Tymczasowy CEO Definicja i przykład |

Co to jest:

tymczasowy CEO jest tymczasowym dyrektorem naczelnym.

Jak to działa works (Example):

CEO nadzoruje całą operację firmy lub organizacji. W niektórych organizacjach dyrektor generalny jest nazywany prezydentem, dyrektorem wykonawczym, a nawet głównym urzędnikiem administracyjnym. (Wiele razy organizacja będzie miała dyrektora generalnego i osoby z tymi tytułami.)

Rada dyrektorów wyznacza tymczasowego dyrektora generalnego, jeśli jego obecny dyrektor generalny umiera, nagle wygasa lub nagle zostaje zwolniony. Tymczasowy dyrektor generalny zwykle umieszcza "tymczasowy" w swoim tytule, aby zaznaczyć, że praca jest tymczasowa lub nieoficjalna. CEO "służy przyjemnościom zarządu."

Tak jak wszyscy dyrektorzy generalni, tymczasowi dyrektorzy wykonawczy mają cztery obowiązki.

1. Optymalizuj wydajność finansową. Tymczasowy dyrektor generalny określa finansowy kierunek, cele i wyniki firmy. Tymczasowy dyrektor generalny ściśle współpracuje z dyrektorem finansowym, aby podejmować dobre decyzje dotyczące alokacji kapitału i ustanowić dobre systemy pomiaru finansowego. Tymczasowy dyrektor generalny prowadzi również zespół pozyskujący kapitał, który znajduje pieniądze na ekspansję lub inne niezbędne działania.
2. Zoptymalizuj ogólną strategię Tymczasowy CEO ustawia i utrzymuje misję i wizję firmy. To ostatecznie dyktuje produkty, rynki i strategie przyjęte przez firmę. Tymczasowy dyrektor generalny ma również wiele bezpośrednich raportów (zespół kierowniczy wyższego szczebla), które musi zatrudnić, rozwinąć, posłuchać, a nawet zwolnić, jeśli to konieczne.
3. Rozwijaj kulturę korporacyjną. Tymczasowy dyrektor generalny określa kulturę ton firmy. Przejrzyste i subtelne komunikaty tego tymczasowego prezesa mają duży wpływ na to, czy firma jest dobrym czy złym miejscem do pracy, co z kolei napędza zdolność firmy do przyciągania i zatrzymywania dobrych pracowników.
4. Bądź twarzą firmy. Tymczasowy CEO jest kluczową postacią w działaniach marketingowych, public relations i społeczności firmy.

Dlaczego to ważne:

Tymczasowi CEO są odpowiedzialni za sukces lub porażkę organizacji, szczególnie w sytuacje kryzysowe, kiedy firmy potrzebują stałego wsparcia. W wielu przypadkach codzienna interakcja dyrektora generalnego odbywa się z udziałem zaledwie garstki osób, co może utrudnić tymczasowemu dyrektorowi generalnemu widzenie mrocznego podbrzusza firmy, zwłaszcza gdy bezpośrednie raporty niechętnie wyrażają szczere opinie. Bez względu na to, stawka jest bardzo wysoka i bardzo dobrze zajmuje się bardzo silną osobą.