Finansowy koszt pracy tymczasowej

Autorzy: Kathryn Hauer, EA, CFP

Dowiedz się więcej o Kathryn na naszej stronie Zapytaj doradcę

Po wyborze między pracą w pełnym wymiarze a regularną płacą i świadczeniami oraz tymczasową, godzinową pracą w niepełnym wymiarze godzin bez żadnych świadczeń, większość z nas wybrałaby tę pierwszą.

Niektórzy z tych, którzy zdecydują się na pracę tymczasową, należą prawdopodobnie do kategorii wysoko wykwalifikowanych przedsiębiorców, freelancerów na życzenie, takich jak projektanci wnętrz, którzy płacą 300 $ za godzinę, lub ci, którzy podążają za twórczymi ambicjami, jak pisarze czy muzycy. Wielu innych pracowników tymczasowych wolałoby znaleźć stanowiska pełnoetatowe z zasiłkami, ale nie może.

Negatywne skutki finansowe

Niestety, chociaż tymczasowe prace stają się coraz bardziej powszechne w USA, może to mieć negatywny wpływ na twoje finanse. W wielu przypadkach praca tymczasowa może pod wieloma względami podcinać twój finansowy dobrobyt, w tym:

Brak stabilności

Jako pracownik w pełnym wymiarze czasu, jesteś prawie w 100% pewien, że będziesz miał jutro swoją pracę i na pewno będziesz ją mieć już za rok (oczywiście, że mają miejsce zwolnienia). Ale pracownicy tymczasowi nie wiedzą rano, czy będą mieli pracę tego popołudnia. Zarządzanie przepływem pieniężnym i oszczędzaniem na emeryturę jest wystarczająco trudne dla osób z pełnoetatowym dochodem, na którym mogą polegać. Ci, którzy nie mogą liczyć na regularną wypłatę, mają jeszcze więcej problemów.

Mniej korzyści

Chociaż zatrudnianie pracowników tymczasowych może być korzystne dla właścicieli firm, rzadko jest to korzystne dla pracownika. Jako pełnoetatowy pracownik otrzymujesz wynagrodzenie za sześć lub więcej dni w roku, a na ogół masz kilka dni urlopu i zwolnień chorobowych. Jako tymczasowy, otrzymujesz wynagrodzenie tylko podczas pracy. Tymczasowi pracownicy tracą także świadczenia zwykle dostępne dla pracowników pełnoetatowych, takich jak plan emerytalny oraz ubezpieczenie zdrowotne i na życie, często opłacane częściowo lub w całości przez firmę.

Niższe pensje

Pracownicy tymczasowi zarabiają średnio 25% mniej niż pracownicy pełnoetatowi. Jeśli część lub całe twoje życie zawodowe zostanie przeznaczone na pracę tymczasową, zarobisz mniej w ciągu całego życia, niż gdyby pracowałeś w pełnym wymiarze godzin, nawet jeśli odpowiadasz za mniejszą całkowitą liczbę przepracowanych godzin.

OGRANICZONE oszczędności na całe życie

Z biegiem lat wynikiem pracy tymczasowej jest mniej pieniędzy zarobionych i zaoszczędzonych. Pracownicy tymczasowi często nie mają oszczędności na emeryturze, ponieważ nigdy nie spełnili wymagań w pełnym wymiarze czasu dla firmy 401 (k) i nie mieli dodatkowych środków na uruchomienie IRA. Ponadto miesięczne świadczenia emerytalne z Ubezpieczeń Społecznych będą niższe, ponieważ są oparte na zarobkach w ciągu całego życia.

Jak się chronić

Jeśli znajdujesz się w sytuacji, w której musisz wykonywać pracę tymczasową, nawet jeśli wolałbyś pełnoetatową pracę, możesz podjąć kroki, aby uchronić się w jak największym stopniu od negatywnych konsekwencji finansowych.

Zabezpiecz istotne dokumenty

Skanuj, wysyłaj e-maile i zapisuj ważne dokumenty, takie jak akt urodzenia, akt małżeństwa, prawo jazdy, paszport, dokument służby wojskowej, kartę ubezpieczenia społecznego i inne przedmioty, które potwierdzają twoją tożsamość i prawo do świadczeń. Możesz potrzebować niektórych z nich, aby zweryfikować swoją tożsamość i obywatelstwo podczas zdobywania nowej pracy, skonfigurować automatyczne depozyty listy płac, zakwalifikować się do pomocy publicznej, uzyskać granty na szkolenia i wiele innych sytuacji.

Prześlij do siebie zeskanowane kopie, zapisz pliki cyfrowe na komputerze, a także wydrukuj fizyczne kopie, które można przechowywać w bezpiecznym miejscu, takie jak wyznaczona szafka na akta lub sejf.

Sporządzanie kopii tych dokumentów może pomóc w przypadku zagubienia oryginału. Chociaż takie dokumenty są ważne dla wszystkich, jako pracownik tymczasowy zapewnisz również łatwy dostęp do dowodu, który możesz potrzebować, aby uzyskać zasiłki, które zarobiłeś lub które możesz wynająć na nową pracę.

Wezwać pomoc

Kiedy nie możesz liczyć na konkretną sumę pieniędzy przychodzących w każdym miesiącu, może być ci trudno zapłacić rachunki i pokryć koszty utrzymania. Dowiedz się, czy przysługują Ci znaczki żywnościowe, pomoc socjalna, dodatkowe ubezpieczenie społeczne, pomoc stanowa lub lokalna, pomoc w oparciu o wiarę i inne rodzaje pomocy, które mogą pomóc w zmniejszeniu obciążenia finansowego.

Możesz również odwiedzić lokalny urząd ds. Bezrobocia. Nawet jeśli nie otrzymujesz zasiłku dla bezrobotnych, biuro może ci pomóc znaleźć następną pracę tymczasową lub być może stałą, pełnoetatową.

Uważaj na własne bezpieczeństwo

Bez ubezpieczenia zdrowotnego lub rentowego przez twojego pracodawcę szkoda, która uniemożliwia ci pracę, może spowodować poważne trudności finansowe. Jednak statystyki pokazują, że pracownicy tymczasowi mają większe ryzyko odniesienia obrażeń w pracy niż pracownicy pełnoetatowi. Pracownicy tymczasowi mogą nie zawsze otrzymywać takie same szkolenia, jakie mają pracownicy zatrudnieni na stałe, dlatego zadawaj pytania, jeśli nie rozumiesz przydzielonego Ci zadania. Postępuj zgodnie z instrukcjami, aby zachować bezpieczeństwo w pracy.

Skonfiguruj IRA

Nawet jeśli nie masz planu emerytalnego 401 (k) poprzez swoją pracę, staraj się zaoszczędzić trochę dodatkowych pieniędzy, aby zainwestować w konto IRA, które możesz skonfigurować samodzielnie. Pieniądze mogą być napięte, ale coś jest lepsze niż nic. W 2016 r. Możesz wnieść maksymalnie 5500 $ (6500 $, jeśli masz 50 lat lub więcej).

UTRZYMUJ AKTUALNE CV

Napisz i stale aktualizuj swoje CV i historię pracy. Śledź aktualną listę miejsc, dat, przełożonych i obowiązków służbowych wszystkich miejsc, w których pracowałeś.Będzie to przydatne, gdy będziesz szukać nowych możliwości lub będziesz potrzebować dostarczać referencje.

ZROBIĆ POŁĄCZENIA

W niektórych przypadkach praca tymczasowa może prowadzić do stałej pracy. Poinformuj swojego pracodawcę, że jesteś zainteresowany pracą w pełnym wymiarze godzin, jeśli miałbyś podejść. Zapytaj współpracowników i szefów, jeśli wiedzą o pełnoetatowej pracy z innymi firmami. Ludzie uwielbiają pomagać; Wciąż szczęśliwie pamiętam czasy, kiedy moje znajomości dostały inną osobę, wspaniałą nową pracę.

Patrząc w przyszłość

Praca tymczasowa to rosnąca tendencja w Stanach Zjednoczonych i nie jest nierozsądne myślenie, że Ty lub ktoś bliski może zostać tymczasowym pracownikiem w przyszłości. Jeśli znajdziesz się w takiej sytuacji, pamiętaj, że może to być kosztowne dla twojego finansowego obrazu, więc będziesz chciał podjąć dodatkowe środki ostrożności. Uważaj na swoje wydatki, skorzystaj z pomocy, która może być dla ciebie dostępna, i oszczędzaj jak najwięcej, aby przygotować się na swoją przyszłość. Utrzymaj na duchu i kontynuuj poszukiwania stałej pracy.

Kathryn Hauer jest certyfikowanym doradcą finansowym i doradcą inwestycyjnym tylko z opłatą Wilson David Investment Advisors w Aiken w Południowej Karolinie.