Preferowana zasada udziału i przykład
Od wychowania do profilaktyki
Spisu treści:
Co to jest:
Preferowane zasoby uczestnictwa dają akcjonariuszom pierwszeństwo przed akcjonariuszami zwykłymi w celu wypłaty dywidend i Korzyści z likwidacji firmy
Jak to działa (Przykład):
Struktura kapitału spółki jest zazwyczaj podzielona na dwie główne grupy: akcje zwykłe (zazwyczaj własność kierownictwa, pracowników i dyrektorów z prawem głosu) i preferowane zapasy. Preferowane zapasy składają się również z różnych rodzajów. Wśród nich wymienialne są uprzywilejowane zapasy (które pozwalają posiadaczowi zapasów na przekształcenie się w akcje zwykłe po ustalonej cenie lub po upływie określonego czasu) oraz akcje uprzywilejowane.
Preferowane akcje uczestniczące to metoda przyznanego udziału kapitałowego w spółce, która zapewnia określony zwrot z inwestycji (zwykle odroczony do momentu wykonania) oprócz wartości samych akcji. Ponadto, podobnie jak w przypadku innych akcji uprzywilejowanych, podział wpływów z dywidend lub likwidacji jest przekazywany preferowanym akcjonariuszom, zanim cokolwiek zostanie rozdzielone pomiędzy wspólników.
Struktura preferowanych akcji uczestniczących może różnić się od transakcji do transakcji. Zwykle jednak przyjmuje on formę preferowanej pozycji giełdowej przy wyznaczonej wycenie przedsiębiorstwa, oprócz naliczonych odsetek od samej inwestycji. Na przykład inwestor otrzymuje odsetki od "noty" do spółki, a także kapitału własnego poprzez pozycję w spółce.
Dlaczego to ma znaczenie:
Wykorzystanie struktury preferowanej akcji umożliwia firmie ustawienie nieco wyższej wyceny i zapewnia inwestorowi ustalony zwrot z inwestycji. Ten docelowy zwrot jest przydatny na przykład dla inwestorów kapitału podwyższonego ryzyka, którzy zazwyczaj mają określone progi inwestycyjne, które mogą pokryć naliczone odsetki. Struktura ta jest również przydatna dla młodych firm, które nie są jeszcze gotowe na finansowanie dużych funduszy venture capital i potrzebują funduszy na wczesnym etapie od inwestorów kapitału podwyższonego ryzyka, aby działały jako "pomost" bez konieczności poddawania kontroli nad zbyt dużą częścią przedsiębiorstwa.
