Definicja bezrobocia i przykład

Co to jest:

Bezrobocie występuje, gdy nie ma pracy. W świecie finansów termin ten często jest skrótem od stopy bezrobocia, czyli odsetka osób mających zatrudnienie w grupie pracowników w wieku powyżej 16 lat i aktywnie poszukujących pracy.

Formuła stopy bezrobocia wynosi:

Liczba bezrobotnych / wszystkich pracowników

Jak to działa (przykład):

Biuro Statystyki Pracy zgłasza bezrobocie w swoim raporcie sytuacji zatrudnienia, który jest publikowany w pierwszy piątek każdego miesiąca o 8:30 czasu EST. Raport ujawnia obecną stopę bezrobocia, zmianę stopy bezrobocia i inne statystyki pracy. Raport przedstawia dane z jednego tygodnia miesiąca, który zawsze obejmuje 12 dzień tego miesiąca. Dane w raporcie pochodzą z badań ponad 250 części USA i niemal każdej dużej branży. Prowadzone są dwa badania: ankieta przeprowadzana wśród gospodarstw domowych, która przeprowadza wywiady z 60 000 gospodarstw domowych, oraz ankieta przeprowadzająca badanie, w której analizowane są dane z 160 000 firm i agencji nonfarm.

Należy zauważyć, że bezrobocie różni się od braku pracy. Niektóre osoby mogą być w pełnym wymiarze godzin w szkole, pracujące w domu, niepełnosprawne lub na emeryturze. Nie są one uważane za część siły roboczej i dlatego nie są uważane za bezrobotne. Tylko osoby, które nie pracują, szukające pracy lub oczekujące na powrót do pracy, są uważane za bezrobotne.

Istnieją trzy rodzaje bezrobocia. Fikcyjne bezrobocie istnieje, gdy brak informacji uniemożliwia pracownikom i pracodawcom wzajemną świadomość. Zwykle jest to efekt uboczny procesu poszukiwania pracy i może wzrosnąć, gdy zasiłki dla bezrobotnych są wystarczająco atrakcyjne, aby przedłużyć poszukiwania pracy. Bezrobocie strukturalne występuje, gdy zmieniające się rynki lub nowe technologie sprawiają, że umiejętności niektórych pracowników stają się przestarzałe. Cykliczne bezrobocie występuje wtedy, gdy ogólny spadek aktywności gospodarczej następuje w typowym cyklu gospodarczym.

Istnieją cztery rodzaje bezrobotnych i ważne jest, aby pamiętać, że nie wszyscy bezrobotni są bezrobotni, ponieważ stracili ostatnią pracę. Rzeczywiście, bezrobotnymi są ludzie, którzy zostali zwolnieni lub zwolnieni, tymczasowo lub na stałe. Jednak osoby, które utraciły pracę, to osoby, które dobrowolnie zrezygnowały z pracy, a wielkość tej grupy może rzeczywiście wskazywać na zaufanie do siły gospodarki. Ponowne uczestnictwo to ludzie, którzy na pewien czas opuścili rynek pracy i obecnie powracają, na przykład rodzice, którzy opuścili rodziny lub osoby, które wyjechały, aby kontynuować naukę. Nowi uczestnicy to osoby poszukujące pracy po raz pierwszy.

Poziom bezrobocia będzie zawsze obecny w gospodarce w miarę, jak branże będą się powiększać i zaciągać, wraz z postępem technologicznym, gdy nowe pokolenia wchodzą do rynku pracy i dopóki pracownicy mogą dobrowolnie poszukuj lepszych możliwości. To dlatego większość ekonomistów zgadza się, że istnieje naturalna stopa bezrobocia w gospodarce (zwykle 4% -6%). Ta naturalna stopa jest najbardziej dotknięta liczbą młodych pracowników w sile roboczej, którzy mają tendencję do doświadczania większego bezrobocia, gdy zmieniają pracę i przenoszą się do iz pracy, a publiczne polityki mogą zniechęcać do zatrudnienia lub tworzenia miejsc pracy (takie jak wysokie minimalne wynagrodzenie, wysokie zasiłki dla bezrobotnych i niskie koszty utraconych możliwości zwalniania pracowników)

Dlaczego to ma znaczenie:

Zatrudnienie jest głównym źródłem dochodów osobistych w USA, a tym samym źródłem wzrostu gospodarczego. To przede wszystkim dlatego bezrobocie, które jest opóźnionym wskaźnikiem, może dostarczyć istotnych informacji na temat stanu gospodarki i poszczególnych sektorów tej gospodarki. Na przykład wysokie bezrobocie wskazuje ogólnie, że gospodarka osiąga gorsze wyniki lub ma spadkowy produkt krajowy brutto, co sugeruje słaby popyt na pracę, nieproduktywną politykę pracy lub niedopasowanie wymagań pracowników i pracodawców. Niskie lub spadające bezrobocie może sygnalizować wzrost podaży wszystkich nowych miejsc pracy, co sugeruje rozwijającą się gospodarkę. Bezrobocie może również wskazywać na zmiany w sektorach przemysłowych. Na przykład zmiany w jednym sektorze pracy, takie jak prace budowlane, mogą sygnalizować zmiany w innych środkach ekonomicznych, takich jak rozpoczęcie budownictwa mieszkaniowego. Z tych powodów bezrobocie jest jednym z najczęściej używanych wskaźników ekonomicznych, a jego terminowość jest szczególnie doceniana.

Ponieważ statystyki bezrobocia są tak mocno uzależnione, różnice między oczekiwaną stopą bezrobocia a zgłoszoną stopą mogą wpływać na inne części gospodarki. Np. Nieoczekiwanie niskie bezrobocie może zmotywować Rezerwę Federalną do podwyższenia stóp procentowych w celu ograniczenia potencjalnie przegrzewającej się gospodarki, a to z kolei wpływa na ceny akcji i obligacji. Rynki walutowe są szczególnie wrażliwe na stopy bezrobocia, ponieważ nieoczekiwany spadek zatrudnienia zwykle odpowiada wzrostowi wartości dolara amerykańskiego.

Istnieją pewne kontrowersje dotyczące sposobu mierzenia bezrobocia. Na przykład ankieta założycielska liczy tylko pracowników firm, które zapewniają liczbę płac, tym samym wykluczając osoby samozatrudnione. Podobnie, stosunkowo niewielki rozmiar badania gospodarstw domowych jest często krytykowany za wprowadzenie zmienności w obliczeniach. Ponadto krytycy twierdzą, że niektórzy pracownicy są nieprawidłowo sklasyfikowani. Zniechęceni pracownicy, na przykład, nie są uważani za bezrobotnych, ponieważ nie szukają już pracy, mimo że większość z nich zgodziłaby się na zatrudnienie, gdyby została zaoferowana. Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin są uważani za zatrudnionych, nawet jeśli pracują tylko jedną godzinę w tygodniu. Osoby w podziemnej gospodarce (takie jak handlarze narkotyków lub prostytutki) lub osoby, które odrzucają zatrudnienie płacące mniej niż dobrostan, znaczki żywnościowe i inne formy pomocy publicznej, są również uważane za bezrobotne. Te kontrowersje dotyczące pomiaru są powodem, dla którego wielu analityków uważa, że ​​wskaźnik zatrudnienia (który nie jest tylko 1 minus stopa bezrobocia - jest mierzony osobno przez Bureau of Labor Statistics) - lepszy wskaźnik dostępności pracy.