5 Najdzikszych ludzi do pracy (plus: 3 najlepszych ludzi do pracy) |
TO MY POLACY - Pięć Dwa (52 Dębiec) feat. Ascetoholix
Spisu treści:
Stres w pracy może przynieść najgorsze skutki u ludzi.
Pod ciężarem terminów, celów sprzedażowych i jednego za dużo lat, nawet najbardziej łagodna osoba może zrobić lub powiedzieć coś, czego żałują.
Zwykle szybkie przeprosiny będą dotyczyły błędu.
Jednakże istnieje pięć "osób", z którymi powinieneś nigdy pracować.
Mam na myśli. Pod żadnym pozorem nie powinieneś stawiać się w środowisku pracy z tymi … POTWORY.
5 najdzikszych ludzi do pracy z
Wampir wysysa życie ze wszystkich wokół. W spotkaniach są pierwszymi, którzy powiedzą Ci, dlaczego twoje pomysły nie zadziałają, bez oferowania produktywnych rozwiązań. Odprowadzają energię z pokoju i są podrażnione słonecznymi usposobieniami. Sądzimy również, że to oni skarżyli się HR o "oddech czosnku".
Duch mógł wydawać się obiecującym współpracownikiem lub pracownikiem, ale ich potencjał nigdy się nie zmaterializował. Są zawsze w pobliżu i nalegają na zaangażowanie w każdy projekt, ale jakoś nigdy nie wnoszą niczego z treści. Nie zdziwiłoby nas, gdyby teraz rzeczywiście czytali przez ramię.
Jeśli pozwolono by Zombie poświęciłby cały swój czas na burzę mózgów. Mając obsesję na punkcie karmienia się nowymi pomysłami, Zombie łatwo się rozprasza i powoli wprowadza coś z wymiernym sukcesem. To może wydawać się nieszkodliwe, ale bądź ostrożny - po tym, jak cię ugryzą, możesz znaleźć się w pościgu za pomysłami ze skarbem zombie.
Frankenstein to współczesny cud, bardzo przypominający stojącego współpracownika lub pracownik. Jednak po bliższym przyjrzeniu się zdasz sobie sprawę, że w ich ciele nie ma oryginalnej kości. Odrzucając dobrze zużyte frazesy biznesowe, Frankenstein nie może wypowiedzieć ani jednej myśli bez odniesienia do Steve'a Jobsa, Setha Godina, Malcolma Gladwella, doktora Stephena R. Covey, Guy Kawasaki, a nawet do Tima Berry'ego.
Przez większość czasu wilkołak jest doskonałym pracownikiem. Jednak zbyt często ich nastrój gwałtownie przechodzi w przerażające wybuchy. Będą obwiniać te wybuchy o coś innego, ale nie same (przepraszam, pełne księżyce nie zdarzają się tak często). Trzymaj wilkołaka na wyciągnięcie ręki, albo możesz skończyć na ofierze szalejącego szaleństwa.
Zobacz też: Czy programy odnowy biologicznej dla pracowników faktycznie działają?BONUS: 3 najlepsze osoby do pracy
Superbohater jest jednym z najlepszych ludzi do pracy. Ciężko pracują w tragicznych sytuacjach, odchylają pochwałę i chcą, aby świat wokół nich był lepszym miejscem. Jeśli w zespole jest więcej niż jeden superbohater, zachęć ich do współpracy, a dynamiczny duet będzie prawie niepowstrzymany. Superbohater ma wielką moc - daj im wielką odpowiedzialność.
Czy utknąłeś w projekcie? Czy potrzebujesz świeżej perspektywy? Kreator jest zawsze przygotowany dokładnie tak, jak tego potrzebujesz, dokładnie wtedy, kiedy go potrzebujesz. Czarodziej jest dobry w wielu sprawach, ale najlepiej się komunikuje. Czarodziej przemawia z wielką mądrością i poświęcając czas, by ich wysłuchać, zainspiruje cię do wielkich rzeczy.
Niektórzy twierdzą, że Jednorożec to mit, ale to dlatego, że są rzadkością. i trudne do znalezienia. Ci, którzy mieli szczęście pracować z jednorożcem, zobaczą, jak są magiczni. Unicorn wprowadza innowacje bez wysiłku, jest wysoce produktywny i zawsze wychodzi poza to, czego się od nich oczekuje.
Zobacz także: jak zarządzać cichymi, introwertycznymi pracownikami
Dowiedz się więcej o zasobach ludzkich i rozwiązywaniu konfliktów z Peterem i Jonathanem na temat trzynasty odcinek The Bcast, oficjalnego podcastu Bplana (o 22:32):
Kliknij tutaj, aby zasubskrybować The Bcast w iTunes "
