Ekspert doradztwa zawodowego dla juniorów College

1. Dołącz do profesjonalnej organizacji

Większość profesjonalnych organizacji ma specjalne członkostwo dla studentów, którzy realizują powiązane stopnie naukowe. Podczas gdy dołączenie do profesjonalnej organizacji jest często kosztowne, członkostwo w studiach jest często bardzo korzystne, a nawet bezpłatne. Na przykład absolwenci kierunków humanistycznych mogą dołączyć do sekcji studenckiej Towarzystwa Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Istnieją również profesjonalne organizacje skierowane do określonych mniejszościowych grup demograficznych, takich jak National Hispanic Business Association i Association for Women in Mathematics.

Specjalista ds. Kariery Dale Buckholtz sugeruje dołączenie do profesjonalnej organizacji, aby uzyskać dostęp do informacji branżowych i zwiększyć możliwości nawiązywania kontaktów. Mówi też, że jest to świetny twórca CV, ponieważ "pracodawcy lubią widzieć, że jesteście kolejnym krokiem w przejściu od akademików do przemysłu." Po dołączeniu do organizacji zawodowej rozważcie udział w lokalnych lub krajowych konferencjach i innych wydarzeniach. Są to świetne okazje do nawiązania kontaktów z profesjonalistami i zdobycia wiedzy na temat potencjalnego stażu i możliwości zatrudnienia.

2. Weź udział w uczeniu się przez doświadczenie

Podczas gdy staże są doskonałym sposobem uczestniczenia w uczeniu się przez doświadczenie, uczniowie powinni również rozważyć praktyki, obsługę społeczności, możliwości przywództwa, badania i programy międzynarodowe. James Westhoff, ekspert ds. Kariery w Husson University, uważa, że ​​uczenie się przez doświadczenie jest niezbędne dla studentów. W Husson wyjaśnia: "większość naszych studentów jest zobowiązana do odbycia stażu lub praktyki klinicznej w naszych kierunkach zdrowia".

Specjalista ds. Kariery Kim Whiteside doradza swoim uczniom, aby zrobili "projekt wzrostu", który jest 6-12-tygodniowym projektem z organizacją non-profit. Kim sugeruje wybór projektu, który jest zarówno związany z twoim majorem, jak i wspiera przyczynę, w którą wierzysz. "Nie tylko zyskasz ochotnicze doświadczenie," wyjaśnia Kim, "ale dodasz ważny element do swojej profesjonalnej oferty."

Uczniowie mogą również rozważyć zrobienie współpracy, co jest kooperatywnym doświadczeniem edukacyjnym, które polega na pracy dla firmy przez więcej niż lato. Ekspert Brian Partie wyjaśnia, że ​​podczas kooperacji "celem pracodawcy jest wprowadzenie na pokład, szkolenie i profesjonalny rozwój studenta, który jest zainteresowany spędzeniem wielu semestrów ze swoją organizacją".

3. Zbadaj swoją dziedzinę

Rok Junior to świetny czas na rozpoczęcie dogłębnych badań w Twojej branży. Ekspert w dziedzinie kariery, Jeff Nevers, sugeruje, aby poświęcać godzinę badaniom i badać swoją branżę. Zgadza się, jeśli opuścisz Facebooka tylko godzinę w tygodniu, a zamiast tego przeglądasz nagłówki, czytasz odpowiednie artykuły i odkrywasz firmy, które Cię interesują, będziesz o krok przed innymi kandydatami do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej o pracę. Osoba przeprowadzająca rozmowę będzie nie tylko świadoma, że ​​wykonałeś pracę domową, ale będziesz musiała jedynie odświeżyć najnowsze wiadomości, zamiast próbować zderzenia z przemysłem 101 w noc przed swoim wielkim dniem.

Możesz także przeglądać internetowe bazy danych i strony internetowe, takie jak podręcznik "Working Outlook Statistics" Bureau of Labor Statistics. Udział w targach kariery, nawet jeśli nie poszukujesz aktywnie pracy, może być świetnym sposobem na poznanie miejsc pracy, które są dostępne w Twojej branży, nawiązania kontaktów i poznania różnych firm.

4. Popraw swoje profesjonalne umiejętności miękkie

Nadszedł czas pracy nad ulepszeniem twojego zestawu umiejętności zawodowych. Dzięki zajęciom i doświadczeniu nauczysz się praktycznych i praktycznych umiejętności niezbędnych w miejscu pracy. Ważne jest jednak, aby pracować nad rozwijaniem twoich umiejętności miękkich, które nie są tak łatwe do nauczenia. Ekspert Dale Buckholtz wyjaśnia: "Kiedy myślę o solidnych umiejętnościach miękkich, myślę o kimś, kto jest entuzjastyczny, komunikuje się skutecznie, jest przyjazny, dobrze współpracuje z innymi i rozumie wartość zawodowych relacji i wie, jak je aktywnie budować." Sugeruje rozmawiać z przyjaciółmi i członkami rodziny, którym ufasz, aby przekazać ci szczerą i konstruktywną opinię na temat twoich umiejętności miękkich. Następnie możesz pracować ze swoim doradcą zawodowym lub doradcą, aby ćwiczyć i doskonalić te umiejętności.Możesz także wziąć udział w specjalnej kolacji lub warsztatach umiejętności miękkich dotyczących skutecznej komunikacji, aby odświeżyć te umiejętności.

5. Odwiedź biuro kariery

Jak zawsze, nasi eksperci od kariery bardzo zachęcają uczniów do odwiedzenia biura kariery w swoim kampusie. W młodszym roku, masz nadzieję, że już masz związek ze swoim doradcą zawodowym. Nawet jeśli będzie to Twoja pierwsza wizyta w centrum kariery, zadzwoń i umów się dzisiaj. Personel centrum kariery może pomóc Ci przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, edytować swoje CV, a ostatecznie znaleźć pracę.

O naszych ekspertach:

Imię: Dale Buckholtz

Szkoła: Uniwersytet Colorado State-Global Campus

Pozycja: Dyrektor operacji akademickich

Inne roszczenia do sławy: Były oficer wywiadu dla National Geospatial-Intelligence Agency

Dale mówi: "Nikt nie dba o twoją karierę bardziej niż ty. Rozpocznij pracę jako poważny profesjonalista, który dba o branżę, w której chcesz uczestniczyć tak wcześnie, jak to możliwe."

Imię: Jeff Nevers

Szkoła: University of New England

Pozycja: Koordynator usług karier, Portland Campus

Inne roszczenia do sławy: Adiunkt, Wydział Fizykoterapii, Trener Komunikacji Strategicznej

Jeff mówi: "Praca jest powtórzeniem, więc chcesz odkryć, co lubisz powtarzać, czy to pisanie, liczenie liczb, współpraca z innymi w projektach, samodzielna praca, rozwiązywanie problemów, wymyślanie, mówienie, pisanie lub badanie".

Imię: Kim Whiteside

Szkoła: Uniwersytet Bellevue

Pozycja: Menedżer usług karier

Inne roszczenia do sławy: Instruktor Adjunct dla BU Odkryj swoją wartość MOOC

Kim mówi: "Rozpocznij pracę nad profesjonalnym portfolio. Twoje portfolio to zbiór próbek pracy, przydziałów do zajęć, certyfikatów, podziękowań, projektów i innych dokumentów, które pokazują twoje osiągnięcia i osiągnięcia … Jedno jest powiedzieć pracodawcy, co możesz zrobić; to całkiem co innego, żeby je pokazać."

Imię: James Westhoff

Szkoła: Uniwersytet Husson

Pozycja: Dyrektor, Kariera

Inne roszczenia do sławy: Instruktor Adjunct dla BU Odkryj swoją wartość MOOC

James mówi: "Nie bój się rozmawiać z doświadczonymi specjalistami o tym, dlaczego im się podobają i nie lubią ich pracy, aby dowiedzieć się więcej na temat dziedzin. Większość ludzi jest bardzo szczęśliwa mogąc ci pomóc, jeśli dobrze ich poprosisz i potraktujesz ich profesjonalnie."

Imię: Brian J. Partie, Jr.

Szkoła: Central Michigan University

Pozycja: Associate Director, Career Services

Inne roszczenia do sławy: Prezydent, Michigan Career Educator i Employer Alliance; Prezydent Michigan HR

Brian mówi: "Rozwiń ścieżkę kariery, ale pozostań otwarty na wartości odstające, które mogą zmienić Twoją pierwotną myśl i przedstawić możliwości rozwoju osobistego i zawodowego".