LearnVest, American Express Take Mileise Millenials

• Ponad połowa ostatnich absolwentów ma 15 000 USD + zadłużenie z tytułu kredytów studenckich
• Około jednego na trzech absolwentów mieszka z rodzicami
• 68% nie pracuje lub nie pracuje w swojej branży

Ale jeśli jesteś ostatnim absolwentem lub przyszłym absolwentem, nie musisz słuchać statystyk. Wiesz, że to okropny rynek pracy. Ale na pewno jest możliwe, że nieubłaganie złe wieści stworzyły pewne nieporozumienia wśród naszego pokolenia.

LearnVest i AmEx zapewniają narzędzia do zdobywania pieniędzy i zarządzania nimi

Według badania American Express, dwudziestolatkowie mają tendencję do przeceniania doświadczenia i dewaluacji osobowości w procesie rekrutacji, potencjalnie zniechęcając ich do ubiegania się o pracę lub, gdy przeprowadzają rozmowę kwalifikacyjną, podkreślając swoje doświadczenie zawodowe z wyłączeniem ich charakteru. Ale czasami ta postać może być zbyt duża: ponad połowa zatrudnionych specjalistów twierdzi, że w ostatnich czasach brakuje profesjonalizmu i dojrzałości emocjonalnej.

W innym kluczowym odkryciu niedawni absolwenci nie docenili ich oczekiwanej pensji o prawie 10 000 $. Ponieważ pierwsza pensja absolwenta ma dodatkowy wpływ na jej zarobki w całym okresie życia, ta obniżona ocena może mieć długoterminowe konsekwencje.

Wejdź do AmEx i LearnVest, strony internetowej, która udostępnia narzędzia do zarządzania pieniędzmi i znajomości zagadnień finansowych oraz (śmiem to powiedzieć) zabawnie. Obaj połączyli siły, by zaoferować parę "bootcampów", które dostarczają codzienny e-mail z krótką lekcją i narzędziami do wzmocnienia tej lekcji. Te obozy treningowe, bezpłatnie, przez ostatnie 10 dni i pokrywają dwa kluczowe słabe punkty dla dwudziestolatków: miejsca pracy i portfela.

Dzienne dawki doradztwa finansowego i zawodowego

Kariera: Pierwszy uruchomiony dzisiaj moduł obejmuje obszary, w których świeżo upieczeni dorośli pracujący mają niewielkie doświadczenie w zakresie: równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, profesjonalizmem, nawiązywaniem kontaktów i negocjowaniem wynagrodzenia (nie oceniasz siebie wartością 10 000 $!).

Przejąć kontrolę : Ten moduł ma na celu zaradzenie analfabetyzmowi finansowemu wśród millenials, który został tylko zaostrzony, ponieważ dwudziestolatkowie są zmuszeni polegać na rodzicach w celu uzyskania wsparcia finansowego. Program obejmuje wszystko, od technicznego (punktacja kredytowa i wartość netto) do dużego obrazu (wyznaczanie celów, z późniejszymi zmianami).

AmEx ma także nadzieję, że zaangażuje młodych dorosłych, aby uzyskać ich opinie na temat tej i innych inicjatyw. Nawiązali współpracę z CrowdTap, platformą społecznościową, która pozwala konsumentom zdobywać nagrody za dzielenie się swoimi opiniami, zachęcać dwudziestolatków do dzielenia się swoimi poglądami i obawami związanymi z finansami osobistymi. AmEx ma nadzieję, że dane wejściowe poinformują przyszłe przedsięwzięcia.

Duża część trudności, jakie napotykają millenialsi, może zostać poddana destylacji w dwóch kwestiach: pracy i pieniędzy lub ich braku. Dostarczając dwudziestolatkom narzędzia, których potrzebują do zarabiania i zarządzania dochodami, LearnVest i AmEx mają nadzieję, że świat po college'u stanie się nieco mniej ponury.