Employee Share Ownership Trust (ESOT) Definicja i przykład |
Employee Ownership Trusts
Spisu treści:
Co to jest:
Employer Share Ownership Trust (ESOT) odnosi się do planu, który pomaga w pozyskiwaniu i przydzielaniu akcji firmy dla pracowników.
Jak to działa (Przykład):
Firma używa ESOT do sprzedaży swoich akcji swoim pracownikom. ESOT to konta powiernicze, które pomagają firmie osiągnąć ten cel.
Dlaczego to ma znaczenie:
Konfiguracja ESOT ma trzy cele. Po pierwsze, stanowią arenę, na której firma może sprawdzić, jak ich pracownicy będą obsługiwać swoje udziały. Proponuje także nakłonienie pracownika do podjęcia decyzji o sprzedaży swoich udziałów firmie. Dodatkowo, firma rozwija mały rynek, aby akcje zostały przekazane swoim pracownikom w sposób efektywny kosztowo, a także przeszkolił pracowników w zakresie posiadania akcji.
