• 2024-09-19

Tysiącletni przedsiębiorca: Idealny czy realistyczny? [Z Infografiką] |

Zguba idealizmu #1 Pułapka antyrealizmu

Zguba idealizmu #1 Pułapka antyrealizmu

Spisu treści:

Anonim

Wcześniej tej wiosny, badania zarówno w USA, jak i w Wielkiej Brytanii donoszą o spadkach na statkach: więcej startupów zawodzi, coraz mniej z ziemi, a niskie oczekiwania dotyczące wzrostu obecnie otwarte.

Po tym wszystkim, czy jest możliwe, że s są zagrożonym gatunkiem?

Mam nadzieję, że wyczujesz sarkazm w moim tonie. Jak to często bywa, spekulacje dotyczące tego rodzaju badań przesuwają się w krainę sensacji. W rzeczywistości kwestia ta jest o wiele bardziej skomplikowana niż jeden artykuł może wyjaśnić, a prawda nie jest tak ponura.

Weź pod uwagę ducha ial w różnych kategoriach demograficznych. Bliższe spojrzenie na milenialsów, na przykład, jak doniesiono w niedawnym badaniu przeprowadzonym przez korporację CT, wskazuje, że wśród osób urodzonych w latach 80. i 90. duch ial jest silny i kwitnie.

Aby pomóc zwizualizować dane przygotowaliśmy następną infografikę i podzieliliśmy ją na trzy odrębne obszary: aspiracje milenialsów, co mogło ich powstrzymać i możliwe powody ich motywacji.

Dla osobistego wglądu rozmawiałem z Matthew Leirdahlem, tysiąclecia z Minnesoty i Shanesh Ranchhod, tysiąclecia z Auckland w Nowej Zelandii, który jest na krawędzi statku.

Aspirowanie do przywództwa

Chęć założenia firmy jest silna w studiach licencjackich, ponieważ 60% ma nadzieję na zrób to po ukończeniu studiów, a 45% myśli, że to możliwe. Niektórzy nawet nie czekali tak długo: 20% założyło własną działalność jeszcze w college'u.

Matthew Leirdahl, dyrektor generalny i współzałożyciel Zahnk, pragnie tam od wielu lat. Był głównym menedżerem w college'u i mówi

"Moi partnerzy biznesowi i ja postanowiliśmy rozpocząć działalność od razu, ponieważ było to coś, o czym zawsze rozmawialiśmy, kiedy byliśmy razem w szkole. Moglibyśmy poczekać, aż będziemy mieli kilka lat doświadczenia w branży, ale dla nas najlepszym sposobem uczenia się jest właśnie to. "

Jednakże, jak sugeruje to badanie, nie każdy tysiąclecia z chęcią założenia firmy wierzy, że tak naprawdę będzie. 30% uważa, że ​​nawet jeśli mają aspiracje, prawdopodobnie nie zrobią tego skoku.

Co powstrzymuje młodych ludzi?

A więc, co może powstrzymać milenialów od statku? Przyczyną numer jeden jest brak wiedzy biznesowej. Prawie 70% respondentów przyznało, że nie wie, jak założyć firmę.

Brak zaufania może być również poważną przeszkodą dla pokolenia millenialsów. Respondenci wyrażali brak pewności co do swoich umiejętności, jeśli chodzi o nadawanie nazw swoim firmom, pisanie biznesplanu, marketing ich działalności lub uzyskiwanie nazwy domeny dla swojej firmy.

Nie wymieniony w tym badaniu, kolejnym czynnikiem powstrzymującym milenialów może być Czas potrzebny na inwestycję w ziemię. Przy długu na kredyty studenckie na wysokim poziomie cały czas istnieje duża presja, by absolwenci uczelni otrzymali pracę tak szybko, jak to możliwe, niezależnie od tego, czy jest to zgodne z ich stopniem czy nie.

Jednak praca na pełen etat dla innej firmy nie jest dokładnie taka sprzyjają uruchomieniu własnego. Shanesh Ranchhod, tysiąclecia z Auckland w Nowej Zelandii, jeszcze nie jest. Chociaż zastanawiał się nad wieloma szczegółami biznesu, który chciałby rozpocząć, jego główną przeszkodą jest równoważenie jego celów z wymaganiami pełnoetatowej pracy.

Jest to również coś, co Matthew Leirdahl i jego partnerzy musieli radzić sobie z nimi podczas uruchamiania swojej firmy. "Moi współzałożyciele i ja wszyscy albo pracujemy na pełny etat, albo wciąż studenci. Umiejętność znajdowania czasu na koordynację każdego dnia może być dość trudna. "

Mimo to, jeśli duch ial jest wystarczająco silny, przeszkody te można pokonać przez adaptację i poświęcenie. Jak wyjaśnia Leirdahl,

"Byliśmy w stanie przezwyciężyć te problemy poprzez bycie adaptacyjnym. Wiemy, że z tym, co robimy, nic nie jest przewidywalne. Po prostu sprawiamy, że rzeczy działają poprzez poświęcanie. Kluczem do tego, co do tej pory udało nam się osiągnąć, jest komunikacja. "

" Codziennie po pracy mam telefon do mojego głównego programisty, Zacha i mojego współzałożyciela, Bena, aby otrzymywać aktualizacje o tym, co robią ich drużyny. Nie ma dnia, w którym nie będę komunikował się z zespołem. Kiedy pojawiają się specjalne projekty, takie jak nasz Kickstarter, jeszcze ważniejsze jest, abyśmy utrzymywali komunikację, ponieważ potrzebujemy aktualnych aktualizacji. "

Dlaczego chęć samodzielnego działania?

Więc Co sprawia, że ​​pokolenie millenialistów chce rozpocząć własną działalność gospodarczą? Perspektywa niepewnej przyszłości.

Po obejrzeniu relacji pokoleń ich rodziców z korporacjami wybierającymi marże zysku ponad pracowników, odpływ środków emerytalnych w czasie recesji gospodarczej i pęknięcia bańki na rynku nieruchomości, milenialsi mają niewiele powodów, aby zaufać bezpiecznym i Bez przeszkód ścieżki kariery

Jako Scott Gerber, założyciel YEC mówi: "Zrozum rzeczywistość dzisiaj, a nostalgią za przeszłością. Nie ma tu niestabilności. "

" Rozumiem dzisiejszą rzeczywistość i nostalgię przeszłości. Niestabilność ma tu pozostać. "- @scottgerber

Według badania 30% milenialsów uważa, że ​​założenie firmy zapewnia lepsze bezpieczeństwo pracy w ciągu najbliższych trzech do pięciu lat, a 20% uważa, że ​​bezpieczeństwo pracy będzie większe następne 10-20 lat niż to, co oferuje tradycyjna kariera.

Kolejne kroki dla millenialsów

Dla tysiąclecia, którzy mają silnego ducha, sekret ich sukcesu będzie zależeć od ich chęci wytrwania pomimo przeszkód.

Jeśli brakuje umiejętności, dostępnych jest wiele bezpłatnych zasobów internetowych, takich jak "Top 10 bezpłatnych klas online dla małych firm marketingowych" lub nasza biblioteka ponad 500 przykładowych biznes planów.

Chociaż trudne, to nie jest niemożliwe do pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, a jednocześnie próbuje założyć firmę. Może to wymagać znacznych poświęceń lub sprytnej adaptacji, ale można to zrobić.

W końcu bycie oznacza chęć podjęcia ryzyka. Mając to na uwadze, oto kilka rad od innych, którzy już przeszli na statek:

"Najlepszą radą, którą mógłbym dać innemu tysiącleciu, jest po prostu wypróbowanie tego. Najgorsze, co może się zdarzyć, to, że konkretna firma zawiedzie. Nauczysz się tak wiele od pierwszej próby, że wszystko będzie tego warte. " - Matthew Leirdahl, Zahnk.com

" Od samego początku kluczem do budowania trwałego bogactwa. Przejmij kontrolę nad swoim życiem, WŁAŚCIWE! " - Hero Huggins, doradca finansowy / mówca motywacyjny

" Nie poddawaj się, ale nie bój się zmian. Wyznacz cele i sięgnij poza nie. TY jesteś przyszłością! " - Nikki Fica, Facelift z Social Media

Udostępnij infografikę:

Przewiń pełną infografikę poniżej i kliknij ikonę" Udostępnij ", aby przekazać ją do osób w twojej sieci.


Interesujące artykuły

Vistage CEO: Peer Advisory Groups to nieocenione narzędzie dla właścicieli SMB

Vistage CEO: Peer Advisory Groups to nieocenione narzędzie dla właścicieli SMB

Nasza strona jest darmowym narzędziem do wyszukiwania najlepszych kart kredytowych, kursów CD, oszczędności, kont sprawdzających, stypendiów, opieki zdrowotnej i linii lotniczych. Zacznij tutaj, aby zmaksymalizować nagrody lub zminimalizować stopy procentowe.

"The Walking Dead" oddaje życie małym firmom w Gruzji

"The Walking Dead" oddaje życie małym firmom w Gruzji

Gdy idzie o sukces małych firm, apokalipsa zombie prawdopodobnie nie znajduje się na szczycie wielu list. Ale w Gruzji "The Walking Dead" to zmienia.

Najlepsze wskazówki dotyczące kart kredytowych w marcu 2018 r

Najlepsze wskazówki dotyczące kart kredytowych w marcu 2018 r

Gdy wiosna zbliża się, frajerzy mają kilka porad na temat kart kredytowych, które powinieneś rozważyć w tym miesiącu. Wśród nich są maksymalne kategorie premii gotówkowych, starannie biorąc pod uwagę sposób zapłaty podatku, rezerwacji podróży w okresie letnim i korzystania z zasiłków z kart.

Noworoczna seria rezolucji: Wskazówki dotyczące zatrudniania najlepszych pracowników

Noworoczna seria rezolucji: Wskazówki dotyczące zatrudniania najlepszych pracowników

Nasza strona jest darmowym narzędziem do wyszukiwania najlepszych kart kredytowych, kursów CD, oszczędności, kont sprawdzających, stypendiów, opieki zdrowotnej i linii lotniczych. Zacznij tutaj, aby zmaksymalizować nagrody lub zminimalizować stopy procentowe.

Czego 7 młodych przedsiębiorców nauczyło się od założenia własnej firmy

Czego 7 młodych przedsiębiorców nauczyło się od założenia własnej firmy

Nasza strona przeprowadziła wywiady z kilkoma przedsiębiorcami, którzy rozpoczęli działalność przed 30 rokiem życia. Oto niektóre z lekcji, których się nauczyli po drodze.

Jak YouTube może być narzędziem marketingowym dla małych firm

Jak YouTube może być narzędziem marketingowym dla małych firm

Nasza strona jest darmowym narzędziem do wyszukiwania najlepszych kart kredytowych, kursów CD, oszczędności, kont sprawdzających, stypendiów, opieki zdrowotnej i linii lotniczych. Zacznij tutaj, aby zmaksymalizować nagrody lub zminimalizować stopy procentowe.