W jaki sposób firmy prowadzone przez kobiety mogą przezwyciężyć przeszkody

Autorstwa Rita Cheng

Dowiedz się więcej o Rita na stronie Investmentmatome Zapytaj Doradcę

Przedsiębiorstwa kobiece rosną. W latach 2002-2012 liczba przedsiębiorstw należących do kobiet wzrosła o 52%, dwa i pół razy więcej niż średnia krajowa o 20%, wynika z raportu National Women's Council Council.

Ta statystyka brzmi słonecznie, ale założenie firmy nie jest tak proste, jak umieszczenie "otwartego" znaku na drzwiach, a wyzwania są mnożone przez kobiety-przedsiębiorczynie. Oto kilka kluczowych przeszkód:

Brak kapitału

Według NWBC, kobiety zaczynają swoją działalność od kapitału o połowę mniejszego niż mężczyźni, średnio 75 000 dolarów, w porównaniu ze średnią 135 000 dolarów. Właściciele firm często mają problemy z pozyskiwaniem niezbędnego kapitału, ale czynniki specyficzne dla branży sprawiają, że proces ten jest jeszcze trudniejszy dla wielu kobiet. Na przykład kobiety częściej niż mężczyźni rozpoczynają działalność usługową lub detaliczną, które zwykle mają większe koszty operacyjne niż firmy produkujące oprogramowanie, które mogą mieć mniej pracowników i mniej narzutów. Banki zazwyczaj nie chcą udzielać pożyczek przedsiębiorstwom o wysokich wskaźnikach kosztów do zysków już od samego początku.

>> WIĘCEJ: Najlepsze opcje pożyczek dla kobiet

Luka wznowienia

Kolejną przeszkodą dla niektórych kobiet jest brak doświadczenia zawodowego na stanowiskach kierowniczych lub na poziomie wykonawczym. Oprócz wszelkich uprzedzeń związanych z płcią, które mogą mieć wpływ na zatrudnianie i awans korporacyjny, wiele właścicieli firm płci żeńskiej zajęło czas, aby założyć rodzinę, usuwając ich z personelu w czasie, gdy ludzie zaczynają robić duże skoki w swoich karierach. Z tego powodu wiele środowisk kobiecych nie rezonuje z bankierami i innymi decydentami - i to może działać przeciwko nim, gdy szukają pożyczek dla małych firm.

Naciski społeczne

Moje klientki często uważają, że muszą mieć pewną agresywną postawę, jeśli chodzi o interesy. Uczę młode dziewczyny, aby miały zaufanie do swoich umiejętności: prowadzenie firmy nie oznacza zapominania o tym, kim jesteś, ale raczej pokazywanie najlepszych aspektów twojego biznesowego sensu.

Z drugiej strony, niektóre kobiety nie pytają o kwotę pożyczki, której potrzebują, z obawy, że zostaną odrzucone. Granie w nią bezpiecznie może skutkować uzyskaniem mniejszego kapitału startowego.

Pomimo tych przeszkód istnieją sposoby, w jakie kobiety mogą uzyskać wsparcie i fundusze dla małych firm, których potrzebują, aby budować swoje wymarzone firmy.

Spraw, aby Twój biznesplan świecił

Jeśli doświadczenie przywództwa w biznesie nie ma wpływu na CV, ważne jest, aby zaprezentować swoje doświadczenie i talent w inny sposób. Możesz to zrobić, opanowując sztukę biznesplanu.

Wszyscy kredytodawcy wymagają biznesplanu przy każdym wniosku o pożyczkę. Musi zawierać streszczenie wykonawcze, opis firmy, wyciągi z projekcji finansowych, analizę rynku oraz przepływy pieniężne i bilans.

Inwestorzy i pożyczkodawcy będą poszukiwać powodów, by odmówić firmom, które wymagają wysokich kosztów ogólnych, takich jak wysokie koszty pracy lub udogodnienia. Odłóż to, pokazując, że umieściłeś w swojej firmie przemyślenia i analizy, i planuj obniżenie kosztów robocizny i udogodnień.

Znajdź alternatywne fundusze i zasoby

Jeśli jeden z moich klientów zostanie odrzucony z powodu pożyczki, zachęcam ją do rozważenia mniejszych pożyczek lub źródeł, takich jak crowdfunding. Small Business Administration ma również informacje na temat alternatyw dla kredytów bankowych, które mogą obejmować pożyczki rządowe lub dotacje oraz finansowanie aniołów lub kapitału wysokiego ryzyka.

Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu składania wniosku o pożyczkę biznesową, skontaktuj się z organizacją non-profit Score, która łączy kobiety z mentorami, którzy mogą pomóc im w opracowaniu planów biznesowych. Krajowe Stowarzyszenie Kobiet Biznesu oferuje także cenne zasoby i katalog członków, z których kobiety mogą korzystać w celu nawiązania kontaktów i znalezienia doradców.

National Women's Business Council dysponuje danymi statystycznymi i badawczymi oraz wiadomościami o kobietach w biznesie.

Założenie firmy nigdy nie jest łatwe, a kobiety stają przed jeszcze większymi wyzwaniami niż mężczyźni. Ale dzięki determinacji i analitycznemu podejściu kobiety posiadające firmy mogą pokonać te przeszkody i wznieść się w górę.

Rita Cheng jest dyrektorem generalnym Blue Ocean Global Wealth w Rockville w stanie Maryland.