Jak kobiety chlebowe mogą to mieć wszystko

Autorstwa Sabriny Lowell, CFP, COO

Dowiedz się więcej o Sabrinie na Investmentmatome's Zapytaj doradcę

Kobiety zyskują na popularności w Ameryce. Różnica płac między płciami zmniejszyła się, kobiety stanowią obecnie prawie połowę siły roboczej w kraju, aw wielu parach kobiety są głównymi żywicielami rodziny. Ale postęp często wiąże się z komplikacjami: wiele kobiet zgłasza niezadowolenie w domu, nawet gdy robi postępy w życiu zawodowym.

Według jednej z amerykańskich par, kobieta zarabia więcej niż jej współmałżonek lub partner, według badania Women of Wealth Study z Family Wealth Advisors Council. Procent ten prawdopodobnie wzrośnie wraz ze starzeniem się populacji, a tysiącletnie kobiety zarabiają 95% tego, co zarabiają ich męscy odpowiednicy, wynika z Biura Kobiecego Departamentu Pracy.

Ale biorąc pod uwagę te liczby, inne odkrycie, pochodzące z Instytutu Matki Roboczej, jest szczególnie niepokojące, jeśli nie zaskakujące: Mama mówiąca, że ​​są znacznie mniej zadowolone ze swojego domowego życia niż ojcowie żyjący na chleb. Powody na pewno się różnią, ale nawet najbardziej zdolna kobieta czuje się przytłoczona wszystkim, co ma do opanowania. Wiele żeńskich żywicieli rodzinnych jest również członkami tzw. Pokolenia kanapkowego, opiekując się jednocześnie dziećmi i starzejącymi się rodzicami, dodając jeszcze większą presję.

Kobiety stojące przed chlebem stoją przed różnymi wyzwaniami, ale wierzę, że można mieć to wszystko. W mojej pracy jako planisty finansowego specjalizuję się w doradzaniu zarówno młodym profesjonalistom, jak i profesjonalistom, w tym wielu kobietom, którzy są głównymi żywicielami rodziny. Oto kilka rad opartych na tym, co widziałem, działa dobrze dla nich:

Zlecaj codzienne zadania

Nierówny podział pracy domowej był jednym z obszarów największego niezadowolenia matek żywicielskich w badaniu przeprowadzanym przez matkę pracującą. Pary nie są realistyczne, by oczekiwać, że któraś ze stron będzie odpowiedzialna za większość zadań domowych; oboje są zajęci. Zamiast tego wynajmij pomoc domową. To zmieni twoje życie.

W rzeczywistości nie zatrzymuj się przy czyszczeniu domu. Pary pracujące powinny sprawdzić, które codzienne czynności, takie jak zakupy spożywcze czy pranie, mogą z łatwością zlecić na zewnątrz. Pozwala im to zainwestować czas w aspekty życia domowego, które naprawdę mają znaczenie, takie jak spędzanie czasu ze swoimi dziećmi i sobą nawzajem.

Budżet swój czas

Podejmuj świadome decyzje dotyczące tego, gdzie chcesz się zaangażować. Możesz chcieć odebrać dzieci w szkole, brać udział w meczach piłkarskich lub być na tablicy PTA. W jakich innych obszarach swojego życia możesz zaoszczędzić czas, aby pomóc Ci nadać priorytet rzeczom, które chcesz robić?

Zarządzaj swoim stresem

Zawsze mówimy naszym klientom, aby znaleźli czas dla siebie. "Ja czas" może pomóc w zmniejszeniu stresu i czuć się bardziej zrelaksowanym. Pamiętaj, że nie będziesz w stanie zadbać o swoją rodzinę i pracę, jeśli najpierw nie zadbasz o siebie.

Zaangażuj się w mentoring

Wsparcie kogoś, kto podziela twoje doświadczenia, może być nieocenione. Znajdź kobietę mentora, która może zaoferować wskazówki, informacje zwrotne i wsparcie lub stać się tym samym. Mentoring przynosi korzyści obu stronom w związku.

Współpracuj z doradcą finansowym

Zachowanie i budowanie bogactwa jest tradycyjnie kluczową rolą dla głównego żywiciela rodziny. Posiadanie partnera, na przykład doradcy finansowego, może pomóc w zapewnieniu bezpieczeństwa. Poszukaj profesjonalistów, którzy rozumieją Twoje zyski i którzy mogą Ci pomóc w maksymalizacji odroczonych oszczędności podatkowych przeanalizować strategie planu kompensaty kapitału, jeśli dotyczy.

Rozważ uczucia współmałżonka

Ważne jest, aby współmałżonek czuł się jak równy partner. Jeśli twój małżonek jest tatą przebywającym w domu, zachęć go do konsultacji z domu; może to pomóc mu nadal być zawodowo zaangażowanym, zachować jego potencjał zarobkowy i ponownie wejść na rynek pracy w etapach.

Określ sposób podziału kosztów. Czy podzielisz podział na wielkość wydatków lub procentowy udział w przychodach?

Pamiętaj, komunikacja jest kluczowa

Dobra komunikacja w sprawach finansowych jest niezbędna w każdym małżeństwie, ale z mojego doświadczenia w pracy z klientami o wysokich dochodach komunikacja jest jeszcze ważniejsza w parach, w których kobieta zarabia więcej niż jej małżonek.

Kobiety zarabiające więcej niż mężczyźni to wciąż dość nowa sytuacja w naszej kulturze, a wiele par - i samotnych osób - może nie wiedzieć, jak się z tym czuć. Niektóre mechanizmy radzenia sobie są mniej pomocne niż inne. Na przykład kobiety zarabiające lepiej zarabiające mogą odczuwać potrzebę umniejszania swoich dochodów lub pozycji w celu ochrony dumy współmałżonka. Samotne kobiety mogą myśleć, że ich wyższa pensja może utrudnić nawiązywanie relacji z mężczyzną, który zarabia mniej.

Jednak wraz z postępem ich kariery zawodowej zobaczymy więcej par, w których kobiety zarabiają tyle samo lub więcej niż ich partnerzy. Dzięki podstawom dobrej komunikacji i planowania możliwe jest, aby kobiety pracujące i ich współmałżonkowie znajdowali satysfakcję z życia domowego i zawodowego.

Ten artykuł pojawia się także na Nasdaq.

Sabrina Lowell, CFP, jest dyrektorem ds. Operacyjnych Mosaic Financial Partners w San Francisco. Dowiedz się więcej o mozaice Wyzwanie finansowe fitness.

Zdjęcie przez iStock.