Planeta dla zwierzĘ ... t Plan biznesowy - podsumowanie zarzĘ ... dzania |
Koronawirus: lista pytań kontrolnych dla firm | Webinarium PwC
Spisu treści:
Podsumowanie zarządzania
Tonya McClendon będzie głównym właścicielem i operatorem Tall Drink of Water Ms McClendon posiada doświadczenie zarządcze, operacyjne i techniczne w zakresie usług finansowych, doradztwa w zakresie zarządzania, usług gastronomicznych, architektury i architektury krajobrazu oraz planowania olimpijskiego. Ma silną bazę obsługi klienta i sprzedaży i jest wygodna w pracy w środowiskach od małych firm rodzinnych po korporacje z listy Fortune 500. Posiada tytuł licencjata z dziedziny psychologii, studiuje na Certyfikowanego Analityka Użyteczności (CUA) i pracuje w kierunku MBA w Global Management.
Pani. McClendon ma zamiłowanie do zwierząt domowych, architektury, architektury wnętrz i wzornictwa przemysłowego. Z niecierpliwością oczekuje na oferowanie pięknych produktów o wyjątkowej jakości zwierzętom domowym i ludziom, którzy je kochają.
7.1 Plan personelu
Tall Drink of Water początkowo będzie miał jednego pełnoetatowego pracownika, właściciela, Tonyę McClendon. W ciągu pierwszych siedmiu miesięcy Tonya będzie odpowiedzialna za wszystkie aspekty biznesu, od projektowania, poprzez koordynację z zakontraktowanym producentem, aż po przyjmowanie zamówień i obsługę klienta. W ramach naszej wstępnej kampanii marketingowej, Tonya spędza wiele czasu w pierwszych miesiącach, demonstrując karmniki na targach w branży opieki nad zwierzętami i utrzymując kontakty z urzędnikami rządowymi i specjalistami od projektowania.
Po sprzedaży zaczniemy się wspinać, zatrudnimy druga osoba zajmująca się inwentaryzacją i zarządzaniem biurem. Ta osoba będzie koordynować zamówienia i dostawy, płacić rachunki i zapewniać wsparcie w zakresie obsługi klienta. W drugim i trzecim roku planujemy zatrudnić przedstawiciela handlowego w niepełnym wymiarze godzin, aby rozszerzyć naszą sprzedaż komercyjną w kraju.
Plan kadrowy będzie oceniany regularnie i, zgodnie ze wzrostem, opracowany zostanie szczegółowy plan kadrowy oparty na biznesie potrzeby zgodnie ze wskazówkami zawartymi w Podręczniku programu Occupational Outlook i agencjach pracowniczych.
Nasza strona internetowa, działania marketingowe i targi handlowe są podejmowane pod okiem niezależnych, zakontraktowanych konsultantów znających branżę opieki nad zwierzętami.
Plan personelu | |||
Rok 1 | Rok 2 | Rok 3 | |
TL McClendon | 28,800 | 32 000 USD | 37 000 USD |
Sprzedawca w niepełnym wymiarze | 0 0 | 10 000 USD | 13 000 USD |
Inwentaryzacja / Office Mgmt. | 10 425 | 28,000 | 30 000 USD |
Całkowita liczba osób | 2 | 3 | 3 |
Całkowita lista płac | 39 215 | 70 000 USD | 80 000 $ |
Potrzebujesz prawdziwych finansów?
Zalecamy użycie LivePlan jako najprostszego sposobu na utworzenie automatycznych finansów dla własnego biznesplanu.
Stwórz własny biznesplan