Top 10: Najwyżsi Płatni Kierownicy i jak się tam znaleźli

W 2011 r. Średnie wynagrodzenie kadry kierowniczej S & P 500 wyniosło 13 375,474 USD i 393 razy więcej niż przeciętne wynagrodzenie pracowników w USA, co stanowi 34 053 USD w 2011 r.

Investmentmatome oferuje nowe narzędzie do przejrzystego zarządzania wynagrodzeniami (Executive Pay Transparency Tool), w ramach którego wynagrodzenie otrzymuje najwyższe wynagrodzenie w 500 największych firmach w Ameryce.

Poniżej znajduje się lista, skompilowana z narzędzia, najlepiej zarabiających kierowników amerykańskich i jak znaleźli się na tak lukratywnych pozycjach.

10. Philippe Dauman, prezes i dyrektor generalny Viacom Inc.

Philippe Dauman jest dyrektorem generalnym Viacom od sześciu lat. Zaczął w Yale, a jego J.D. uzyskał na Uniwersytecie Columbia. Następnie rozpoczął pracę w Shearman & Sterling, gdzie został głównym doradcą prawnym Sumner Redstone Viacom. Po nawiązaniu ścisłej współpracy z Redstone, Dauman został zatrudniony jako główny doradca Viacom i wiceprezes ds. Sprzedaży. Dauman odszedł w 2000 r., By wspólnie założyć DND Capital Partners, prywatną firmę specjalizującą się w mediach i telekomunikacji. Wrócił jednak do Viacom w 2006 roku jako ich prezes i dyrektor generalny.

9. Mike Jeffries, dyrektor generalny i prezes Abercrombie & Fitch Co.

Mike Jeffries studiował ekonomię w Claremont McKenna, zanim uzyskał tytuł MBA na Columbia University. Następnie dołączył do programu szkoleniowego w Abraham & Straus, obecnie nieistniejącym domu towarowym. Jeffries "miał problem ze znalezieniem sukcesu; założył Alcott & Andrews, markę skierowaną do kobiet, która zbankrutowała. Następnie podjął pracę związaną z merchandisingiem u Paula Harrisa, który wkrótce po rozpoczęciu został objęty ochroną przed bankructwem. Jednakże, kiedy Jeffries został zatrudniony jako CEO Abercrombie & Fitch w 1992 roku, udało mu się odwrócić firmę. Tworząc młody, seksowny wizerunek dla marki, Jeffries udało się stworzyć następujące wokół stylu życia Abercrombie.

8. Ray R. Irani, Prezes Zarządu Occidental Petroleum

Ray Irani dorastał w Bejrucie, gdzie otrzymał tytuł licencjata chemii. Następnie przeniósł się do USA i ukończył doktorat na Uniwersytecie Południowej Kalifornii. Kontynuując badania, pracował w Monsanto Company do 1967 roku i dołączył do Shamrock Corporation jako nowy programista i dyrektor ds. Badań. Następnie Irani dołączył do Olin Corporation, pracując jako COO, zanim został prezydentem. Od 1983 r. Irani współpracował z Occidental na różnych stanowiskach kierowniczych, takich jak CEO, prezes i przewodniczący.

7. David M. Zaslav, CEO i prezes Discovery Communications Inc.

David Zaslav pełni funkcję CEO Discovery od 2007 roku. Zaslav przejął Discovery w 2008 roku i od tego czasu odnotowuje wzrost zysków. Przed dołączeniem do Discovery był prezesem telewizji kablowej i telewizji krajowej oraz dystrybucji nowych mediów w NBC Universal. Zaslav dołączył do NBC w 1989 roku i pracował nad rozwojem CNBC i MSNBC w tamtym czasie. Przed pracą w NBC był adwokatem w LeBouef, Lamb, Leiby i MacRae. Zaslav otrzymał tytuł licencjata na State University of New York w Binghamton, a następnie ukończył z wyróżnieniem Bostun University School of Law.

6. Ron Johnson, CEO J.C. Penney Inc.

Ron Johnson pracował krótko w księgowości po ukończeniu Stanford w 1980 roku. Następnie udał się na Harvard i otrzymał MBA w 1984 roku przed podjęciem pracy w Mervyn's w Kalifornii. Johnson awansował do rangi Mervyn's, zanim dołączył do Target. W ramach celu pełnił wiele ról, będąc odpowiedzialnym za całą odzież i wyposażenie domu, zanim ostatecznie został wiceprezesem ds. Towarów. W Target, Johnson współpracował z architektem Michaelem Gravesem, aby zmienić wizerunek firmy na bardziej elegancki. Następnie pracował jako starszy wiceprezes Apple ds. Handlu detalicznego, podczas którego Apple przeszedł z braku sklepów, do ponad trzystu lokalizacji na całym świecie. Johnson został dyrektorem generalnym J.C. Penneya w 2011 roku.

5. Leslie Moonves, CEO i prezes CBS Corporation

Leslie Moonves pracował jako aktor w nowojorskim Neighborhood Playhouse po ukończeniu studiów na Uniwersytecie Bucknell z dyplomem z języka hiszpańskiego. Postanowił zamiast tego dążyć do produkcji telewizji. Moonves rozpoczął pracę jako dyrektor wykonawczy w Catalina Productions, zanim został wiceprezesem ds. Rozwoju w Saul Ilson Productions. Następnie dołączył do Twentieth Century Fox jako wiceprezes ds. Filmów i mini-serii. Moonves obsadził tę samą pozycję w Lorimar Television, zanim awansował na stanowisko prezydenta w 1989 roku. Od tego czasu dołączył do CBS jako prezes rozrywki, zanim został awansowany na prezydenta i dyrektora generalnego w 1998 roku.

4. Larry Ellison, dyrektor generalny Oracle Corporation

Larry Ellison rozpoczął naukę na uniwersytecie w University of Illinois w Urbana-Champaign, zanim zrezygnował z nauki pod koniec drugiego roku. Następnie krótko uczestniczył w University of Chicago, zanim zrezygnował z nauki i przeprowadził się do Kalifornii. Następnie Ellison dołączył do Ampex Corporation, gdzie jego głównym projektem było stworzenie wielkoskalowej bazy danych dla CIA, która miała nazwę kodową Oracle. W 1977 r. Ellison założył Software Development Laboratories we współpracy ze swoim poprzednim szefem, Robertem Minerem. W 1983 roku nazwa firmy została zmieniona po flagowym produkcie Oracle. Larry Ellison jest dyrektorem generalnym od założenia Oracle i obecnie jest jednym z najbogatszych ludzi na świecie.

3. Eric Schmidt, prezes i były dyrektor generalny Google Inc.

Eric Schmidt dołączył do Google jako dyrektor generalny w 2001 roku i znacznie zwiększył skalę firmy.Od 2011 roku ustąpił ze stanowiska CEO i koncentruje się bardziej na zewnętrznych sprawach Google'a jako prezesa zarządu. Przed dołączeniem do Google Schmidt był prezesem i dyrektorem generalnym firmy Novell, do której dołączył w 1997 r. Po opuszczeniu Sun Microsystems. Schmidt dołączył do Sun w 1983 r. Jako menedżer oprogramowania i awansował na kilka stanowisk, aż w końcu został prezesem Sun Technology Enterprises. Przed Sun pracował w Xerox Palo Alto Research Center, Bell Laboratories i Zilog. Schmidt rozpoczął badania po ukończeniu studiów inżynierskich na Uniwersytecie Princeton, a także tytułem magistra i doktorat z informatyki UC w Berkeley.

2. David Simon, prezes i dyrektor generalny Simon Property Group

Ojciec Davida Simona, Melvin Simon, był współzałożycielem Simon Property Group w 1993 roku z bratem Melvina, Herbertem. Herbert Simon jest obecnie prezesem zarządu firmy. David Simon dołączył do Simon Property Group w 1990 r. Jako główny dyrektor finansowy, i podał ją do publicznej wiadomości w 1993 r. Dwa lata później został mianowany dyrektorem generalnym, a w 2005 r. Został przewodniczącym. Simon ukończył uniwersytet w Indianie w 1983 r. I otrzymał tytuł MBA na Uniwersytecie Columbia. W 1985 roku. Zanim dołączył do Simon Property Group, pracował w First Boston przez trzy lata, zanim dołączył do Wasserstein Perella & Co. na stanowisku wiceprezesa. Simon Property Group jest obecnie największą publiczną spółką obrotu nieruchomościami w Stanach Zjednoczonych.

1. Tim Cook, dyrektor generalny Apple Inc.

Tim Cook rozpoczął naukę na Uniwersytecie Auburn, gdzie uzyskał dyplom z inżynierii przemysłowej. Następnie uzyskał tytuł MBA na Duke University w 1988 roku, gdzie był uczniem Fuqua Scholar (10% najlepszych w klasie). Cook dołączył do IBM w 1982 roku i przez dwanaście lat zajmował kilka stanowisk, ostatnio jako dyrektor North American Fulfillment. Po IBM pracował jako dyrektor operacyjny działu odsprzedawców w Intelligent Electronics. W 1997 r. Cook odszedł, by objąć rolę wiceprezesa korporacyjnych materiałów dla Compaqa. Cook przyszedł do Apple w 1998 roku jako starszy wiceprezes ds. Operacji na całym świecie. Dzięki współpracy z producentami zewnętrznymi i radykalnym zmniejszeniu zapasów magazynowych Cook odgrywał ważną rolę w zwiększaniu rentowności Apple. Cook został awansowany na stanowisko dyrektora ds. Operacyjnych w 2007 r. I pełnił funkcję tymczasowego dyrektora generalnego w latach 2004-2011, kiedy to Steve Jobs musiał zwolnić chorobowo. W dniu 25 sierpnia 2011 r. Tim Cook objął stanowisko CEO Apple.