Zaczekaj, opieka dzienna jest teraz bardziej droga niż college?

W oszałamiającym odwróceniu dziesięcioleci trendu, prawie 30% amerykańskich matek odkłada teraz karierę do pozostania w domu, aby opiekować się swoimi dziećmi, zgodnie z nowym raportem z Pew Research Center.

Po osiągnięciu najniższego poziomu 23% w 1999 r. Odsetek kobiet pozostających w domu wzrósł do 29%. Przyczyna wydaje się być ekonomiczna: tylko 5% matek przebywających obecnie w domu ma tytuł magistra i roczny dochód rodziny w wysokości 75 000 USD lub więcej, zauważa raport Pew.

Według amerykańskiego Departamentu Rolnictwa przeciętna rodzina z rodziny średniej z dzieckiem urodzonym w 2011 roku może zainwestować 235 000 $ w ciągu 17 lat, aby wychować dziecko. Skumulowany koszt wychowania dziecka wzrósł, a głównym powodem jest opieka dzienna.

Jak duży? Koszt wysłania opieki nad niemowlęciem jest obecnie wyższy niż czesne w czeskich szkołach wyższych i czesne w 31 stanach, wynika z listopadowego raportu Child Care Aware America. Christopher Ingraham z "Washington Post" zauważa z przymrużeniem oka, że ​​te nowe dane "sugerują, że podobnie powinniśmy zacząć wydawać pieniądze na wydatki związane z opieką dzienną, gdy mamy około 8 lat. Przykro mi, dzieci: Twoje pieniądze z diety trafiają teraz do kasy opieki dziennej.

Chociaż koszty różnią się znacznie w poszczególnych stanach, w raporcie CCAA stwierdzono, że opieka nad dziećmi jest obecnie droższa od średniego kosztu karmienia czteroosobowej rodziny. Opłaty za opiekę nad dzieckiem dla dwojga dzieci przewyższają średnią medianę czynszu we wszystkich 50 stanach, a koszty mieszkaniowe dla właścicieli domów z hipoteką w 20 stanach.

Jak więc możesz zmierzyć się z tym wszystkim? Oto nasza rada, aby upewnić się, że oszczędzasz pieniądze, a jednocześnie chronisz najdroższych.

Opieka nad dziećmi zapewniona przez pracodawcę może być najprostszą opcją

Nie tylko niektórzy pracodawcy finansują opiekę nad dziećmi, ale możesz także uzyskać ulgę podatkową. Wiele firm prowadzi własne usługi opieki nad dziećmi po znacznie niższych kosztach dla pracowników. Firmy mogą również zapewnić skierowania lub zniżki do ośrodków opieki nad dziećmi. Możliwe, że będziesz w stanie zapłacić za opiekę nad dzieckiem za pośrednictwem oferowanego przez pracodawcę elastycznego konta wydatków na opiekę uzależnioną od pracodawcy, do którego możesz wnieść wkład do kwoty 2 500 USD rocznie bez podatku na pokrycie kwalifikujących się wydatków.

Jeśli pracujesz w sektorze publicznym lub w firmie zatrudniającej więcej niż 50 pracowników, możesz kwalifikować się do ustawy o urlopie rodzinnym i lekarskim, która zapewnia do 12 tygodni bezpłatnego urlopu na opiekę nad chorym dzieckiem.

Inną opcją jest zwrócenie się do pracodawcy, aby pracował zdalnie, w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, aby obserwować swoje dzieci podczas pracy w domu.

Dostępnych jest wiele rządowych ulg podatkowych

Często możesz się zakwalifikować, czy jesteś zatrudniony, czy też masz niskie dochody. Dostępne są nie tylko ulgi podatkowe, ale możesz także zwrócić się do agencji federalnych o pomoc w znalezieniu renomowanego opiekuna. Każde państwo zarządza finansowanym przez państwo programem opieki i rozwoju dziecka; ta strona przekieruje cię do właściwej agencji dla twojego stanu.

Ponadto rząd oferuje kilka programów:

• Child Care Aware pomaga znaleźć bezpłatne lub obniżone koszty programów w Twojej okolicy.
• Jeśli Twoje dziecko ma mniej niż 6 lat, rozważ skorzystanie z programu Head Start w pobliżu.

Federalny zasiłek na dziecko i na opiekę na osobę wymagającą opieki będzie zwracał do 3 000 USD rocznie na jedno dziecko lub 6000 USD rocznie na dwa lub więcej dzieci. Koszty opieki nad dziećmi, w tym przypadku, obejmują obozy dzienne, a także opiekę nad dziećmi. A 24 stany oferują dodatkowe uzależnione kredyty opiekuńcze.

Jeśli Twoje dziecko musi iść na specjalny obóz lub wymaga dodatkowej opieki ze względu na stan zdrowia, możesz również liczyć te wydatki jako koszty leczenia. Możesz odliczyć koszty leczenia swoich i swoich podopiecznych powyżej 7,5% skorygowanego dochodu brutto.

Top 4 bezpieczne, niedrogie alternatywy dla opiekunów

1. Zrób akcję niania.Rozproszyć koszty wynajmu niania, dzieląc się jedną z grupy rodzin. Zanim zawrzesz umowę, dowiedz się, kto będzie gospodarzem niania i wypłacaj podatki od wynagrodzeń, zasady dodatkowego odszkodowania i czas trwania umowy. Pamiętaj, aby otrzymać go na piśmie, bez względu na to, jak blisko jesteś z innymi rodzinami.
2. Opieka nad dziećmi.To rozwiązanie rozdziela obowiązki opieki nad dzieckiem na grupę rodzin. Ta opcja działa dobrze, gdy rodziny mają różne harmonogramy i mogą się nawzajem pokrywać.
3. Do domu babci idziemy.Jeśli twoi rodzice, dziadkowie, ciotka lub wujek dwa razy usunięte, mieszkają w pobliżu, sprawdź, czy mogą odebrać jedną lub dwie zmiany opieki nad dziećmi w ciągu miesiąca.
4. Wynajmij au pair.W zależności od tego, ile płacisz za opiekę nad dzieckiem, wynajęcie au pair - żyjącej niani z zagranicy - może być opłacalną opcją. Możesz przejść przez programy takie jak AuPairCare lub Au Pair w Ameryce, aby znaleźć międzynarodowego podróżnika, który będzie mieszkać z tobą przez rok, zaopiekuje się swoimi dziećmi i zasmakuje w Stanach. Cotygodniowe stawki zaczynają się około 350 dolarów za podstawową opiekę au pair.

Przeczytaj więcej na Investmentmatome

Jak zaoszczędzić na opiece nad dzieckiem

Czy kwalifikujesz się do zasiłku na dziecko lub zasiłku na opiekę nad dzieckiem?

Zapytaj doradcę: kwestie podatkowe na opiekę dzienną

Ilustracja: Brian Yee.