power play - aby podzielić giganta żywnościowego na dwie firmy - jeszcze się nie rozwinęły. Choć pozostanie na czele 32 miliardów dolarów światowego producenta przekąsek, nie będzie obsługiwać 16 miliardów dolarów w sklepie spożywczym w Ameryce Północnej.

Zdjęcie dzięki uprzejmości World Economic Forum