ZASADA NR 9: Nie zmieniaj zleceń czysto dla pieniędzy
Co warto wiedzieć o ubezpieczeniach? – 7 metrów pod ziemią
Zbliżają się święta, ludzie zastanawiają się, jak zapłacić za te wszystkie prezenty, być może w podróży do domu, czymś, co można sobie wyobrazić. Może myślisz, że nadszedł czas, aby odkurzyć CV i sprawdzić, czy możesz zmienić pracę w nowym roku. Czy nie byłoby wspaniale zarabiać trochę więcej?
Jednak kiedy zastanawiamy się, czy zmienić pracę, jak duży czynnik powinny mieć pieniądze w naszej decyzji? Skąd wiemy, kiedy to jest wartość to się poruszyło? Zadaliśmy to pytanie naszemu panelowi złożonemu ze 100 ekspertów finansowych i wrócili z odpowiedziami, które w ogóle nie były skierowane na pytanie o pieniądze!73% ankietowanych ankietowanych powiedziało: "Nie chodzi o pieniądze!
1. Decyzje o zmianie pracy dotyczą znacznie więcej niż pieniędzy. Weź pod uwagę wszystkie zmienne:
"W dzisiejszych czasach nie powinieneś OCZEKIWAĆ podwyżki płac przy zmianie pracy! Powinieneś rozważyć problemy emocjonalne, finansowe, zawodowe i rodzinne, które są tworzone lub rozwiązywane przez zmianę pracy. Ponadto dodatkowe świadczenia mogą być brane pod uwagę przy zmianie miejsca pracy, niezależnie od "wynagrodzenia" … składek na ubezpieczenie zdrowotne, dodatkowych opcji ubezpieczenia grupowego, zwrotu kosztów edukacji, opcji opieki nad dziećmi itd. Kiedy zrozumiesz, jak zmieni się twoje życie, zmieniając pracę, czasami lepiej przestawiać prace BEZ wzrostu pensji! "- Jeffrey Cortright, CFed (Jenison, MI)
2. Myśl poza pieniędzmi do znaczenia:
"Pieniądze to nie wszystko. Praca, która jest osobiście spełniana, jest czasami ważniejsza niż 10, 15, 20, a nawet 25% wzrostu wynagrodzenia. "T. Henry Yoshida, CFP (Austin, TX)
3. Wyjdź poza najbliższą przyszłość:
"Move for better potential!" - Doradca Finansowy Dan Crimmins, MBA (Woodcliff Lake, NJ)
Powrót do złotych reguł
<
