Oto 12 rzeczy, które przedsiębiorcy mówią, są nieocenione |

Co masz na myśli ?

Wiesz - ta rzecz, która pomaga ci być najlepsza.

Pomaga ci być bardziej produktywnym. Ułatwia to wypełnienie zadania. To ta mała sztuczka w twoim rękawie do zarządzania zadaniami i robienia rzeczy.

Mój robi listy. Nie mogę rozpocząć zadania bez dobrej, solidnej listy zadań do pisania i pisania (nie ma dla mnie aplikacji, dzięki - jest to jedna rzecz, do której chodzę w starej szkole).

Większość z nich ma jedno: lub kilka.

Dowiedz się więcej o byciu własnym szefem z Peterem i Jonathanem w czternastym odcinku The Bcast, oficjalnego podcastu Bplana:

Kliknij tutaj, aby zasubskrybować The Bcast w iTunes.

To ta mała sztuczka lub wskazówka, która pomaga im lepiej zarządzać swoim biznesem, sprawia, że ​​wszystko przebiega sprawniej i wydajniej, i generalnie czyni je wyjątkowymi.

Co jest jedną z rzeczy, która jest absolutnie niezbędna do prowadzenia firmy?

Poprosiłem członków Młoda Rada dla jednej rzeczy, którą uważają za nieocenioną w prowadzeniu działalności.

Pozytywne sugestie zostały przyjęte z zadowoleniem, ponieważ wszyscy wiemy, że posiadanie biznesplanu pomaga prowadzić firmę, a także śledzi sprawy związane z przepływem pieniężnym.

Ale chciałem czegoś więcej, chciałem się dowiedzieć, co tak naprawdę powoduje, że te elementy są bardzo dobre.

Najlepsza część?

Te pomysły są t może być kradnąc niemożliwie.

Więc sprawdź, co te słowa są nieocenione, jeśli chodzi o prowadzenie ich firmy i wypróbuj je dla siebie.

Czy robisz którąś z tych rzeczy? Czy ich wypróbowanie pomogło Ci lepiej prowadzić firmę? Daj mi znać, co myślisz.

Zobacz także: Jak zatrudnić pierwszego pracownika

1. Pobieranie danych od pracowników

Twoi pracownicy są Twoim największym zasobem.

Widzą stronę biznesu, którą możesz ominąć. Każdego dnia są wokół twojego produktu i mogą mieć świetny pomysł na jego ulepszenie.

Czy korzystasz z tego zasobu - lub traktujesz to jako coś oczywistego?

Mark Daoust z Quiet Light Brokerage, Inc., twierdzi, że jego wkład pracownika jest "najcenniejszym zasobem", jaki ma w swojej firmie.

"Mimo że jestem w 100% właścicielem mojej firmy, nie podejmuję żadnych istotnych decyzji bez konsultacji z wieloma osobami w mojej firmie. firma ", mówi.

Dodaje:" Widzą firmę z zupełnie innej perspektywy, której po prostu nie mogę uzyskać. "

2. Planowanie czasu na życie osobiste

Kiedy zaczynasz, ma to sens, że twoje życie osobiste zajmuje miejsce z tyłu.

W tym szalonym pośpiechu, aby twój biznes się uruchomił, mógłbyś stracić na czasie do czasu z przyjaciółmi, randki z partnerem lub po prostu dla siebie.

Jednakże, gdy już osiągniesz trochę bardziej rutynowy, ważne jest, aby zaplanować na czas swoje życie poza pracą.

"Osobiste Spotkania muszą być uważane za tak samo ważne (a nawet ważniejsze) od spotkań roboczych, które masz w swojej książce ", mówi Cassie Petrey z" Crowd Surf ".

" Kiedy blokuję kolację z przyjaciółmi, data filmu z moim chłopaka, spotkanie z dentystą, uczestnictwo we weselu, czy cokolwiek innego w moim kalendarzu, te czasy są całkowicie niedostępne na spotkania. "

Chociaż początkowo może to być trudne, to świetna rada.

Nie tylko sprawić, by twoje życie było bardziej zrównoważone, ale będziesz się starał poradzić sobie z projektami pracy zamiast z seei Zaangażuj ich jako chore.

Zobacz także: Zwiększ swoją produktywność dzięki tym 10 wskazówkom do zarządzania czasem

3. Używając Trello

Powiedziałem to raz i powiem to jeszcze raz - kochamy miłość Trello.

To wygodny, łatwy w użyciu system zarządzania projektami - co nie jest miłością?

Nie jesteśmy sami; Marcela DeVivo z National Debt Relief rekomenduje to i jest cennym narzędziem w swoim biznesowym arsenale.

"Używamy Trello do śledzenia i priorytetyzacji wszystkich projektów," mówi. "Zawiera przegląd tego, nad czym pracują wszyscy w każdym zespole i które zadania oczekują."

Co więcej, możesz śledzić swoje zadania w podróży. "Trello ma aplikację na smartfona, więc zawsze możemy być na bieżąco", mówi Marcela. "Integracja z Gmailem umożliwia nam wysyłanie zadań z wiadomości e-mail bezpośrednio do Trello."

4. Posiadanie zegarka

Gdybym zapytał, która jest godzina, czy sprawdziłbyś swój zegarek?

Nie twój smartfon - rzeczywisty zegarek.

Będę pierwszym, który przyzna, że ​​nie nosiłem zegarka odkąd byłem dzieckiem (i nawet wtedy było to kolorowe, żel - prawie nie profesjonalny, dopracowany wygląd).

Podczas gdy zegarki nie są już opaską na nadgarstkach każdego, Kim Kaupe z ZinePak sugeruje, że wracamy do nawyku noszenia tego.

"To brzmi prosto, ale posiadanie zegarka i odnoszenie się do niego jest kluczowe", mówi. "Życie jest bardzo pracowite i możliwość przestrzegania ścisłego harmonogramu jest ważna."

Zegarek nie tylko pomaga ci trzymać się harmonogramu, ale jest na czasie i może pomóc w twoich relacjach biznesowych. "Widziałem, że więcej spotkań biznesowych było kwaśnych, zanim się zaczęli, ponieważ ktoś spóźnił się o 20 minut lub" zapomniał "o konferencji - mówi Kim. "Szanowanie czasu innych i zarządzanie nimi jest niezbędne w prowadzeniu udanego biznesu."

5. Używanie programów Google Doc do spotkań

Wszyscy odbyliśmy spotkanie, które na pozór nigdy się nie skończy.

Podczas gdy spotkania w zespole były prawdopodobnie zaprojektowane tak, aby wszyscy byli na tej samej stronie, łatwo mogą stać się cotygodniowa strata czasu.

Zach Robbins z Leadnomics zaleca Google Doc cele, aby pomóc w utrzymaniu spotkań na dobrej drodze. "To brzmi głupio, ale nasze programy Google Doc nie są po to, by mieć późniejszą notatkę," mówi. "Służą one jako ramy zapewniające pewien poziom skuteczności spotkania i wprowadzają odpowiednią równowagę rygoru, aby zagwarantować, że realizujemy najwyższe priorytety."

Nie tylko, ale pozwalają one jego zespołowi ważne rzeczy do powrotu na później. "Są świetnym sposobem na przechowywanie przedmiotów akcji, które zapobiegną utracie idei, taktyki i celów w codziennym życiu" - dodaje.

6. Rozmyślając

Czy dajesz swojemu szczęściu uwagę, na którą zasługuje?

Sohin Shah z IFundinga nie zgadza się z powszechnym poglądem, że znalezienie osobistego szczęścia jest nieistotnym, "kiedy jest czas", pościg.

"Ludzie mogą szydzić z eksploracja szczęścia jako spokojnego pościgu, ale jest celem naszego życia jako człowieka "- mówi. "Pogoń za szczęściem wykracza poza rekreację".

Medytacja nie tylko pomogła połączyć Sohina z jego szczęściem, ale pomogła jego działalności.

"Tak naprawdę stałem się lepszy", mówi. "Utrzymywanie spokoju, gdy czujesz się nieswojo - z prawdziwym uśmiechem na twarzy - jest oznaką wielkiego przywódcy."

7. Utrzymanie stabilnej kultury

Prowadzenie firmy jest nieskończenie łatwiejsze, gdy wszyscy się dogadują.

Wspieranie i utrzymywanie pozytywnej kultury firmy jest ważne - nie tylko pracownicy będą lubili pracować, ale prawdopodobnie pozostaną dłużej, i więcej zainwestować w firmę jako całość.

"Wierzę, że kultura firmy zaczyna się od pracowników, którzy tworzą siłę roboczą", mówi Jayna Cooke z EVENTup.

Jayna zachęca do wynajęcia z myślą o kulturze firmy.

"Zanim zatrudnię kogoś, zapewniam, że dana osoba będzie wspaniałym dodatkiem do już istniejących pracowników. Są to ludzie, z którymi spędzasz większość swojego czasu, więc ważne jest, aby być blisko nich - mówi.

Praca z grupą ludzi, którzy lubią się nawzajem, pomaga Jaynie prowadzić działalność bardziej płynnie.

"Chcę, aby moi pracownicy widzieli swoich współpracowników jako przyjaciół", dodaje.

Zobacz też: Co definiuje kulturę firmy?

8. Czytanie aktualnych wiadomości branżowych

Wyprzedzaj mnie - czy jesteś winny zbytniego patrzenia na pępek?

Chociaż kuszące jest myśleć o twoim biznesie jako mikrokosmosie, Kevin Xu z Mebo International zaleca poszerzenie twojego horyzonty.

"Opieram się na wiadomościach i aktualnościach dotyczących światowych problemów związanych ze zdrowiem, które należy rozwiązać", mówi. "Dla mnie prowadzenie firmy oznacza, że ​​masz obowiązek czerpać korzyści dla społeczności."

Przynajmniej warto mieć oko na swoją lokalną społeczność.

Nie tylko będziesz informowany i świadomy, jak Twoja firma może najlepiej służyć twojej społeczności, ale możesz nawet wykorzystać swoją społeczność jako źródło dalszych inspiracji.

"Wiedząc, czego potrzebuje społeczność, możesz generować pomysły na temat tego, jak rozpocząć nowe projekty lub inicjatywy, które rozwiązują problemy i zapewniają świadomość firmy", mówi Kevin.

9. Aktywność

Nie wpadnij w pułapkę zbytniego zapracowania, aby ćwiczyć.

Nie tylko jest to dobre dla ciebie, ale wykonywanie aktywności fizycznej, którą lubisz, może faktycznie pomóc ci być bardziej produktywnym.

"I "Jestem świetny, gdy budzę się o 5 rano i gram na siłowni przed szóstą rano", mówi Mark Samuel z Fitmark. "Nie pamiętam, kiedy ostatnio nie podążałem za tą procedurą."

Jego poświęcenie jest również odzwierciedlone w jego podejściu do biznesu.

"Prowadzenie aktywnego i zdrowego stylu życia wymaga dyscypliny i zaangażowania, i tworzy synergia między życiem a prowadzeniem biznesu ", mówi Mark.

" Nie możesz prowadzić biznesu bez dyscypliny i nigdy nie odniesiesz sukcesu bez 100% zaangażowania. "

10. Posiadanie dobrego zespołu kierowniczego

Wybierz swoich liderów dobrze - oni nadadzą ton twojej kulturze firmy, a także strukturalnej integralności twojego biznesu.

"Właściwy zespół robi różnicę" - mówi Tom Alexander z PK4 Głoska bezdźwięczna. Według Toma, jeśli chodzi o skuteczne prowadzenie firmy, ludzie wokół ciebie są jednym z najważniejszych elementów.

"Bez naszego zespołu zarządzającego, nie byłbym w stanie skalować działalności z taką samą pewnością jak teraz", mówi.

Zobacz także: Jak zatrudnić pierwszego pracownika

11. Śledzenie danych

W Metodach Palo Alto mamy duży udział w pomiarach.

Nasza własna dyrektor generalna, Sabrina Parsons, przeprowadziła świetne seminarium internetowe poświęcone śledzeniu danych dotyczących małych firm w zeszłym roku.

Jesteśmy na miejscu z Brandonem Strapperem z 858 Graphics, który twierdzi, że ma "wskaźniki dotyczące wszystkiego w mojej firmie."

"Te wskaźniki obejmują koszty pracy, koszty materiałowe, czas realizacji, sprzedaż itp." - mówi Brandon. "Wszystko jest mierzone i pokazywane w czasie rzeczywistym w całej firmie."

12. Spędzanie czasu poza biurem

Kiedy wszystko inne zawiedzie? Wyjdź na zewnątrz.

"Konwencjonalna mądrość chwali nienormalną etykę pracy" - zauważa Fan Bi z Blank Label. "Są legendarne historie całonocnych, śpiących pod biurkiem i 100-godzinnych tygodni pracy."

Ale czy to naprawdę prowadzi do świetnych pomysłów?

Fan tak nie uważa.

"To jest często czas spędzony poza biurem zapewnia największy przełom "- mówi. "Niezależnie od tego, czy jest to spowodowane czytaniem, spotykaniem się z innymi, czy chodzeniem na spacer."

Dodaje: "Możliwość pomniejszenia i głębokiej refleksji jest niezbędna do prowadzenia biznesu.