Definicja absencji i przykład

Co to jest:

W świecie biznesu absencja odnosi się do stawki, przy której pracownicy nie przybywają zgodnie z planem.

Jak to działa (Przykład):

Firma XYZ jest dostawcą usług medycznych. Ma 25 pielęgniarek, z których każda odpowiada za obserwację 10 pacjentów dziennie. Każdego dnia jedna lub dwie pielęgniarki nie są w pracy z powodu wakacji lub choroby. Jednak w ubiegłym miesiącu wzrosła liczba absencji. Obecnie często brakuje czterech lub pięciu pielęgniarek, co znacznie obciąża pielęgniarki, które przychodzą do pracy, wydłużając czas oczekiwania pacjentów i zwiększając liczbę błędów medycznych, które robią pielęgniarki.

Dlaczego Zagadnienia:

Absencja zwiększa koszty i obniża zyski, ponieważ zmniejsza produktywność i często jakość pracy. Podobny problem, presenteeism, ma miejsce, gdy pracownicy decydują się na pozostanie w pracy, ale zajmują się sprawami osobistymi i rodzinnymi przy biurkach, a nie pracują. Wiele form absencji jest chronionych przez prawo (np. Urlop rodzinny w ramach FMLA). Często jednak absencja może wzrosnąć, gdy pracownicy są zestresowani. Firmy amerykańskie tracą miliardy z powodu chronicznej nieobecności pracowników.