4 Klasyczne wzorce coachingu, które mogą pomóc Twojemu startowi |

Jeśli jest coś, co trenerzy kochają, to klisze. Istnieje praktycznie książka z hasłami coachingowymi, że każdy trener i menedżer wybiera się na rozmowy. Jeśli grałeś w sporcie, słyszałeś sporo. Jakkolwiek denerwujące są te na pozór powtarzalne hasła, jest metoda na szaleństwo.

Rzecz o stereotypach - tym, co utrzymuje ich przy życiu i nadużywane we wszystkich aspektach życia - jest to, że zawsze jest w nich prawdziwa prawda. Trenerzy używają oni, ponieważ są tym, co trener ma do powiedzenia, ale trenerzy też ich używają, ponieważ są, przynajmniej w pewien sposób, dobrą radą dla sportu, życia, a nawet planowania biznesowego. Mając to na uwadze, oto kilka klasycznych porad dotyczących coachingu, o których należy pamiętać przy starcie:

1. Podstawy: Koncentracja na małych rzeczach

Istnieje tendencja do koncentrowania się zbytnio na dużych zadaniach, a nie na małych. W lacrosse zawsze chodziło o próbę strzelania, a nie o łapanie. Wspaniale jest móc skończyć swoje szanse, ale musisz być w stanie złapać, aby móc strzelać. To samo dotyczy biznesu. Zanim y0u może rozpocząć działalność, musisz upewnić się, że Twoja firma może odnieść sukces. Zamiast koncentrować się na finansowaniu, powierzchni biurowej, pracownikach itp., Upewnij się, że Twój produkt lub usługa będzie wspierać Twoją firmę. Znajdź docelowych odbiorców, dokładnie dopasuj to, co sprzedajesz i upewnij się, że Twoi klienci uważają, że Twój pomysł jest dobry. Jeśli twój produkt nie jest wart swojej ceny dla twoich klientów, nie ma znaczenia, czy twoja przestrzeń biurowa jest fantastyczna, czy masz pracowników, których potrzebujesz. Małe rzeczy budują fundament dla dużych; upewnij się, że masz solidne fundamenty, zanim je zbudujesz.

2. Praca zespołowa: Zaufaj kolegom z drużyny

Jeśli twoja firma nie jest zależna tylko od jednego pracownika, nie możesz zrobić wszystkiego samemu. Chociaż chcesz zarządzać swoimi pracownikami, ich mikromanowanie spowoduje tylko, że będziesz zbyt cienki. Zatrudniasz pracowników do pracy, aby nie robić wszystkiego samemu, więc nie rób tego samemu . Zatrudnianie wysokiej jakości pracowników oznacza, że ​​musisz im ufać, aby dotrzymać kroku układowi. Nie możesz po prostu pobiegać po środku pola podczas każdej gry. Oczywiście, może to działać co jakiś czas. Ale musisz także zaufać swojemu zespołowi, aby ukończyć swoje szanse. Osiąganie pięciu bramek jest dobrą grą; strzelanie dwa razy z pięcioma asystami jest lepszą grą. Twoi pracownicy są Twoim zespołem. Upewnij się, że wybierzesz członków drużyny, którzy wykonają swoją pracę, a następnie wykonają swoją pracę; zaufaj kolegom z drużyny, aby wykonali swoje zadania.

3. Spójność: nie ma poza sezonem

Dobry gracz daje mu wszystkie swoje praktyki. Wielki gracz sprawia, że ​​wysiłek jest spójny, przez cały rok. Wkładanie wysiłku podczas rozpoczynania działalności nie wystarczy. Jeśli już, to musisz włożyć więcej wysiłku w planowanie i kontynuować rozwój firmy, niż ją uruchamiać. Potrzebujesz planu. Stworzenie biznesplanu jest pierwszym krokiem do sukcesu. Dowiedz się, jak przekształcić swój pomysł w rzeczywistość, zanim zaczniesz. Jeśli spróbujesz to zrobić w locie, to ci się nie uda. Nie czekaj, aż sezon zacznie się przygotowywać: zrób to teraz.

4. Wysiłek: nie zaczynaj, chyba że jesteś zaangażowany.

Rozpoczęcie działalności to ciężka praca. To będzie trudne. To będzie stresujące. Zapewne będziesz mieć noce, w których nie możesz spać, a będziesz mieć poranki, kiedy wstawanie i zabieganie będzie ostatnią rzeczą na świecie, którą będziesz chciał zrobić. Ale posiadanie własnego biznesu może być najbardziej satysfakcjonującą rzeczą, jaką kiedykolwiek zrobisz. Małe firmy są niesamowite. Są podstawą gospodarki. Staniesz się swoim własnym szefem, wywołasz własne strzały i rozpowszechnisz swój pomysł ze swoją społecznością, a może nawet ze światem. Zanim zaczniesz, musisz mieć pewność, że masz 100 procent. Rozpoczęcie działalności wymaga zaangażowania i poświęcenia; jeśli nie masz pewności, lepiej nie próbuj. Ale jeśli masz pewność, że to jest to, czego chcesz, daj z siebie wszystko i upewnij się, że robisz wszystko, co możesz. Po drodze popełnisz błędy, ale popełnisz te błędy na 100 procentach swojego wysiłku. Daj temu wszystkiemu każdego dnia, aż będziesz mógł spojrzeć w górę i zobaczyć swój znak nad swoim biznesem. Cel wart jest trafień po drodze.