Porady ekspertów w zakresie wyznaczania solidnych zadań finansowych na poziomie podstawowym
Таля - модный эксперт|Советы всем о моде
Spisu treści:
- Nawiąż współpracę
- Spójrz na programy rekrutacji i staży
- Rozwijaj umiejętności globalne
- Spójrz na mniej znaczące stanowiska finansowe na poziomie podstawowym
Praca na poziomie podstawowym w finansach jest popularna wśród absolwentów szkół wyższych i nie bez powodu. Bezrobocie dla pracowników w finansach i ubezpieczeniach wyniosło 2,5% w kwietniu 2015 r. - co stanowi mniej niż połowę ogólnej stopy bezrobocia w USA wynoszącej 5,4%, jak podaje Bureau of Labor Statistics. Roczne wynagrodzenie na stanowiskach w finansach systematycznie wzrastało również ze średniej przemysłowej w kraju, która wyniosła od 77,981 USD w 2005 r. Do 84 555 USD w 2009 r., Według amerykańskiego spisu ludności.
Twoja pierwsza praca w finansach może być analitykiem finansowym, bankierem inwestycyjnym, księgowym, audytorem lub osobistym doradcą finansowym. Będziesz w dobrym towarzystwie jako niedawny absolwent na jednej z tych pozycji, co oznacza także, że są konkurencyjne. Największa część pracowników finansowych ma od 25 do 34 lat. (We wszystkich branżach, największy odsetek pracowników wynosi od 45 do 54.) Zdmuchnij konkurencję dzięki tym specjalistycznym wskazówkom, jak uzyskać podstawowe zlecenie finansowe.
Bezrobocie dla pracowników w finansach i ubezpieczeniach wyniosło 2,5% w kwietniu 2015 r. - mniej niż połowa ogólnej stopy bezrobocia w USA wynoszącej 5,4%.
Nawiąż współpracę
"Praca w sieci jest najważniejszą rzeczą, jaką możesz zrobić, aby uzyskać pracę na poziomie podstawowym" - mówi Lynne A. Sarikas, dyrektor MBA Career Center w szkole biznesu D'Amore-McKim w Bostonie.
Strategicznie sięgnij do kolegów absolwentów, którzy pracują w firmach, które cię interesują i umów się na spotkanie - mówi. Dostaniesz od wewnątrz spojrzenie na to, jak to jest pracować w takich miejscach jak Bank of America czy Deloitte oraz jakie wartości i umiejętności pracodawców są dla ciebie cenne. Najlepiej jest połączyć się z absolwentami na LinkedIn i zaoferować, aby zabrać je na kawę, lub nawiązać rozmowę z pracownikami finansowymi na imprezach networkingowych uczelni.
Kiedy ubiegasz się o stanowisko w tej firmie, poznasz kogoś, kto może dla ciebie powiedzieć dobre słowo. Oto, jak to zrobić: Zgłosić się do stanowiska, które chcesz, online, jak każdy inny wnioskodawca, następnie skontaktować się z kontaktem i zapytać, czy może on również przesłać dalej w swoim CV i list motywacyjny z notatką do kierownika rekrutacji.
"Twoje szanse są znacznie wyższe, ponieważ ktoś faktycznie poświęci czas, aby go przeczytać", mówi Sarikas. Pamiętaj, aby podziękować swojemu kontaktowi za pomoc, a także zachować uprzejmość i profesjonalizm we wszystkich kontaktach z nimi.
Zastanów się, patrząc poza swoją szkołę i nawiązując kontakt z przyjaciółmi z rodziną lub byłymi sąsiadami, którzy pracują w finansach - dodaje. Gdy tylko te nowe połączenia dowiedzą się, że jesteś na rynku pracy, mogą pamiętać o tym, gdy następnym razem koleżanka wspomina, że ma otwarte stanowisko.
"Ludzie muszą wiedzieć, że szukasz i czego szukasz" - mówi Sarikas. "Ponieważ w przeciwnym razie nie wiedzą, że mogą ci pomóc."
Spójrz na programy rekrutacji i staży
Kilka dużych firm oferuje również programy rekrutacyjne dla grup tradycyjnie niedostatecznie reprezentowanych w branży finansowej, mówi Michaeline Shuman, dyrektor centrum rozwoju kariery w Susquehanna University w Selinsgrove w Pensylwanii. Na przykład Goldman Sachs prowadzi warsztaty rekrutacyjne i obozy dla kobiet; czarni, latynoscy i rdzenni amerykanie studenci; i uczniowie LGBT. Porozmawiaj z profesorami finansowymi i absolwentami tych programów, aby dowiedzieć się, czy są one odpowiednie dla Ciebie.
Rozwijaj umiejętności globalne
"Prawie każda dziedzina związana z biznesem i finansami ma teraz komponent globalny" - mówi Shuman. Pokaż swoją wymarzoną firmę, dzięki której możesz pracować z zagranicznymi klientami i kolegami z drużyny, studiując za granicą, biorąc udział w zajęciach językowych i pracując nad zespołami międzykulturowymi w klasach lub organizacjach studenckich.
W ciągu ostatnich kilku lat Shuman twierdzi, że odnotowała znaczny wzrost liczby opisów stanowisk pracy, które wymagają umiejętności językowych. Hiszpańska i mandaryńska są szczególnie poszukiwane, mówi.
Spójrz na mniej znaczące stanowiska finansowe na poziomie podstawowym
Bankowość inwestycyjna jest często pierwszą pozycją, która przychodzi do głowy tym, którzy są nowi w świecie finansów, ale istnieje wiele innych opcji. Szczególnie na poziomie początkowym, szukaj stanowisk, które obejmują praktyczne doświadczenie, a nie tylko badania lub funkcje back-office, mówi Sarikas.
"Studenci finansów mają tendencję do silnego oparcia się po stronie inwestycji i są niesamowite możliwości w finansach przedsiębiorstw", mówi. Te role obejmują budżetowanie, planowanie i prognozowanie wielkości sprzedaży dla dużych firm, wyjaśnia, nie tylko księgowość, jak przypuszcza wielu studentów.
Małe i średnie firmy mogą przyznać niedawnym absolwentom większą odpowiedzialność niż większe przedsiębiorstwo.
Małe i średnie firmy mogą przyznać niedawnym absolwentom większą odpowiedzialność niż większa firma.Będą narazić na różnych obszarach finansów, ponieważ będziesz bardziej zaangażować się w dzień na dzień procesach firmy, SARIKASA mówi, a może poznać przywództwo lepiej, too.
Niezależnie od wybranej trasy, pamiętaj, że finanse to wielki przemysł, który pozwoli ci się poruszać, mówi Shuman. Będziesz mieć elastyczność, by spróbować czegoś nowego, jeśli twoja pierwsza praca nie jest twoją wymarzoną pracą.
"Średni wynajem na poziomie podstawowym kończy się w ciągu dwóch do trzech lat", mówi. "To twój pierwszy cel, a nie twój ostatni cel".
Brianna McGurran jest pisarką, która zajmuje się edukacją i życiem po studiach Nerd Wallet . Śledź ją Świergot .
Zdjęcie w iStock.
