Pionowa definicja kapitału i przykład |

Co to jest:

Pionowy kapitał własny to koncepcja rosnących stawek podatkowych dla wyższych dochodów. Zasada pionowa jest podobna do koncepcji podatków progresywnych.

Jak to działa (Przykład):

Stany Zjednoczone mają pionowy system podatku akcyjnego, co oznacza, że ​​różne części dochodu danej osoby lub firmy są opodatkowane według rosnących stawek (dlatego stawki są często nazywane stopami krańcowymi). Na przykład IRS może opodatkować pojedynczy dochód 100 000 dolarów w filmie w następujący sposób:

Pierwsze 8 025 USD podlega opodatkowaniu w wysokości 10% = 802,50 USD

Kolejne 24 525 USD podlega opodatkowaniu w wysokości 15% = 3 678,75 USD

Kolejne 49 100 USD jest opodatkowane 25% = 12 275,00 USD

Kolejne i końcowe 18 850 USD jest opodatkowane na poziomie 28% = 5 138 USD

Całkowity należny podatek: 21 894 255 USD

Ponieważ najwyższy wskaźnik opodatkowania tego podmiotu wynosi 28%, mówimy, że jest on w 28 % przedziału podatkowego. Należy jednak pamiętać, że nie wszystkie dochody podatnika są opodatkowane w wysokości 28%. W rzeczywistości całkowita stawka podatkowa podatnika wynosi 21 894 255 USD / 100 000 USD = 21,89%.

Najwyższy federalny przedział podatkowy zmienia się często, ale zwykle wynosi około 35% wszelkich dochodów powyżej około 375 000 USD (należy zauważyć, że nie obejmuje to podatków państwowych i socjalnych bezpieczeństwo / Medicare, które może dodać aż 17% -18% podatków, łącznie aż 53% w podatkach od dodatkowego dochodu).

Dlaczego to ma znaczenie:

Idea pionowego kapitału jest to, że ci, którzy zarabiają więcej, powinni płacić więcej. W ogólnym dyskursie ważne jest jednak poznanie różnicy między nawiasami podatkowymi a stawkami podatkowymi. W ramach progresywnego systemu podatkowego wielu ludzi zakłada, że ​​na przykład, gdy są w 28% podziale podatkowym, wszystkie ich dochody są opodatkowane w wysokości 28%, co nie ma miejsca.

Jak pokazuje nasz przykład, może być w przedziale 28% podatku, ale faktycznie ma 21,89% efektywnej stawki podatku od dochodów. Podobnie kierownictwo i osoby publiczne często są karani za, powiedzmy, 15-procentową efektywną stawkę podatkową, ale jak teraz wiesz, nie oznacza to, że dana osoba nie ma bardzo wysokiego przedziału podatkowego.