12 Książek biznesowych, których nie mogę poczekać na czytanie w tym roku |
Narodowe Czytanie 2020 - Biblioteka Publiczna w Piasecznie
Spisu treści:
Czy jesteś żarłocznym czytelnikiem?
Muszę przyznać, że nie jestem. Jestem tym, co nazywacie żarłoczną książką starterem. Interesuje mnie wiele tematów, ale w każdym roku jest tylko kilka książek, które wystarczają mi na dostateczną uwagę, aby je ukończyć.
Przyjrzałem się niektórym księgom biznesowym, które pojawiły się w ciągu najbliższych kilku miesięcy, oraz wyróżnione dwanaście, które brzmią niezwykle interesujące i pouczające. Wiem, że zacznę od nich, ale które z nich skończę?
A co z tobą? Które książki z tej listy można sprawdzić? Opublikuj komentarz poniżej, aby mi powiedzieć!
Czy chcesz wygrać książkę? Mamy szczegółowe informacje na temat rozdawanej książki, którą możesz dzisiaj otworzyć. Przewiń do końca tego artykułu, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat wpisu.
Porada dla firm:
Tajemna historia tworzenia, wynalazczości i odkrycia
Kevin Ashton
DLACZEGO ZAINTERESOWANY:
Jestem frajerem wspaniałej opowiadania i "Jak latać Koń "wygląda na to, że będzie fascynującym ciągiem opowieści, które pokazują, w jaki sposób innowatorzy wprowadzają wiele małych ulepszeń, które prowadzą do dużych zmian.
Z opisu:
" Dlaczego innowatorzy spotykają się z oporem i jak przezwyciężą to, dlaczego większość organizacji dusi kreatywnych ludzi i jak działają najbardziej kreatywne organizacje. W namiętnej i głębokiej narracji, która zadziwia i inspiruje, książka Ashtona rzuca nowe światło na to, jak powstaje "nowy".
Dostępne: 20 stycznia | Kup go
Autor: Herminia Ibarra
DLACZEGO ZAINTERESOWANY:
Jestem praktycznym uczniem, więc koncepcja zachowywania się jak przywódca, aby nauczyć się jak być lepszym liderem brzmi obiecująco. Jest jednak wiele książek o przywództwie, więc będzie ciekawie zobaczyć, czy ten naprawdę oferuje godną uwagi ścieżkę.
Z opisu:
"Zignorowanie standardowych wskazówek dotyczących rozwoju przywództwa, które zachęcają do głębokiej autorefleksji w mocne i słabe strony, ta książka pokazuje, że najbardziej skutecznym sposobem na zmianę jest działanie, nie analiza i uczenie się z doświadczenia, a nie introspekcja. Krótko mówiąc, nauczy cię to zmiany z zewnątrz, najpierw zachowując się jak lider, a potem myśląc jak jeden. "
Dostępne: 10 lutego | Zamów w przedsprzedaży
Jak Coca-Cola nauczył się łączyć skalowanie i zwinność (i jak się da)
David Butler i Linda Tischler
DLACZEGO INTERESUJĘ:
Możliwość zdobycia wnętrza spojrzenie na to, jak warta miliard dolarów firma sodowa dostosowuje się do zmian rynkowych, brzmi zbyt dobrze, by je zignorować.
Z opisu:
"W" Design to Grow ", dyrektor wykonawczy Coca-Coli podziela zarówno sukcesy, jak i porażki jednej z największych firm na świecie, ponieważ uczy się używać projektowania zarówno zwinnego, jak i dużego. W tym rzadkim i niespotykanym wcześniej scenariuszu David Butler i starszy redaktor Fast Company, Linda Tischler, używają prostego języka i łatwych do zrozumienia studiów przypadków, aby pokazać, jak to działa w Coca-Coli - i jak inne firmy mogą skorzystać to samo podejście do rozwoju firmy. "
Dostępne: 10 lutego | Zamów już teraz
Proste sposoby, aby zmienić ciśnienie w pozytywną siłę w swoim życiu
Autor: Aimee Bernstein
DLACZEGO ZAINTERESOWANY:
Kto nie jest zestresowany? Zamiast dodawać ćwiczenia dekontaminacyjne do mojej listy zadań, chciałbym dowiedzieć się więcej na temat ukierunkowania tego stresu na pozytywne wyniki w danym momencie.
Z opisu:
"Kto ma czas na pozy jogi wśród nieprzerwanego spotkania i naglące terminy? Redukcja stresu staje się jeszcze jedną rzeczą do zrobienia!
Trener i psychoterapeuta Aimee Bernstein oferuje bardziej efektywne i realistyczne podejście: objąć presję. Zobacz to jako źródło energii. Wejdź w jego przepływ, aby osiągnąć więcej, jednocześnie czując spokój i wyśrodkowany. To sprzeczne z intuicją przesłanie, którego mogą używać prawdziwi szaleńcy. "
Dostępne: 11 lutego Zamów w przedsprzedaży
Sześć podstawowych umiejętności nadzwyczajnych
Autor: Amy Wilkinson
DLACZEGO ZAINTERESOWANY:
Czy poznanie "sześciu podstawowych umiejętności" sprawi, że Ty lub ja będziecie lepsi? Nie. Ale książka jest moją listą, ponieważ interesuję się czytaniem opowiadań o założycielach firm wymienionych w opisie.
Z opisu:
"Jak niektórzy ludzie przekształcają pomysły w przedsiębiorstwa, które znoszą? Dlaczego niektórzy ludzie odnoszą sukces, gdy tak wielu innym zawodzi? "Kodeks Stwórcy" otwiera sześć podstawowych umiejętności, które zamieniają małe pojęcia w wielkie firmy. Ta przełomowa książka opiera się na 200 wywiadach z dzisiejszymi wiodącymi sami, w tym założycielami LinkedIn, Chipotle, eBay, Under Armour, Tesla Motors, SpaceX, Spanx, Airbnb, PayPal, Jetblue, Gilt Groupe, Theranos i Dropbox. "
Dostępne: 17 lutego | Zamów w przedsprzedaży
Transformacyjny potencjał małego statku
Rafael Gomez, Andre Isakov i Matt Semansky
DLACZEGO ZAINTERESOWUJĘ:
Koncepcja obszarów ulepszania biznesu brzmi naprawdę interesująco i bardzo chciałbym usłyszeć o nowym modelu pomagającym małym firmom odnieść sukces pomimo obecnych blokad drogowych.
Z opisu:
"Siła małego statku do przekształcania lokalnych dzielnic i miast, w których zamieszkują. Oceniając czynniki, które pomagają małym firmom przetrwać i rozwijać się, autorzy zwracają uwagę na sukces kanadyjskiej koncepcji, która rozprzestrzeniła się na całym świecie: obszar BIA (Business Improvement Area). Zachęcając małe firmy do łączenia swoich zasobów z podobnie myślącymi firmami, BIA stają się źródłami miejskiego odmłodzenia, magnesami dla ludzkich talentów i inkubatorami dla lokalnych innowacji. "
Dostępne: 9 marca | Zamów teraz w przedsprzedaży
Znajdź swoich superużytkowników, opanuj wieczną transakcję i zbuduj powtarzające się dochody
Robbie Kellman Baxter
DLACZEGO ZAINTERESOWANY:
Pracuję dla firmy programistycznej oferującej abonament oparty na produkcie, ale wciąż muszę się dużo nauczyć na temat tego rodzaju modelu biznesowego.
Z opisu:
"Działalność oparta na członkostwie jest rozwiązaniem problemowym zarówno dla firm, jak i osób prywatnych. Oszczędza ludzi przed obowiązkami własnościowymi i zapewnia poczucie wspólnoty i przynależności. Dla firm oferuje możliwość stworzenia "stałego klienta", który pozostaje lojalny i aktywny, nawet gdy firma się zmienia i zmienia. Członkostwo umożliwia budowanie bezpośrednich relacji i nieprzerwanie generuje strumień danych, który można wykorzystać do różnych celów. "
Dostępne: 20 marca | Zamów w przedsprzedaży
Wgląd w udane praktyki pracy
autor: Chantal Gautier
DLACZEGO INTERESUJĘ:
Każda kultura firmy jest inna, a psychologia kryje się za tym, dlaczego ludzie zachowują się tak, jak robią to w miejscu pracy oferuje świetny wgląd w to, jak poprawić własne.
Z opisu:
"Aby zrozumieć zachowania ludzi w złożonych organizacjach, Chantal Gautier zamiast suchej prezentacji teorii psychologii organizacyjnej analizuje transkrypcje z wywiadów z ludzie na różnych poziomach w różnych typach organizacji i rzucają światło na rzeczywiste praktyki organizacyjne. Osobiste narracje, ćwiczenia i refleksyjne praktyki sprawiają, że materiał jest trafny dla każdego. "
Dostępne: 28 marca | Zamów w przedsprzedaży
12 nowych zasad zarządzania pracownikami, jakimi są prawdziwi ludzie
Rodd Wagner
DLACZEGO ZAINTERESOWANY:
Książki zarządzania są prawie zawsze nudne. Ten ma zamiar wyrwać się z formy.
Z opisu:
"Uzbrojony w empiryczne dowody z prowokacyjnych badań, które prowadzi wokół świata , Wagner prowadzi czytelników przez nowe realia tego, czego potrzeba, aby uzyskać najwyższe poziomy intensywności od ludzi w bardziej najemnym, sceptycznym i przewodowym świecie pracy. Wyjaśnia, w jaki sposób elementy takie jak indywidualizacja, nieustraszoność, przejrzystość, rozpoznawanie i chłód są odwzajemniane lojalnością, produktywnością, innowacyjnością i - nieuchronnie - reputacją korporacyjną.
Badania prowadzone z dużą dozą humoru i popkultury WIDŻETY to
praktyczny i bardzo potrzebny poradnik do motywowania pracowników poprzez traktowanie ich jak prawdziwych ludzi.
Dostępne: 14 kwietnia | Zamów teraz w przedsprzedaży
Jak pokonałem strach i stałem się niezwyciężony przez 100 dni odrzucenia
Autor: Jia Jang
DLACZEGO ZAINTERESOWANO:
Eksperymenty społeczne, takie jak Jia Jang, mogą być lekceważące na temat dozwolonych przekąsek, ale prawie zawsze oferują szansę na spotkanie wyjątkowych ludzi i perspektyw.
Z opisu:
"Jia Jiang przybyła do Stanów Zjednoczonych z marzeniami bycia następnym Billem Gatesem. Jednak pomimo wczesnego sukcesu w świecie korporacji, jego pierwsza próba spełnienia swojego marzenia zakończyła się odrzuceniem. Jia została zmiażdżona i wkroczyła w okres głębokich wątpliwości. Ale zdał sobie sprawę, że jego lęk przed odrzuceniem był większą przeszkodą niż jakiekolwiek pojedyncze odrzucenie, a on potrzebował znaleźć sposób, by poradzić sobie z tym, że zostanie mu odmówiony, nie pozwalając mu go zniszczyć.
Tak urodził się jego "100 dni odrzucenie "eksperymentu, podczas którego świadomie dążył do odrzucenia na co dzień - od zażądania lekcji w sprzedaży od sprzedawcy samochodów (nie) do prośby stewardesy, gdyby mógł zamieścić ogłoszenie na głośniku (tak) na jego słynną prośbę zdobyć pączki Krispy Kreme w kształcie kół olimpijskich (tak, z wirusowym filmem, aby to udowodnić). "
Dostępne: 14 kwietnia | Zamów w przedsprzedaży
Biografie i wspomnienia:
Edwin Land, Polaroid i wojna o patent Kodaka
Ronald K. Fierstein
DLACZEGO ZAINTERESOWANY:
Nie jestem zaznajomiony z osiągnięciami Edwina Landa i jego wkładem w technologii, ale po przeczytaniu poniższego opisu, ta książka brzmi jak must-read.
Z opisu:
"[Edwin] Ziemia jest być może najważniejszym, ale najmniej znanym wynalazcą i technologią w historii Ameryki. "Triumf geniuszu" opowiada niesamowitą historię samotnego geniuszu, który jako nastolatek wymyślił plastikowy polaryzator, który jest nadal używany prawie sto lat później w niezliczonych popularnych aplikacjach, w tym naszych okularach przeciwsłonecznych i ekranach LCD. Land przeszedł do pionierskiego rewolucyjnego systemu fotografii, który zapewniał natychmiastową satysfakcję.
"Triumf geniuszu" to także kronika, na bezprecedensowym wewnętrznym koncie, decydująca bitwa prawna Polaroida z Kodakiem, której wynik nadal ma wpływ na ochronę innowacje technologiczne w XXI wieku. "
Dostępne: 16 lutego | Zamów już teraz
Obsession, Fury i Scandal Behind the World's Favorite Board Game
By Mary Pilon
DLACZEGO INTERESUJĘ:
Jak wiele innych, Monopol był moim pierwszym wprowadzeniem do koncepcji statku, sukces i pułapki chciwości. Jak mógłbym pominąć to, co brzmi jak dramatyczne opowiadanie o jego pochodzeniu?
Z opisu:
"Monopolistów ujawnia nieznaną historię powstania Monopolu, reinvention jego historii przez Parker Brothers i wiele mediów, zagubiona inicjatorka gry i trwająca przez całe życie obsesja jednego człowieka, aby opowiedzieć prawdziwą historię o wątpliwym pochodzeniu gry. "
Dostępne: 17 lutego | Zamów teraz w przedsprzedaży
Prezenty w księgach:
Prezenty z kierowanych książek
