Koszt macierzyństwa? Prawie 250 000 $ w utraconych płacach

Cokolwiek masz zamiar kupić Mamę na Dzień Matki, to nie wystarczy.

Wiemy, że wydatek na wychowanie dziecka nigdy nie był wyższy i tylko chce wzrosnąć.

Koszt dla rodzin o średnim dochodzie, aby wychować dziecko urodzone w 2013 roku, wyniesie 241 080 USD w ciągu 18 lat, według Departamentu Rolnictwa Stanów Zjednoczonych - prawie 3% wzrost od 2011 roku. Dodajmy do tego koszt college'u i rosnący koszt przedszkola - które w 31 stanach jest obecnie wyższe niż czesne w uczelniach państwowych - a my, potomstwo, stajemy się dość drogimi kandydatami.

Ale to nie jest cała historia. A co z niezliczonymi kosztami bycia matką?

Niektórzy ekonomiści od dawna twierdzili, że matki pracujące w domu powinny być uwzględnione w PKB danego kraju - a jeśli tak, to będą stanowiły od 21% do 50% produkcji gospodarczej wielu narodów. Salary.com ma roczne ukłucie w umieszczaniu ceny na macierzyństwie. Gdyby obliczyć transport, opiekę domową, logistyczną i psychologiczną, matki pozostające w domu zarabiałyby na "matce" w wysokości 118 905 USD rocznie, jak wynika z badania przeprowadzonego w 2014 roku.

Najpoważniejszy statystyczny przypadek znajduje się w badaniach nad całkowitymi utraconymi płacami, jakie przynosi macierzyństwo. Ekonomistka Amalia Miller z University of Virginia odkryła w 2005 r., Że na każdy rok kobieta odrzucająca posiadanie dziecka równa się 10% wzrostowi płacy w ciągu życia. Niedawno trio badaczy piszących do Krajowego Biura Badań Ekonomicznych posuwa się jeszcze dalej, patrząc na średnią utratę zarobków w zależności od poziomu umiejętności kobiet, używając wyników Kwalifikacji Sił Zbrojnych.

Wynik? W przypadku wysoko wykwalifikowanych kobiet koszty życia utraconych zarobków z macierzyństwa - nawet jeśli wracają do pracy - szacuje się na 230 000 USD. Kobiety o niskiej punktacji tracą około 49 000 $ z utraconych zarobków po zostaniu matkami.

"Nasze odkrycia silnie wskazują, że koszty płacy przy urodzeniu dziecka są znacznie wyższe w przypadku kobiet o wysokich umiejętnościach, że te kary płacowe utrzymują się z czasem, a posiadanie dzieci później może zmniejszyć, ale nie wyeliminuje znaczących kosztów życia w okresie płodnym dla kobiet o wyższych kwalifikacjach., "Piszą badacze Elizabeth Ty Wilde, Lily Batchelder i David T. Ellwood.

A procent utraconych zarobków jest o wiele wyższy, im bardziej wykwalifikowana jest kobieta.

"Jeśli kobieta o niskich punktach zdecyduje się mieć dzieci, odda od 10 do 14% swoich potencjalnych zarobków w całym okresie życia. Ale kobieta o wysokiej punktacji odda prawie 21 do 33% zarobków ", piszą.

Inne ustalenia: osoby osiągające wyższe wyniki częściej pracują w pełnym wymiarze godzin przez cały rok przed porodem. Bardziej prawdopodobne jest to, że pracują w niepełnym wymiarze godzin pięć lat po urodzeniu niż kobiety o niskich kwalifikacjach, które częściej opuszczają pracę.

Ich badania sugerują, że czynniki ekonomiczne w coraz większym stopniu wpływają na wzorce rozmnażania się człowieka.

"Podejrzewamy, że dramatyczne zmiany w latach sześćdziesiątych: ruch kobiet, pigułka, rozszerzenie możliwości pracy dla kobiet i zmienione nastawienie do pracy matek i przedmałżeńskiej aktywności seksualnej, wszystkie dały kobietom nową zdolność do kontrolowania płodności i potencjalnych zachęt do zrobienia. więc "piszą. "W efekcie te zmiany społeczne i gospodarcze pozwoliły siłom gospodarczym odgrywać znacznie większą rolę w podejmowaniu decyzji dotyczących płodności".

A mężczyźni? Poród nie ma wpływu na płace życiowe ojców, bez względu na ich kwalifikacje, stwierdzili naukowcy.

Przeczytaj więcej na Investmentmatome:

Co mama naprawdę chce tego dnia matki (podpowiedź: nie możesz tego kupić)

Miejsca, w których kobiety zarabiają najwięcej

Najlepsze miasta dla kobiet-przedsiębiorców

Miasta o najszybciej zmieniających się różnicach w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Zaczekaj, opieka dzienna jest teraz bardziej droga niż college?

Ilustracja: Brian Yee.