Definicja współczynnika pracy i przykład

Co to jest:

Wskaźnik firmy mierzy zdolność do pokrycia rocznych wydatków

Jak to działa (Przykład):

Wskaźnik pracy przedsiębiorstwa wskazuje, czy jest on zdolny do przynajmniej rozbicia, nawet dzieląc swoje roczne wydatki przez roczne przychody, jak pokazano:

Współczynnik roboczy = Roczne wydatki - (Dług + Amortyzacja) / Roczne dochody brutto

Firma o wskaźniku 1 lub mniejszym jest w stanie pokryć swoje wydatki. Spółka o wskaźniku 1 lub wyższym nie jest w stanie pokryć wydatków.

Aby to zilustrować, przypuśćmy, że w danym roku roczne wydatki przedsiębiorstwa XYZ (pomniejszone o zadłużenie i amortyzację) wynoszą 2 miliony USD. Ponadto całkowite przychody spółki XYZ za ten rok wyniosły 1 milion USD. Przy obliczaniu wskaźnika znajdujemy:

Współczynnik roboczy = 2 miliony USD (roczne wydatki pomniejszone o zadłużenie i amortyzację) / 1 milion USD (roczny przychód brutto)

Współczynnik roboczy = 2

Przy wskaźniku roboczym 2, firma XYZ nie była w stanie pokryć swoich wydatków.

Dlaczego to ma znaczenie:

Zdolność firmy do pokrycia własnych kosztów mówi o kondycji finansowej i rentowności tej firmy. Wskaźnik zatrudnienia służy jako jasny wskaźnik kondycji finansowej, ponieważ odzwierciedla nie tylko to, czy firma może rozliczać wydatki, ale także stopień, w jakim tak się dzieje.