14 Składniki dla innowacji |

Aby odnieść sukces, firmy - zwłaszcza startupy - muszą mieć innowacyjne podejście do rozwiązywania codziennych problemów. Ale nie każda firma ma tę umiejętność. Aby dowiedzieć się, co firmy powinny zrobić, aby to poprawić, poprosiliśmy założycieli ze składników YEC o innowacje, których większości firm brakuje. Ich odpowiedzi znajdują się poniżej.

1. Prawdziwa współpraca

Większość firm musi nieco zmienić swoją pierwotną koncepcję, aby zacząć. Ale w jaki sposób upewniasz się, że obracasz się we właściwym kierunku? Posiadanie prawdziwej kultury współpracy może pomóc ci zdefiniować i udoskonalić swoją misję. Informacje od wszystkich członków kierownictwa i personelu - powinny być pozyskane, docenione i włączone do strategii firmy.

- Heather Schwarz-Lopes, EarlyShares

2. Szczerość intelektualna

Zdrowa kultura innowacji wymaga od wszystkich łatwego przyznania się, gdy są w błędzie i przyjęcia innych punktów widzenia, zwłaszcza gdy dane tak mówią.

- Robert J. Moore, RJMetrics

3. Trudne środowisko

Ważne jest, aby pielęgnować środowisko, w którym pracownicy czują się komfortowo wzajemnie sobie stawiający wyzwania. Kiedy dwóch rówieśników porusza się w intelektualnym pościgu, zmuszeni są oni stać na własnych nogach i budować na własnych argumentach. Wyzwania te często skutkują naszymi najlepszymi innowacjami, ponieważ zachęcają ludzi do obrony swoich założeń i podnoszą swoje przekonania bardziej niż w przeciwnym razie.

- Rameet Chawla, Fueled

4. Katalizator

Innowacja musi być priorytetem i aby tak się stało, potrzebujesz katalizatora: kogoś, kto może inspirować innych, działać jako mistrz nowych pomysłów i zwiększać kreatywną energię w biurze. Niezależnie od tego, czy przeprowadzają regularne burze mózgów, sesje jeden-na-jednego, czy nawet prowadzą dialog za pośrednictwem poczty elektronicznej, ktoś musi rozpocząć łańcuch.

- Ashley Mady, Brandberry

5. Realizacja

Wiele pomysłów i projektów jest krótkotrwałych, a na koniec żyje na desce kreślarskiej. Wiele firm zachęca do innowacji, ale w rzeczywistości nie podejmują one żadnych kroków i nie podążają za nowymi pomysłami, które powstają, więc nigdy nie zobaczą, jak te pomysły funkcjonują w realnym świecie.

- Alfredo Atanacio, Uassist.ME

6. Różne perspektywy

W wielu sytuacjach ludzie mają tendencję do pracy lub łączenia się z ludźmi, którzy mają podobne poglądy lub przekonania. To jest złe. Opisana wcześniej sytuacja nazywa się "myśleniem grupowym" i jest bardzo skuteczna w neutralizowaniu innowacji. Składnik, który musisz dodać, to nowe pomysły lub perspektywy od kogoś, kto nie myśli tak, jak wszyscy inni w zespole.

- Andy Karuza, Brandbuddee

7. Pokora

Prawdziwa innowacja nie jest produktem lub pomysł, który jest tak ekstremalny, że jest uważany za awangardowy. Taka nadmierna kreatywność doprowadzi do ofert "fajnych", ale nie przyjaznych konsumentom. Znajomość ograniczeń rzeczywistej użyteczności twoich produktów i zrozumienie prawdziwych potrzeb klientów może pomóc najbardziej innowacyjnym firmom wytwarzać dobra, które pomagają w lepszym społeczeństwie.

- Firas Kittaneh, Amerisleep

8. Przestrzeń

Większość firm stara się wprowadzać innowacje w ramach swoich normalnych procesów i procedur, ale często jest zbyt dużo bagażu w normalnym stanie, aby naprawdę skoncentrować się na dokończeniu ciężkiej pracy związanej z innowacjami. Aby zainspirować innowację, musisz stworzyć miejsce na to, aby to się stało i pozwól swojemu zespołowi na działanie.

- Jason Lange, BloomBoard

9. Klienci

Tak wielu ludzi ma naprawdę fajny pomysł, ale zero klientów, aby udowodnić tę koncepcję. Zdobądź klientów, którzy płacą ci prawdziwe pieniądze, zanim poświęcisz niezliczone godziny na budowanie czegoś, za co nikt nie chce ci zapłacić.

- John Rampton, Hostt

10. Projekty boczne

Podczas gdy wszyscy słyszeli o 20-procentowej polityce "osobistych projektów" Google, niewiele firm wdrożyło ją w praktyce. Umożliwienie zespołom decydowania i organizowania własnych projektów ma wiele zalet: tworzy nowe pomysły dla firmy, wzmacnia umiejętności organizacyjne pracowników i utrzymuje wysoką motywację.

- Pablo Villalba, 8fit

11. Przedkładanie interesów klientów przed własną

Nie stawianie interesów klientów przed własnymi interesami (w szczególności swoimi krótkoterminowymi celami i interesami finansowymi) może tłumić prawdziwą innowacyjność.

- Dan Price, płatności grawitacyjne

12. Freedom

Dla mnie wolność umysłowa jest najlepszym sposobem, aby ludzie mogli marzyć o wiele więcej i marzyć, skąd pochodzą innowacyjne pomysły.

- Kevin Xu, Mebo International

13. Testowanie frameworków

Aby znaleźć dobre pomysły, musisz wymyślić mnóstwo pomysłów (zarówno dobrych, jak i złych) i zobaczyć, co działa. Jednak większość firm nie ma sposobu na przetestowanie małych pomysłów i wyodrębnienie dobrych: pracownicy mają tylko przynieść świetne pomysły do ​​stołu. Jednak dzięki bardziej eksperymentalnej strukturze myślenia i testowania można rzucić więcej rzeczy na ścianę i po prostu zobaczyć, jakie patyki.

- Czwartek Bram, Hyper Modern Consulting

14. Perfekcjonizm

Dużo czasu, gdy osiągniesz sukces w czymś, co zachowasz, robiąc to samo, co ten proces, prowadzi do podobnych rezultatów. Ale zawsze powinieneś próbować udoskonalać i doskonalić swoje procesy. Regularnie analizując wewnętrzne i zewnętrzne procesy, które działają, możesz stale próbować udoskonalać i znajdować nowe sposoby, aby upewnić się, że rzeczy będą jeszcze bardziej skuteczne następnym razem.

- Kenny Nguyen, Big Fish Presentations

Co uważasz za najbardziej niezbędny składnik innowacji? Czy istnieje ważny aspekt, którego nie omówiliśmy? Powiedz nam w komentarzach!