Definicja w dół i przykład
favst / gibbs ft. Kiełas - redukcja
Spisu treści:
Co to jest:
Redukcja to strategia stosowana w celu zmniejszenia rozmiaru i zakresu działalności w celu poprawy jej finansów. wydajność, zwykle poprzez zwalnianie pracowników lub zamykanie mniej dochodowych działów.
Jak to działa (Przykład):
Redukcja często ma miejsce w ramach większego programu restrukturyzacji w firmie. Chociaż zwykle uważa się, że strategia ta zmniejsza się, redukcja zatrudnienia może być również wynikiem fuzji, przejęć i przejęć przedsiębiorstw.
Najbardziej rozpowszechnioną formą są zwolnienia pracowników, które zmniejszają koszty wynagrodzeń dla firmy. Redukcja zatrudnienia może również wiązać się z opuszczaniem niektórych operacji lub oferowaniem niektórym pracownikom wcześniejszej emerytury.
Dlaczego to ma znaczenie
Redukcja zatrudnienia jest zazwyczaj obserwowana w okresie spowolnień gospodarczych, aby poprawić wydajność i utrzymać rentowność. Jeśli jednak zbyt wiele firm ograniczy zatrudnienie, może zwiększyć spowolnienie z powodu wyższego bezrobocia.
Firmy mogą również zmniejszyć swoją atrakcyjność dla potencjalnych nabywców, a ich cięcia kosztowe mogą doprowadzić do oferty wykupu.
