Porady ekspertów: 6 wskazówek dotyczących tworzenia sieci w okresie przerwy wiosennej

1. Porozmawiaj z członkami rodziny.

Studenci jadący do domu na wiosenną przerwę powinni poświęcić trochę czasu na ponowne połączenie z członkami rodziny, radzi Ron Culp, profesor na DePaul University. Są to zazwyczaj twoi najwięksi rzecznicy w poszukiwaniu pracy. Uczniowie powinni także poszukiwać znajomych i znajomych z rodziny, którzy są absolwentami ostatniego college'u, mówi Dawn Edmiston, profesor w Saint Vincent College. Osoby te "mogą zapewnić najlepszą wiedzę na temat tego, czego można się spodziewać w codziennej pracy na poziomie podstawowym." Łącząc się z rodziną i przyjaciółmi, narażasz się na różnorodne branże i stanowiska.

2. Podróżuj do miast, w których chcesz pracować po studiach.

Tworzenie sieci w przerwie wiosennej niekoniecznie oznacza, że ​​musisz przegapić czas spędzony w nowych i ekscytujących miejscach. Dla osób zainteresowanych przeprowadzką do nowego miasta, przerwa wiosenna jest doskonałą okazją, aby spotkać ludzi, którzy pracują w wybranej tam branży. Najlepszym sposobem na zrobienie tego jest "zaplanowanie wywiadów informacyjnych z absolwentami, docelowymi pracodawcami i innymi kontaktami" w wybranej metropolii, mówi Donna Stein, profesor na Uniwersytecie w Syracuse.

Mimo to myśl o podróżach w celu nawiązania profesjonalnych kontaktów może wydawać się zniechęcająca. Tworzenie sieci jest już wyzwaniem, jeśli nie masz pewności co do swojej ścieżki kariery, nie mówiąc już o identyfikacji konkretnych osób w obcym miejscu, które będą skłonne poświęcić czas na rozmowę z tobą. Ale ważne jest, aby pamiętać, że tworzenie sieci wymaga "chęci wyjścia poza strefę komfortu poprzez poznawanie nowych ludzi i rozwijanie stosunków zawodowych w czasie", mówi Isaiah Pickens, profesor John Jay College.

3. Nie dyskontuj wolontariatu.

Uczniowie rozpoczynający poszukiwania pracy zazwyczaj nie zauważają korzyści wynikających z wolontariatu. W rzeczywistości wolontariat jest "jednym z najskuteczniejszych sposobów budowania powiązań" - mówi Pickens. Przerwa wiosenna to doskonały czas, aby poświęcić się takim projektom w swojej społeczności lub za granicą. Na przykład wiele uniwersytetów i organizacji studenckich oferuje możliwości spędzania wolontariatu wiosennego w innym miejscu, zwykle określane jako "alternatywne przerwy wiosenne". Takie wyjazdy są nie tylko otwierającymi oczy i osobiście satysfakcjonującymi doświadczeniami, ale są także świetnymi boosterami ukończeniu seniorów. Wolontariat otworzy drzwi dla nowych sieci osób, które mogą "potencjalnie wspierać i mentorować twoje cele zawodowe", mówi Pickens. Ellen McMahon, dziekan i profesor w Lake Forest Graduate School of Management, dodaje, że ważne jest, aby wszyscy uczniowie byli w sieci poza ich zwykłymi kręgami. Według McMahona "organizacje zawodowe i lokalne wydarzenia biznesowe również oferują wspaniałe możliwości budowania silnych sieci".

4. Skorzystaj z zasobów centrum kariery.

Ponieważ przerwa wiosenna to czas, kiedy większość ludzi wyjeżdża na wakacje, studenci, którzy pozostają w pobliżu, powinni wtedy korzystać z zasobów centrum kariery zawodowej. Jest to czas, w którym "gwarantowane, będziesz w stanie uzyskać nominację na indywidualne doradztwo zawodowe, wznowić doradztwo, wyśmiać wywiady lub inne usługi, które może świadczyć ośrodek" - mówi Susan Ramlo, profesor na Uniwersytecie w Akron. Ponieważ większość studentów poświęca większość czasu na równoważenie ciężkich zajęć i pracy w niepełnym wymiarze godzin, Susan uważa, że ​​przerwa wiosenna zapewnia cenny, wolny od zajęć czas, aby podnieść umiejętności zawodowe, przygotować się do wywiadów informacyjnych i przygotować się na nadchodzące wiosenne targi kariery.

5. Wyróżnij się z tłumu.

Networking w czasie przerwy wiosennej nie tylko daje początkującym studentom przewagę w pracy i poszukiwaniu staży, ale według Ron Culp oddziela cię jako poważniejszego kandydata do pracy dla potencjalnych pracodawców. "Większość studentów skupia się na relaksie podczas wiosennej przerwy, więc na twoją korzyść należy poprosić o wywiady informacyjne i do sieci w tym czasie", mówi. "Profesjonaliści będą życzliwi i spróbują się z tobą spotkać, zwłaszcza gdy usłyszą, że zdecydowałeś się je zobaczyć zamiast jechać do Cancun."

6. Zmień nazwę swojej obecności w Internecie.

Ważne jest, aby upewnić się, że Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn i inne profile mediów społecznościowych są sprawdzane podczas rozpoczynania procesu tworzenia sieci.Odmienne zdjęcie profilowe może być powodem, dla którego pracodawca cię nie zatrudnił, mówi Ramlo, więc podjęcie inicjatywy na wczesnym etapie, np. Podczas wiosennej przerwy, przyniesie ci korzyści w dalszej karierze.

Donna Stein jest adiunktem w public relations w Szkole Komunikacji Społecznej S.I. na Uniwersytecie Syracuse. Jest założycielką i partnerem zarządzającym Donna Stein & Partners, konsultingu w zakresie komunikacji korporacyjnej i relacji inwestorskich.

Ron Culp jest instruktorem i profesjonalnym dyrektorem programu Public Relations and Advertising M.A. na DePaul University. Wcześniej był partnerem i szefem Korporacyjnej Praktyki Północnej w Ketchum, globalnej agencji public relations.

Izajasz Pickens jest profesorem psychologii na John Jay College City University w Nowym Jorku, który specjalizuje się w rozwoju młodzieży i młodych dorosłych.

Ellen McMahon jest dziekanem stosunków wydziałowych i programów studiów w Lake Forest Graduate School of Management.

Dawn Edmiston jest profesorem nadzwyczajnym zarządzania i marketingu w Saint Vincent College z 20-letnim doświadczeniem w branży konsultingowej, edukacyjnej i medialnej.

Susan Ramlo jest profesorem technologii i edukacji na Uniwersytecie w Akron. Ona jest byłym fizykiem przemysłowym i uznanym w kraju ekspertem w dziedzinie edukacji STEM.

Obraz uścisku dłoni dzięki uprzejmości Shutterstock.