Definicja niepełnego zatrudnienia i przykład

Co to jest:

Underemployment pojawia się, gdy nie ma pracy na pełny etat lub która odzwierciedla jego / jej pracę szkolenia i potrzeby finansowe. To nie jest to samo, co bezrobocie, czyli odsetek osób mających zatrudnienie w grupie pracowników w wieku powyżej 16 lat, którzy stracili pracę lub bezskutecznie szukali pracy w ostatnim miesiącu i aktywnie poszukują pracy.

Wzór na wskaźnik niepełnego zatrudnienia wynosi:

Liczba niepełnych zatrudnionych / Łączna siła robocza

Jak to działa (Przykład):

Na przykład, załóżmy, że John Doe ukończył studia wyższe ze specjalizacją elektryczną, ale Jedyne, co może znaleźć, to urzędnik sprzedaży detalicznej. John Doe ma pracę, więc nie jest bezrobotny, ale jego praca nie odzwierciedla umiejętności, a zatem nie jest zatrudniony.

Ważne jest, aby zauważyć, że niepełne zatrudnienie różni się od nieskuteczności. Niektóre osoby mogą być w pełnym wymiarze godzin w szkole, pracować w domu, być niepełnosprawne lub na emeryturze. Nie są one uważane za część siły roboczej i dlatego nie są uważane za bezrobotne. Tylko osoby, które nie pracują, które szukają pracy lub oczekują na powrót do pracy, są uważane za bezrobotne.

Poziom niepełnego zatrudnienia będzie zawsze obecny w gospodarce, ponieważ branże rozszerzają się i kurczą, wraz z postępem technologicznym, gdy nowe pokolenia wchodzą do siła robocza i tak długo, jak pracownicy mogą dobrowolnie szukać lepszych możliwości. To dlatego większość ekonomistów zgadza się, że istnieje naturalna stopa bezrobocia w gospodarce (zwykle 4% do 6%), a zatem będzie również naturalna stopa niepełnego zatrudnienia.

Dlaczego to ma znaczenie:

Niepełne zatrudnienie mogą być najbardziej dotknięci liczbą młodych pracowników w rynku pracy, którzy mają tendencję do doświadczania większego bezrobocia, gdy zmieniają pracę i przenoszą się do iz pracy, oraz polityki publiczne, które mogą zniechęcać do zatrudnienia lub tworzenia miejsc pracy (takich jak wysokie płace minimalne, wysokie zasiłki dla bezrobotnych i niskie koszty utraconych możliwości związanych z zwolnieniem pracowników)

Zatrudnienie jest głównym źródłem dochodów osobistych w USA, a tym samym źródłem wzrostu gospodarczego. Przede wszystkim dlatego niepełne zatrudnienie, które stanowi opóźniony wskaźnik, może dostarczyć istotnych informacji na temat stanu gospodarki i poszczególnych sektorów tej gospodarki. Na przykład wysokie niepełne zatrudnienie oznacza ogólnie, że gospodarka osiąga gorsze wyniki lub ma spadkowy produkt krajowy brutto, co sugeruje słaby popyt na pracę, nieproduktywną politykę zatrudnienia lub niedopasowanie wymagań pracowników i pracodawców. Niskie lub spadające niepełne zatrudnienie może sygnalizować wzrost podaży wszystkich nowych miejsc pracy, co sugeruje rozwijającą się gospodarkę.