Siedem wskazówek od małych przedsiębiorców
КОДИАК из Китая! Почему Haval F7, а не ТИГУАН? Думал будет дешевле!
Spisu treści:
- 1. Znajdź mentora i poproś o pomoc, kiedy jej potrzebujesz
- 2. Zostań mentorem
- 3. Zaufanie jest kluczowe
- 4. Sieć
- 5. Zaufaj swojemu instynktowi
- 6. Zdobądź certyfikat
- 7. Czas nigdy nie będzie idealny - po prostu zacznij, nawet jeśli boisz się porażki
Na cześć Miesiąca Małych Miesiącu Kobiet poprosiliśmy małe firmy prowadzące małe firmy, aby udzieliły nam porad dla osób, które chcą pójść w ich ślady. Chociaż znalezienie początkujących przedsiębiorców może być trudniejsze niż dla małych przedsiębiorców, ponieważ branża jest zdominowana przez mężczyzn, wskazówki te dotyczą wszystkich płci.
Poniżej małe kobiety biznesu opowiadają o tym, jak osiągnęły swój sukces!
1. Znajdź mentora i poproś o pomoc, kiedy jej potrzebujesz
Amy Zhang, Affinity Fund Services, LLC
"Mentorship należy poszukiwać ze wszystkich kręgów. Mogą to być inni przedsiębiorcy, być może w innej branży, potencjalni klienci, więksi właściciele firm, którzy mogą dać ci inspirację i duże zdjęcia. Opieka mentorska może być formalna lub nieformalna - po prostu trzymaj się jej."
Ellen Mastros, nowa praca Nowe życie
"Największą wskazówką, jaką dałbym innym kobietom, które chcą założyć własną firmę, jest nie bój się wyciągnąć i poprosić o pomoc. Inni właściciele firm z przyjemnością udzielają porad i pomocy, kiedy tylko mogą, ale też proszą mężczyzn. Powiedz wszystkim, że wiesz, co robisz i czego potrzebujesz. Nigdy nie wiesz, kto może mieć połączenie lub mieć rozwiązanie twojego problemu."
Reilly Starr, Naked Sports Gear
"Mam przestrzeń biurową od kobiecej organizacji start-up, przestrzeń studia oferowaną przez inną założoną małą bizneswoman i inwentarz / wysyłkę dostarczoną przez inną założoną bizneswoman. Są to ludzie, którzy rozumieją, przez co przechodzisz i czego potrzebujesz, aby pomóc Ci odnieść sukces w fazie początkowej nowego biznesu. Nie mógłbym tego zrobić bez nich."
Lynne Lambert, NYC Subway Line
"Bezwzględnie szukajcie mentoringu. Mój pierwszy mentor był ojcem jednego z pierwszych przyjaciół mojego syna. Wypróbuj tradycyjne źródła mentorskie, takie jak SCORE, ale nie zniechęcaj się, jeśli nie "dostaną" twojego pomysłu. Postaraj się znaleźć mentorów kobiet w swojej branży, których firmy nie bądź konkurencyjny wobec siebie. "
Elle Kaplan, dyrektor generalny Lexion Capital Management “Mentorzy są tacy ważni! Często będą mieli dla ciebie lepszą wizję niż dla siebie. To pozwoli ci iść do przodu." Sophia Mitchell, Sophia Mitchell & Associates “Mieć sieć mentorów. Zawsze wierzyłem w wagę posiadania mentorów. Mam sieć ludzi zarówno w mojej branży, jak i poza nią, którą mogę zadzwonić, gdy mam pytanie techniczne lub pytanie biznesowe. Uważam, że ludzie naprawdę lubią pomagać i dzielić się swoją wiedzą zawodową. Z tego samego powodu, udostępniaj się tym, którzy są w Twojej branży." Tess Finkle, Metro PR "Żałuję, że więcej kobiet nie może mi pomóc. Niestety, wielu nie stało się dostępnych, nawet po rozmowie o tym, jak ważne jest kierowanie następnym pokoleniem w Power Women Breakfasts, do którego wcześniej się zakradałem." Jeannie M. Bush, Amenity Electrolysis, LLC "Miałem żeńskiego mentora, który nie wiedział nic o elektrolizy, ale wszystko o interesach. Przebywał z nią przez 12 lat, aż do emerytury. Ja z kolei opiekowałem się inną młodą kobietą." Roxana Hewertson, Highland Consulting Group "Istnieje duża różnica między zaufaniem a arogancją. Zaufanie pochodzi z silnego poczucia własnej wartości i samoświadomości. Arogancja pochodzi od strachu w wielu przypadkach i poczucia uprawnień w innych. Najlepsi liderzy są bardzo pewni tego, co wiedzą i mogą zrobić z obiektywnego punktu widzenia, a nie z założonego poglądu. Ci liderzy nieustannie sprawdzają się, aby sprawdzić, do czego są zdolni, rozciągając się i rozwijając oraz ucząc się. W tym samym czasie, wielcy liderzy wydają się być uziemionymi, skoncentrowanymi, stabilnymi ludźmi, którzy są spokojni podczas kryzysu i solidnie kształtują swoje podstawowe wartości, szczególnie pod presją. Pewnym znakiem tej jakości jest sytuacja, gdy inni mówią: "Zawsze wiem i szanuję, gdzie on jest, nawet jeśli się nie zgadzam". Teajai Kimsey, pomysły, które działają! "Nalej, ile jesteś wart. Kobiety mają tendencję do podcinania siebie. Kiedy naładujesz to, co jesteś warte, zrobisz wystarczająco dużo, by zapłacić rachunki, a potem kilka. "
Maryam Faresh, a co z Daisy "Uważam, że najczęstszym błędem, jaki popełnia młoda kobieta, jest samobójstwo. Nawet jeśli podjęliście "błędną" decyzję, te doświadczenia są kluczowe dla naszego wzrostu osobiście i zawodowo." Laura Knapp, Social Spotlight Media "Myślę, że networking jest niezwykle ważny, szczególnie wśród innych kobiet-przedsiębiorców. Z mojego doświadczenia wynika, że inni przedsiębiorcy byli bardzo chętni i podekscytowani, aby pomóc drugiemu właścicielowi firmy odnieść sukces - a kto wie, może nawet doprowadzić do sukcesu współpracy i / lub partnerstwa." Staci Lawrence, Flash Mob America "Mam książkę adresową wypełnioną setkami osób, które mogłem spotkać tylko raz, lub nawet za pośrednictwem poczty elektronicznej, ale trzymam się ich informacji na ten czas, kiedy to, co robią i czego potrzebuję (lub na odwrót) mogą się spotkać dla udanego partnerstwa." Dr Joy S. Pedersen, Express Success "Dużo mojego sukcesu zawdzięczam sieciowaniu.Bez wsparcia, porad i poleceń innych nie miałbym tak łatwego czasu na osiągnięcie moich pożądanych celów. Networking otwiera drzwi do nowych możliwości biznesowych i możliwości, ale zapewnia także ogromne zasoby i spostrzeżenia, które w przeciwnym razie są niezrealizowane." Candice Sabatini, Beauty News NYC "Dołącz do profesjonalnych organizacji w swojej branży i idź na wiele swoich wydarzeń, nawet jeśli nie odnoszą się bezpośrednio do Ciebie. Pozbądź się idei "networkingu" podczas tych wydarzeń. Networking oznacza quid pro quo i to nie jest to, co tu robisz, budujesz relacje. Możesz cieszyć się przyjacielską relacją kogoś z twojej organizacji, która nie może ci teraz pomóc. Jednak za dziesięć lat wy dwaj będziecie sobie pomagać. Jeśli zbudowałeś ufną przyjaźń, będą chcieli ci pomóc, a ty ich. Sieć jest również świetna, więc dołącz do kilku organizacji sieciowych. Wszyscy jesteście z tego samego powodu. Często spotykają się raz w miesiącu na śniadanie. Powiedz wszystkim o swojej firmie." Jennifer Daly, Kinespirit "Społeczność właścicieli firm dla kobiet jest solidna z mentorami, współpracownikami i duchem zespołu, jeśli poświęcisz czas, aby znaleźć grupy, które są dla Ciebie odpowiednie. I ten okres badań jest kluczowy - każda grupa biznesowa ma inną dynamikę i musisz rozejrzeć się, aby znaleźć to, w którym czujesz się komfortowo i możesz się połączyć." Colleen Lloyd-Roberts, Pilniki do paznokci Top Notch "Zachowaj swoją własną radę. Większość z nas z natury wie, co jest najlepsze i co robić, ale szukamy rady innych, kiedy naprawdę szukamy potwierdzenia naszych decyzji. Jako kobiety zwykle to robimy. Walidacja ma formę pieniędzy od klientów. Ludzie uznają Twoją firmę poprzez kupowanie Twoich produktów lub usług. To jest twoja walidacja. I zawsze pamiętaj - nie musisz przyjmować czyjejś rady. Gdyby to było prawdą, Disney World nie byłoby dzisiaj!" JK Shaulis, The Excellence Expert "Zapamiętaj siebie i swój prawdziwy głos, gdy zaczniesz. Jedną z pomyłek, które popełniłem, było opuścić jedną nędzną pracę, pracując dla kogoś innego na inną nędzną pracę dla siebie! Próbowałem dopasować moją wizję do formy innych, zamiast pozostać wiernym temu, co chciałem osiągnąć dla innych i dla siebie. Kiedy połączyłem się z moją wizją pomagania kobietom w pełni wyrażać się autentyzmem i śmiałością, i pozwalałem sobie zaufać moim wewnętrznemu przewodnictwu, moja firma zaczęła startować." Mara Woloshin, Woloshin Communications Inc. "Stwórz plan i pracuj z nim. Powinno to obejmować certyfikację z rządem państwowym jako należącą do kobiety, rozwijającą się małą firmę." Colleen King, Colleen King Insurance Agency "Jeśli poczekasz, aż wszystko będzie idealne, nigdy tego nie zrobisz. Ale upewnij się, że rzeczy są tak dobre, jak to możliwe. Gdybym wiedział, jak trudne będzie sprawienie, by moja firma była rentowna, ja prawdopodobnie nigdy by tego nie zrobił. Czasami ignorancja jest rozkoszą. "
Heather Hermen, Front Burner Media "Moje wskazówki dla małych przedsiębiorców powinny mieć pozytywne nastawienie, odkrywać swoje możliwości, prowadzić badania, a na koniec przepychać się przez strach. Strach może być największą rzeczą, która Cię powstrzymuje, ale jeśli strach cię napędza, zamiast cię powstrzymywać, będzie to siła napędowa w twoim biznesie "
Diane Conklin, Kompletne systemy marketingowe "Jako kobiety biznesu, które działają w branży od 15 lat, moja rada dla innych byłaby spełnieniem marzeń w jak największym stopniu, aby zawsze inwestować w siebie, aby uzyskać dobrego trenera biznesowego i marketingowego oraz aby zacząć wszystko prędzej niż się wydaje, ponieważ nigdy nie będzie czasu na robienie rzeczy - rzeczy nigdy nie będą idealne i zawsze będą powody (czytaj wymówki), żeby nie robić rzeczy." Jean Newell, Newco Enterprises, LLC "Wierzcie, że wszystko jest możliwe, cieszcie się tym, co robicie, róbcie, co trzeba, i nie porzucajcie swoich marzeń".2. Zostań mentorem
3. Zaufanie jest kluczowe
4. Sieć
5. Zaufaj swojemu instynktowi
6. Zdobądź certyfikat
7. Czas nigdy nie będzie idealny - po prostu zacznij, nawet jeśli boisz się porażki
