Definicja odpraw i etatów |
Import z Chin z odprawą celną w Unii Europejskiej
Spisu treści:
Co to jest:
Odprawa dotyczy płatności od firmy do pracownika, który jest zwolniony.
Jak to działa (przykład):
W pewnych okolicznościach pracodawcy rekompensują pracownikowi, który jest zwolniony, kwotę pieniężną zwaną odprawą. Konkretna kwota może być związana z wynagrodzeniem pracownika i czasem spędzonym w firmie. W większości przypadków odprawa jest wypłacana pracownikowi, który został zwolniony z powodu wewnętrznych zmian w firmie.
Aby zilustrować, przypuśćmy, że Bob jest jednym z dwóch wewnętrznych księgowych dla firmy XYZ. Z powodu restrukturyzacji XYZ potrzebuje teraz tylko jednego księgowego, a pozycja Boba zostaje później wyeliminowana. W wyniku tego Bob zostaje zwolniony i otrzymuje wypłatę za XYZ.
Dlaczego to ma znaczenie:
W wielu przypadkach pracownicy zmuszeni są opuścić daną firmę z powodu wewnętrznych zmian, które eliminują ich pracę. Odprawa za pracę jest środkiem wyrównawczym, który zapewnia sprawiedliwą rekompensatę zwolnionym pracownikom nie tylko za pracę wykonaną od ostatniego cyklu płatniczego, ale także za pokrycie wszelkich wydatków, które mogą powstać bez winy własnej między momentem, w którym opuszczają obecną pracę i znajdują inne stanowisko.
