Definicja mobilności zawodowej i przykład
Spisu treści:
Co to jest:
Mobilność pracowników to łatwość, z jaką pracownicy mogą zmieniać branżę, przekwalifikować się nowe miejsca pracy i przeniesienie do innych sektorów.
Jak to działa (Przykład):
Na przykład rozważ dostawę lodu lub naprawę maszyny do pisania. Sto lat temu, przed nadejściem lodówki i komputera, te prace były obfite i ważne. Wraz z ewolucją technologii, te miejsca pracy wyparowały. Ludzie, którzy dostarczyli lód lub naprawili maszyny do pisania, musieli znaleźć pracę w nowych branżach, aby zarobić, co mogło wymagać większości, jeśli nie wszystkich tych pracowników, zdobywania nowych umiejętności i realizowania innych interesów. Stopień, w jakim byli oni w stanie "przeskoczyć" do nowych gałęzi przemysłu łatwo był oznaką zawodowej siły roboczej
.
Dlaczego to ma znaczenie
