Współczynnik wypłat Definicja i przykład |

Co to jest:

Współczynnik wypłatlub stosunek wypłaty dywidendy to procent wartości firmy zarobki wypłacane inwestorom w formie dywidend pieniężnych.

Sposób działania (przykład):

Pod koniec określonego okresu, spółki będą wypłacać dywidendy za każdy posiadany udział. Teoretycznie pieniądze z tych dywidend pochodzą z zysków spółki z tego okresu. W związku z tym wskaźnik wypłaty jest obliczany jako procent zysków wypłaconych jako dywidendy.

Wzór do obliczenia wskaźnika wypłaty jest następujący:

Wskaźnik wypłat = (wypłacone dywidendy / zysk netto za okres) x 100

Jeśli na przykład firma XYZ zarobił 1,00 USD za akcję w czwartym kwartale i wypłaciła 0,60 USD na akcję, jej współczynnik wypłat wynosiłby 60%.

Dlaczego to ma znaczenie:

Współczynnik wypłat firmy może ujawnić wiele rzeczy. Niski wskaźnik może wskazywać na to, że firma wykorzystuje znaczną część swoich zysków do reinwestowania w spółkę, aby dalej się rozwijać. I odwrotnie, wysoki wskaźnik wypłaty może wskazywać na chęć dzielenia się większymi dochodami spółki z inwestorami. Duże, wolno rozwijające się firmy, takie jak telekomy czy usługi użyteczności publicznej, zazwyczaj oferują wysokie wskaźniki wypłat.

Inwestorzy powinni zachować ostrożność w stosunku do współczynników wypłat powyżej 100%, ponieważ oznacza to, że firma płaci więcej niż zarabia - stan nie do utrzymania. Istnieją jednak przypadki, w których współczynniki wypłat przekraczające 100% wskazują po prostu, że firma ma wysokie koszty amortyzacji - które są obciążeniem bezgotówkowym, które ma wpływ na zarobki netto, ale nie są dostępne środki pieniężne przeznaczone na wypłatę dla inwestorów.