6 Przedsiębiorstwa myślące przyszłościowo, które czynią świat lepszym miejscem |

Od początku roku zawsze warto spojrzeć wstecz i zastanowić się nad tym, co poszło wyjątkowo dobrze. Łatwo jest się uczyć na błędach innych, ale wiele można naśladować za naśladowanie pomysłów, które działają. Wszystkie te firmy mają kluczowe cechy, które czynią je godnymi podziwu, w tym innowacyjność, zrównoważony rozwój, kreatywność i odpowiedzialność społeczną.

Warby Parker pomaga ludziom na całym świecie widzieć wyraźniej

Atrakcyjność Warby Parkera jako innowacyjnego i godnego podziwu biznesu jest podwójna zwiń: Po pierwsze, zapewniają produkt jeden do jednego, (model, który pochodzi z butów TOM), w którym dla każdej sprzedanej pary okularów, firma wyśle ​​również kogoś z krajów rozwijających się. Po drugie, zapewniają one bardziej przystępne cenowo okulary w USA, gdzie okulary mogą być również kosztowne dla wielu osób.

Rezultatem jest firma, która wyróżnia się zarówno rentownością, jak i misją społeczną; do tej pory sprzedali ponad milion par okularów, a także przekazano milion. Punkty premiowe za fakt, że współpracują z przedsiębiorstwem społecznym Vision Spring w celu ułatwienia szkoleń dla optometrystów i producentów szkła do oczu w tych samych krajach, w których przekazują okulary (Indie, Gwatemala i Bangladesz, aby wymienić tylko kilka), dzięki czemu społeczności również otrzymują szanse na trwałe dochody.

Novo Nordisk dostarcza rozwijającemu się krajowi zrównoważoną i niedrogą insulinę

Dania Novo Nordisk zajmuje 7 pozycję na liście 100 najbardziej zrównoważonych firm na świecie, która została opracowana przez organizację Corporate Knights Capital i zaprezentowana Światowe Forum Gospodarcze każdego stycznia. Rankingi są oparte na przyjaznych dla środowiska praktykach, zdrowiu i bezpieczeństwie pracowników oraz zrównoważonym rozwoju biznesowym, w tym zdolności do innowacji. To nie lada wyczyn dla firm farmaceutycznych, które stoją przed wyzwaniami związanymi z cenami (leki są niezwykle drogie w rozwoju, co oznacza wysokie oczekiwania na zwrot z inwestycji) i często są w centrum kontrowersji.

Oprócz umieszczenia w tej prestiżowej pierwszej dziesiątce, obecne Dyrektor generalny Lars Rieben Sorensen stworzył World Diabetes Foundation i zobowiązał się do sprzedaży insuliny - jednego z podstawowych produktów firmy - po obniżonej cenie dla krajów rozwijających się.

Andela daje afrykańskim programistom uczciwe efekty na globalnym rynku

A grupa Andeli, obraz za pośrednictwem Andela.

Wired informuje, że nigeryjska firma Andela ma fantastyczne podejście do wypełniania rosnącego na całym świecie zapotrzebowania na programistów: płacą oni ludziom, aby nauczyli się umiejętności, a następnie ustalają ich pracę. Andela odnosi się do ich koncepcji jako akceleratora talentów; kandydaci są sprawdzani podczas dwutygodniowego kursu, a najbardziej utalentowani i najlepiej wyselekcjonowani ludzie zostają wybrani, aby stać się częścią płatnego stypendium. Po szkoleniu przez tysiąc godzin jako uczestnik, uczestnicy są uważani za deweloperów pracujących i są związane z możliwościami zatrudnienia za pośrednictwem Andela.

Jedną z rzeczy, która wyróżnia Andelę jest stwierdzenie współzałożyciela Jeremy'ego Johnsona, że ​​statystycznie rzecz biorąc, istnieje porównywalna populacja na poziomie geniuszu na całym świecie, ale to, czego brakowało, to równy podział szans. Pomysł, że jako globalna populacja wreszcie zdobędziemy dostęp do niedoreprezentowanego geniuszu rozwijającego się świata, jest bardzo ekscytujący.

Khan Academy mówi światu, że edukacja powinna być darmowa, a ludzie mogą się czegoś nauczyć

Założyciel Salman Khan, obraz przez Khan Academy.

Khan Academy, organizacja non-profit o przychodach niespełna dwóch milionów dolarów, zapewnia bezpłatne lekcje online w szerokim zakresie tematów. Ich najnowszy slogan brzmi "Możesz się wszystkiego nauczyć", opierając się na badaniach, które mówią, że inteligencja to nie tylko statyczna pojemność, ale coś, co można kultywować w czasie, niezależnie od wieku. W świecie, w którym ludzie ryzykują życie, aby pójść do szkoły, idea edukacji bez końca jest radykalna i konieczna.

Sam dyrektor generalny Sal Khan jest ogromnym powodem, dla którego Khan Academy stworzyła tę listę - niedawno wprowadził dwa niesamowite pomysły na reformę edukacji na całym świecie: uznany na całym świecie uniwersalny dyplom oraz stworzenie standardowego portfolio pracy zamiast transkrypcji ze studiów.

Każdy, kto rywalizuje na dzisiejszym nasyconym rynku pracy, powie ci, że nadszedł czas na nowe podejście do kwestii poświadczeń. Rzeczywistość jest taka, że ​​niezależnie od indywidualnych zasług istnieje tylko niewielka część światowej populacji, która ma dostęp do najbardziej pożądanych referencji i uniwersytetów, a na ten cel może sobie pozwolić.

Haier podejmuje twórcze podejście do otwartych innowacji i zarządzanie

Dyrektor generalny Haier, Zhang Ruimin, autor: Zachary Boko

Haier to chińska firma z branży AGD, która stosuje kreatywne podejście do zarządzania i wspiera otwarte innowacje - koncepcję, zgodnie z którą firmy powinny mieć możliwość korzystania ze źródeł wewnętrznych i zewnętrznych. rozwijanie ich technologii.

Firma prowadzi witrynę o nazwie Hope, która oznacza Haier Open Partnership Ecosystem, platformę do łączenia dostawców technologii z klientami. Platforma jest również sposobem, aby firma mogła sprawdzić pojawiające się technologie i potencjalne partnerstwa.

Po stronie zarządzania, dyrektor generalny Zhang Ruimin przypisuje się wstrząsom, umożliwiając pracownikom tworzenie grup wewnętrznych i składanie ofert na pożądane projekty, a także głosuj na niekompetentnych menadżerów

Theranos zmienia grę z jedną kroplą krwi

Założyciel Theranos, Elizabeth Holmes, obraz za pośrednictwem Forbes.

Theranos jest jedną z tych firm, które mają mitologię założyciela rocka: Elizabeth Holmes jest Ivy League, który dokonał przełomowego odkrycia medycznego w bardzo młodym wieku, a następnie został dyrektorem generalnym siłowni w zdominowanym przez mężczyzn przemyśle. To wspaniała historia, ale jeszcze bardziej imponujące jest to, co chce osiągnąć firma.

Firma podjęła integralną część naszego systemu opieki zdrowotnej - pobierając krew i przeprowadzając badania krwi - i usprawniła ją, aby była bardziej skuteczna, oraz tańszy. Theranos używa nakłucia palca zamiast igły i produkuje o wiele więcej testów z maleńkiej kropli krwi niż z tradycyjnej większej ilości. Firma wierzy również w przejrzystość i dostępność opieki zdrowotnej; ceny są niewiarygodnie niskie (zazwyczaj około dziesięciu dolarów za test), ale mają plany na przyszłość z tysiącami aptek Walgreens w całym kraju.

Od 2014 r. firma jest wyceniana na ponad 9 miliardów.

Globalna integracja i nowe podejścia

W miarę jak świat staje się coraz bardziej połączony, nieuchronnie będziemy dostrzegać możliwości biznesowe docierające do rozwijającego się świata, co zostało wykazane powyżej przez firmy takie jak Andela i Warby Parker, które pomagają wyrównać szanse.

Nowe technologie będą się rozwijać, a firmy takie jak Theranos i Haier zauważą, że postęp technologiczny zbiega się z kreatywnymi pomysłami na niemal każdym etapie. Te godne podziwu firmy zapewniają migawkę większych trendów, a przyszłość wygląda jasno.

Czujesz się zainspirowany którąkolwiek z tych firm? Masz własną propozycję? Daj nam znać na Twitterze!