Definicja najniższej płacy i przykład

Co to jest:

Minimalna płaca to najniższa stawka godzinowa, którą pracodawca może legalnie zapłacić pracownikowi.

Jak to działa (Przykład):

Jeżeli pracodawca wypłaca pracownikom rekompensatę godzinową, pracodawca musi zapłacić pracownikowi nie mniej niż płacy minimalnej. W Stanach Zjednoczonych płaca minimalna ustalana jest przez rząd federalny. Rząd okresowo modyfikuje płace minimalne w celu odzwierciedlenia wzrostu ogólnego poziomu cen i kosztów utrzymania.

Dlaczego to ma znaczenie:

Na rynku pracy płace rosną i spadają w zależności od podaży i popytu na pracę. Mimo że ogranicza on efektywność ekonomiczną, argumentem za ustawą o minimalnym wynagrodzeniu jest to, że ogranicza wysiłki pracodawców w zakresie wykorzystywania pracowników i zapewnia, że ​​pracownicy otrzymują rekompensatę po przystępnych cenach.