Najlepsze oprogramowanie płacowe dla małych firm
Wiadomości ze świata KRYPTOWALUT 11.11.2020
Spisu treści:
- Najlepsze ogólne oprogramowanie do płac: Gusto i QuickBooks
- Najlepsze tanie oprogramowanie do płac: oprogramowanie OnPay i Patriot
- Najlepsze oprogramowanie do płacenia za szybką integrację: SurePayroll
- Oprogramowanie płacowe dla małych firm
Oprogramowanie płacowe może ułatwić Ci życie.
Oprogramowanie płacowe pozwala pracownikom pokładowym online i opłacać pracowników za pośrednictwem bezpośredniego depozytu zamiast czeku. Niektóre oprogramowanie automatycznie oblicza podatki państwowe i federalne, a także obsługuje zgłoszenia i płatności podatkowe. Inwestycja może łatwo być warta kosztów. Zapełniliśmy niektóre z najlepszych rozwiązań w zakresie oprogramowania płacowego dla właścicieli małych firm. Wyłączyliśmy podstawowe plany, które wymagają ręcznego składania podatków i innych zadań, a zamiast tego przyjrzeliśmy się kompleksowym planom z funkcjami, które mogą nieco zmniejszyć obciążenie, abyś mógł skupić się na innych aspektach prowadzenia firmy. Oto najlepsi dostawcy oprogramowania do płac: Najlepsze ogólne oprogramowanie do płac Najlepsze tanie oprogramowanie do płac Najlepsze oprogramowanie do płacenia za szybką integrację Oprogramowanie płacowe dla małych firm: Podsumowanie opcji Wszystkie podatki lokalne, stanowe i federalne firmy są składane automatycznie, a Gusto oferuje bezpłatny bezpośredni depozyt. Również wśród ofert Gusto: możliwość administrowania ubezpieczeniem zdrowotnym i świadczeń pracowniczych przed opodatkowaniem, takich jak plany 401 (k). Wreszcie, oprogramowanie można zintegrować z istniejącym oprogramowaniem księgowym, takim jak QuickBooks, FreshBooks lub Xero. Gusto obsługuje firmy zatrudniające od jednego do 100 pracowników i oferuje bezpłatny miesięczny okres próbny. Intuit QuickBooks Płace są dobrym wyborem dla dużych firm, które preferują opcję pełnej obsługi lub te, które potrzebują pomocy w konfigurowaniu listy płac. Firma będzie miała zespół, który przeprowadzi Cię przez konfigurację, zgłoszenia podatkowe i płatności podatkowe. Jest to dobre rozwiązanie dla firm, które już używają oprogramowania księgowego QuickBooks, ponieważ integruje się z istniejącą platformą. Pełny plan płac obejmuje płatności podatkowe i gwarantuje bezbłędne wypłaty i podatki od wynagrodzeń. Z drugiej strony, płace QuickBooks są droższe niż inne opcje, jeśli masz 10 lub mniej pracowników. Usługa staje się jednak bardziej przystępna, gdy dodajesz więcej pracowników. Firma oferuje bezpłatną 30-dniową wersję próbną, dzięki czemu możesz upewnić się, że korzystasz z platformy przed podjęciem zobowiązania. [Powrót do góry]
OnPay to opcja oprogramowania płac dla firm zatrudniających do 10 pracowników. Funkcje obejmują automatyczne odliczenia od wynagrodzeń i płatności podatku od wynagrodzeń oraz gwarantowane dokładne i terminowe składanie i płatności podatków. OnPay to platforma oparta na chmurze, co oznacza, że możesz zarządzać swoimi listami płac z laptopa, komputera stacjonarnego, smartfona lub dowolnej lokalizacji z dostępem do Internetu. Firma oferuje wsparcie przez telefon, e-mail lub czat na żywo. Z drugiej strony, jeśli planujesz płacić swoim pracownikom za pośrednictwem bezpośredniego depozytu, koszt nie jest wliczony w cenę bazową. OnPay pobiera również opłaty za drukowane i wysyłane formularze W-2 na koniec roku. Patriot Software to niedroga opcja płac dla małych firm zatrudniających do 100 pracowników. Opcja pełnego serwisu obejmuje bezpłatną konfigurację i wsparcie telefoniczne; możliwość drukowania czeków lub korzystania z bezpośredniego depozytu; automatyczne składanie zeznań podatkowych; gwarantowane terminowe płatności podatków federalnych, stanowych i lokalnych; i wypełnianie formularzy W-2 i W-3. Patriot Software oferuje również 30-dniowy bezpłatny okres próbny oraz bezpłatną konfigurację i wsparcie. Z drugiej strony, oddzielne oprogramowanie jest wymagane, aby zapłacić wykonawcom lub dostawcom. [Powrót do góry]
SurePayroll to internetowa opcja płac, która sprawdza się w małych firmach zatrudniających mniej niż 10 pracowników. Firma oferuje automatyczne składanie i płatności podatków federalnych, stanowych i lokalnych, a rejestracja online trwa około 10 do 15 minut. Będziesz w stanie przetworzyć swoją listę płac w ciągu pięciu dni roboczych, zgodnie z danymi firmy. Cena SurePayroll zależy od tego, jak często płacisz swoim pracownikom, a firma oferuje bezpłatne oferty. Z drugiej strony, chociaż firma może przetwarzać roczne zgłoszenia firmy, formularze W-2 i 1099 dla kontrahentów, będą one kosztować dodatkową opłatę. SurePayroll również nie oferuje bezpłatnego okresu próbnego; jednak firma twierdzi, że zwróci sześciomiesięczne wynagrodzenie i dostarczy 100 USD, jeśli nie jesteś usatysfakcjonowany z usługi. [Powrót do góry]
Zaktualizowano 9 kwietnia 2018 r. Najlepsze ogólne oprogramowanie do płac: Gusto i QuickBooks
Zaczynać
Najlepsze tanie oprogramowanie do płac: oprogramowanie OnPay i Patriot
Zaczynać
Zaczynać
Najlepsze oprogramowanie do płacenia za szybką integrację: SurePayroll
Zaczynać
Oprogramowanie płacowe dla małych firm
Oprogramowanie płacowe
Plusy
Cons
• Samokontrola pracowników. • Integracja z oprogramowaniem księgowym.
• Drogie dla firm zatrudniających więcej niż 10 pracowników.
• Zespół pomaga w konfiguracji i wnioskach podatkowych. • Integruje się z istniejącym oprogramowaniem QuickBooks. • Bezpłatna 30-dniowa wersja próbna.
• Kosztowne, jeśli masz 10 lub mniej pracowników.
• Niska cena. • Platforma oparta na chmurze działa na dowolnym urządzeniu z dostępem do Internetu. • Bezpłatna 30-dniowa wersja próbna.
• Bezpośredni depozyt nie jest wliczony w cenę i kosztuje dodatkowe 8 USD miesięcznie.
• Niska cena. • Bezpłatna 30-dniowa wersja próbna.
• Płacenie wykonawców i dostawców to dodatkowe 7,50 $ miesięcznie.
• Szybka rejestracja online.
• Dodatkowa opłata za zgłoszenia roczne firmy, formularze W-2 i 1099. • Brak bezpłatnej wersji próbnej.
