Najlepsze miasta dla kobiet w sile roboczej

BUDOWA DOMU: KREDYT CZY GOTÓWKA? – KALKULATOR!

Spisu treści:

Kluczowe wnioski
Według liczb
Najlepsze duże miasta dla kobiet na rynku pracy
1. Durham, Karolina Północna
2. Minneapolis, Minnesota
3. Madison, Wisconsin
4. St. Paul, Minnesota
5. Pittsburgh, Pensylwania
Najlepsze średniej wielkości miasta dla kobiet na rynku pracy
1. Rochester, Minnesota
2. Fargo, Dakota Północna
3. Sioux Falls, Dakota Południowa
4. Murfreesboro, Tennessee
5. Columbia, Missouri
Najlepsze małe miasta dla kobiet na rynku pracy
1. Jefferson City, Missouri
2. Morgantown, Wirginia Zachodnia
3. Fitchburg, Wisconsin
4. Helena, Montana
5. Huntsville, Teksas
Metodologia

Jeśli chodzi o wynagrodzenie, kobiety wciąż stanowią około 78% tego, co mężczyźni przynoszą do domu. Jest to trudna prawda o braku równej płacy za równą pracę, ale niekoniecznie jest to pełny obraz.

Nowe badania przeprowadzone przez American Association of University Women pokazują, że różnica w wynagrodzeniach może być mniejsza lub większa w zależności od tego, gdzie mieszkasz, z liczbami nawet o 25%.

To nas zastanowiło: które miasta w Stanach Zjednoczonych oferują najlepsze możliwości ekonomiczne dla kobiet? Czy przeniesienie pomoże Ci w karierze? Aby znaleźć odpowiedź, przeanalizowaliśmy 2100 miast w Stanach Zjednoczonych, a ponieważ nie wszyscy chcą się przenieść do dużych ośrodków miejskich, podzieliliśmy tę listę na średnie i małe miasta.

W każdej kategorii miasta, które są najlepsze dla kobiet - biorąc pod uwagę płace kobiet, koszty utrzymania, bezrobocie i wskaźniki aktywności zawodowej - znajdowały się w środkowej Ameryce.

Kluczowe wnioski

Więcej bogactwa w sektorze zdrowia. Nasze najlepsze miasta miały jedną kluczową cechę: dużą obecność sektora opieki zdrowotnej. Przedstawiciele rządu twierdzą, że sektor ten cechuje się mniejszą luką płacową niż w ogólnej liczbie pracowników.

Szczęśliwi w środku? Podczas gdy wybrzeża utrzymują reputację postępu, to Środkowy Zachód świeci, jeśli chodzi o możliwość pracy kobiet.

Płacenie i udział mają znaczenie. Kobiety biorą udział w rynku pracy na niższym poziomie niż mężczyźni, co łączy fakt, że zarabiają znacznie mniej niż mężczyźni w pełnym wymiarze godzin.

Według liczb

8.5%. Wyższy odsetek mężczyzn niż kobiet biorących udział w sile roboczej w Denver w stanie Kolorado.

$6,686. Ilość mężczyzn zarabia powyżej kwoty, którą kobiety zarabiają na tę samą pełnoetatową, całoroczną pracę w Columbus w stanie Ohio.

69.3%. Mediana zarobków kobiet jako odsetek mężczyzn zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w Irvine w Kalifornii. Ta różnica w wynagrodzeniach jest szersza niż średnia dla 89,9% w dużych miastach.

Najlepsze duże miasta dla kobiet na rynku pracy

1. Durham, Karolina Północna

Durham zajmuje czołową pozycję na naszej liście dzięki niskim kosztom utrzymania, dużym możliwościom gospodarczym i 77,6% wskaźnikowi zatrudnienia dla kobiet. Miasto jest siedzibą prestiżowego Duke University i jego placówek medycznych, które łącznie zatrudniają prawie 35 000 osób. Biura Duke, IBM, Blue Cross i Blue Shield sprawiają, że gospodarka Durhama jest atrakcyjna, ale najważniejsza dla kobiet: ich mediana zarobków za pracę w pełnym wymiarze godzin wynosi 42 194 USD, a jedynie 3 243 dolarów mniej niż ich męscy odpowiednicy.

2. Minneapolis, Minnesota

Obszar Minneapolis to jedna z największych gospodarek Środkowego Zachodu, ustępująca tylko Chicago. Target and Wells Fargo mają dużą obecność w mieście. Obaj pracodawcy stworzyli środowiska, które wspierają kobiety w sile roboczej. Target zapewnia awaryjną opiekę dzienną i oferuje flextime dla nowych matek. Wells Fargo skupił się na przedsiębiorczości, zobowiązując się do zapewnienia kobietom 55 miliardów dolarów na pożyczki dla małych firm do 2020 roku.

3. Madison, Wisconsin

Tutaj, w stolicy stanu Wisconsin, państwo jest największym pracodawcą, ale Madison ma znacznie więcej do przyciągnięcia kobiet. Dla 81,6% kobiet w mieście, które pracują, możliwości obejmują miejsca pracy na Uniwersytecie Wisconsin-Madison i jego szpitalu i klinikach nauczania, Google, Microsoft i firm biotechnologicznych.

4. St. Paul, Minnesota

Mniejsza połowa miast Twin Cities z Minneapolis ma te same mocne strony pracujących kobiet. Jednakże, podczas gdy czynsz jest przystępną średnią 818 dolarów miesięcznie, zarobki kobiet są mniejsze w St. Paul, na 39.752 USD rocznie, niż w Minneapolis, gdzie kobiety zarabiają 43 922 USD. To sprawia, że św. Paweł jest droższy, ale według amerykańskiego spisu powszechnego kobiety mają tutaj wskaźnik bezrobocia o 2% niższy niż mężczyźni.

5. Pittsburgh, Pensylwania

Chociaż przemysł stalowy w Pittsburghu odnotował gwałtowny spadek wraz z resztą produkcji w USA, gospodarka miasta wciąż się zmienia. Miasto przyciągnęło Google, Uber, Intel, IBM i inne. Pittsburgh ma również środowisko dojrzałe do innowacji na ponad 60 uczelniach wyższych. Jednym z zasobów jest PA Women Work, program w całym stanie, który zapewnia szkolenie zawodowe i doradztwo w celu wsparcia kobiet, które wkraczają lub wracają do kwitnącej gospodarki.

Uwaga: Dane w tabeli pochodzą z 2013 roku.

Najlepsze średniej wielkości miasta dla kobiet na rynku pracy

1. Rochester, Minnesota

W centrum gospodarki Rochester znajduje się największy pracodawca, Mayo Clinic, w którym pracuje ponad 35 000 osób. IBM i hrabstwo Olmsted zatrudniają dodatkowe 3 300 osób. Te zróżnicowane pracodawcy utrzymują bezrobocie na niskim poziomie, a stopa jest jeszcze niższa dla kobiet. W 2013 r. Stopa bezrobocia dla kobiet wynosiła 3,7% lub 0,3% poniżej poziomu bezrobocia mężczyzn. Silny obraz zatrudnienia w połączeniu z przystępną ceną Rochester - najniższy procent zarobków kobiet spędzamy na czynszu dla średnich miast na naszej liście - czyni to miasto atrakcyjnym miejscem dla kobiet.

2. Fargo, Dakota Północna

Sanford Health, kolejny duży dostawca usług medycznych, kojarzy gospodarkę Fargo jako największego pracodawcę z około 6700 pracownikami. Kobiety pracujące w Fargo korzystają z tych miejsc pracy w służbie zdrowia, które utrzymują niskie bezrobocie w mieście, a wskaźnik aktywności zawodowej na poziomie 83,7% dla kobiet. Fargo wyróżnia się także pod względem przystępności cenowej, przy najniższych kosztach najmu w stosunku do średnich zarobków kobiet w średniej wielkości miastach.

3. Sioux Falls, Dakota Południowa

Podobnie jak w przypadku Fargo, Sanford Health jest największym pracodawcą Sioux Falls, ale w tym mieście na południu firma opieki zdrowotnej ma jeszcze większą obecność, zatrudniając 8.571 pracowników. Dostawca opieki zdrowotnej Avera Health oferuje również ponad 6 200 miejsc pracy. Miasta kody podatkowe pomagają przyciągnąć banki, w tym Wells Fargo i Citigroup.

4. Murfreesboro, Tennessee

Murfreesboro powiększył się prawie dwukrotnie od 2000 r., Do około 117 000 mieszkańców w 2013 r. Wzrost ten był napędzany przez ekspansję gospodarczą, szczególnie w sektorze zdrowia. W 2011 roku społeczność obchodziła otwarcie Centrum Medycznego w środkowym Tennessee, wartego 283 milionów dolarów zakładu medycznego, który przyciągnął również inne firmy z branży opieki zdrowotnej, w tym dostawcę oprogramowania dla szpitali, firmę Craneware.

5. Columbia, Missouri

Gospodarka tego miasta uniwersyteckiego jest głęboko powiązana z University of Missouri, największym pracodawcą w mieście. Obszar ten ma również duży sektor opieki zdrowotnej, który jest oparty na uniwersyteckim systemie szpitalnym i obejmuje Centrum Zdrowia Uniwersytetu Missouri, Centrum Zdrowia Boone i Szpital dla weteranów Harry S. Truman. Nierzadko zdarza się, że mieszkańcy obszarów wiejskich w Missouri podróżują do Kolumbii w celu uzyskania pomocy medycznej, co pomaga stworzyć ciągły popyt na pracowników służby zdrowia.

Uwaga: Dane w tabeli pochodzą z 2013 roku.

Najlepsze małe miasta dla kobiet na rynku pracy

1. Jefferson City, Missouri

Jefferson City, stolica Missouri, jest wyjątkowy, ponieważ kobiety biorą udział w rynku pracy o 14% szybciej niż mężczyźni. Oznacza to, że więcej kobiet pracuje lub szuka pracy niż mężczyźni. Jakie rodzaje pracy są dostępne dla tej dużej siły roboczej? Stanowiska rządowe są powszechne, ponieważ państwo jest największym pracodawcą zatrudniającym ponad 14 000 pracowników. W sektorze prywatnym dominuje firma Scholastic Corp., której Narodowa Organizacja Usług zatrudnia najwięcej osób.

2. Morgantown, Wirginia Zachodnia

Uniwersytet Zachodniej Virginii Morgantown napędza innowacje i tworzy dobrze wykształconą siłę roboczą. Pomaga to utrzymać niskie bezrobocie i płace w porównaniu z kosztami utrzymania. Kobieta pracująca w pełnym wymiarze godzin wyda 18,8% swoich miesięcznych zarobków, które są wyższe niż zarobki mężczyzn, na czynsz.

3. Fitchburg, Wisconsin

Fitchburg notuje naszą listę z wysokimi środkowymi dochodami kobiet wynoszącymi 45 388 USD, co jest nieznacznie wyższe niż średni dochód mężczyzn w mieście. Miasto, na przedmieściach Madison, oferuje bliskość większych miejsc pracy i możliwości edukacyjnych, ale mniejsze miasto jest nieco bardziej przystępną społecznością. Kobiety i mężczyźni w Fitchburgu uczestniczą prawie tak samo w sile roboczej, a obie płcie cieszą się niskim bezrobociem.

4. Helena, Montana

Ta niewielka stolica tworzy naszą listę mimo niższych płac dla kobiet, których zarobki wynoszą 88,7% tego, co robią mężczyźni pracujący w pełnym wymiarze godzin. Jednak miasto ma bardzo niską stopę bezrobocia dla kobiet - która jest o 4% niższa niż stopa bezrobocia dla mężczyzn. Również na korzyść miasta są niskie koszty utrzymania: kobiety wydają 20,7% swoich dochodów na medianę czynszu w mieście.

5. Huntsville, Teksas

Huntsville ma większą lukę w wynagrodzeniu, a zarobki kobiet stanowią zaledwie 80% ich męskich odpowiedników. To miasto tworzy listę dla liczby kobiet w sile roboczej, ale biorąc pod uwagę dużą liczbę więźniów męskich tutaj, niektóre dane spisowe dotyczące współczynnika aktywności zawodowej mogą być wypaczone. Miasto jest siedzibą Departamentu Sprawiedliwości w sprawach karnych w Teksasie, który jest również największym pracodawcą zatrudniającym ponad 6700 pracowników, co stanowi dużą część miasta liczącego 39 795 mieszkańców.

Uwaga: Dane w tabeli pochodzą z 2013 roku.

Metodologia

Przeanalizowaliśmy 2100 miast w USA. Wyliczyliśmy ogólny wynik dla każdego miejsca, stosując następujące środki:

1. Różnice w wynagrodzeniach. Na podstawie danych o dochodzie z 2013 r. Przeprowadzonych przez Amerykańskie Badanie Społecznościowe przez amerykańskie Biuro ds. Spisu Ludności (US Census Bureau) obliczono średni zarobek kobiet jako odsetek mężczyzn zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin przez cały rok. To było 25% wyniku miasta.

2. Koszty utrzymania. W oparciu o dane o dochodach i czynszach w 2013 r. Z badania American Community Survey, znaleźliśmy średni czynsz brutto jako procent średnich miesięcznych zarobków kobiet. To było 25% wyniku miasta.

3. Udział w sile roboczej. Na podstawie danych z amerykańskiego badania aktywności gospodarczej z 2013 r. Stwierdziliśmy, że różnica między mężczyznami i kobietami w sile roboczej mierzona jest stopniem uczestnictwa, czyli odsetkiem dorosłych w wieku 20-64 lat, którzy są zatrudnieni lub poszukują zatrudnienia.. Było to 25% ostatecznego wyniku miasta.

4. Zdrowie gospodarcze. Przyjrzeliśmy się stopie bezrobocia w 2013 roku z American Community Survey. To było 25% wyniku miasta.

Podzieliliśmy 2100 analizowanych przez nas miast na trzy grupy: miasta o populacji do 99 999, miejsca o 100 000 do 199 999 mieszkańców i miasta z ponad 200 000 mieszkańców.

Zdjęcie przez iStock.